Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Inside Sales Manager und gewinne neue Kunden für unser Immobilienunternehmen.
- Unternehmen: Evernest – ein innovatives Immobilienunternehmen mit modernem Ansatz.
- Vorteile: Flexible Teilzeit, regelmäßige Team-Events und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, flache Hierarchien und ein kreatives Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Nutze dein Vertriebstalent und baue Vertrauen zu potenziellen Kunden auf.
- Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
Wir sind Evernest – das Immobilienunternehmen, das Technologie und persönliche Beratung auf höchstem Niveau vereint. Mit digitalen Tools, maßgeschneiderten Marketingstrategien und tiefem lokalen Marktverständnis machen wir den Kauf und Verkauf von Immobilien effizienter und erfolgreicher. Unser Franchisepartner am Standort Rosenheim sucht als Inside Sales Manager* eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die als erster Ansprechpartner für potenzielle Kunden agiert und aktiv zur Gewinnung neuer Geschäftspartner beiträgt.
Mit deinem Vertriebstalent und deinem professionellen Auftreten trägst du dazu bei, unsere Marktpräsenz weiter auszubauen und den Verkauf von Immobilien zu fördern. Gleichzeitig bist du maßgeblich dafür verantwortlich, durch kompetente Beratung beim telefonischen Erstkontakt mit Immobilien-Eigentümern das Vertrauen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit aufzubauen. Die Position ist in Teilzeit 30-35 Std./Woche zu besetzen.
Dein Potenzial bei Evernest:
- Leadgenerierung – Betreuung und Weiterentwicklung der Leadgenerierungskanäle, um potenzielle Kunden zu identifizieren und zu akquirieren.
- Akquise Talent – Mit deinem Talent in Kalt- und Warmakquise sowie im Telesales wirst du bei Evernest maßgeblich dazu beitragen, neue Kunden zu gewinnen.
- Kompetente Beratung und Vertrauensaufbau – Durch kompetente Beratung beim telefonischen Erstkontakt baust du das Vertrauen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit auf und konvertierst Interessenten in potenzielle Auftraggeber.
- Kundengewinnung – Mit deinem Engagement und deiner Überzeugungskraft konvertierst du Interessenten in potenzielle Auftraggeber und trägst zur Steigerung des Umsatzes bei.
- Erstklassige Brand – Durch die Nutzung unserer Marke und unseres umfangreichen Immobilienportfolios begeisterst du Kunden nachhaltig für unsere Dienstleistungen und förderst den Verkauf von Immobilien.
- Gewährleistung einer positiven Customer Experience – Du sorgst für eine positive Customer Experience und stellst sicher, dass unsere Kunden mit unserem Service zufrieden sind.
Dieses Potenzial bringst du mit:
- Sales & Real Estate Background – Du hast erste Erfahrung im Vertrieb oder der Kundenkommunikation – idealerweise im Immobilienumfeld.
- Kommunikationsstärke – Du begeisterst Menschen durch klare, empathische und strukturierte Kommunikation.
- Prozess- und Zielorientierung – Du liebst es, nach klaren KPIs zu arbeiten und erkennst Chancen sofort.
- Tool Affinity – Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools, CRM-Systemen und modernen Kommunikationsplattformen.
- Teamplayer mit Ownership-Mentalität – Du arbeitest eng mit Maklern und Führungskräften zusammen und bringst dich proaktiv ein.
- Drive & Resilience – Du bringst Energie, Ausdauer und eine Hands-on-Mentalität mit.
Der Evernest-Spirit:
- New Work – Unsere modernen Büroflächen bieten nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern einen Ort für Austausch und Kreativität.
- Teamwork – Bei uns steht der Zusammenhalt im Vordergrund.
- On Fire – Wir sind ständig in Bewegung, offen für Neues und bereit, die Extrameile zu gehen.
- Professionelles Onboarding – Wir legen großen Wert darauf, dass du von Anfang an bestens in unser Team integriert wirst.
- More Benefits – Wir bieten regelmäßige Team-Events bis hin zu individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Bewirb dich heute und erlebe den einzigartigen Evernest-Spirit. Zusätzlich kannst du dich für weitere Informationen auf evernest.com umschauen und bei Fragen gerne an recruiting@evernest.com wenden. Wir freuen uns auf dich!
Inside Sales Manager (m/w/d) Teilzeit Arbeitgeber: Evernest
Evernest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der moderne Arbeitsbedingungen und eine inspirierende Teamkultur bietet. In Rosenheim profitierst du von einem dynamischen Umfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem professionellen Onboarding-Prozess unterstützt Evernest deine Karriere im Vertrieb und Immobilienbereich, während du gleichzeitig Teil eines motivierten Teams bist, das gemeinsam Erfolge feiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inside Sales Manager (m/w/d) Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Inside Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Immobilienbranche tätig sind oder bereits bei Evernest arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du engagiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Evernest, unsere Dienstleistungen und den Markt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Vertriebsfähigkeiten! Während des Gesprächs kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, um zu demonstrieren, wie du potenzielle Kunden gewinnen und überzeugen kannst. Das wird Eindruck machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inside Sales Manager (m/w/d) Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verbindung zur Stelle herstellen!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu dem passen, was wir suchen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evernest vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit dem Immobilienmarkt und den aktuellen Trends vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du mit deinem Wissen zur Leadgenerierung beitragen kannst.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Kalt- und Warmakquise sowie zu deiner Kommunikationsstrategie. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da Evernest großen Wert auf digitale Tools legt, sei bereit, über deine Erfahrungen mit CRM-Systemen und anderen digitalen Plattformen zu sprechen. Erkläre, wie du diese Tools genutzt hast, um deine Verkaufszahlen zu steigern.
✨Demonstriere Teamgeist und Eigenverantwortung
Evernest sucht nach Teamplayern mit einer Ownership-Mentalität. Bereite Beispiele vor, in denen du Verantwortung übernommen hast und wie du proaktiv zur Teamdynamik beigetragen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
