Partner Manager (m/w/d)

Unternehmensvorstellung

Wir sind Evernest – das Immobilienunternehmen, das Technologie und persönliche Beratung auf höchstem Niveau vereint. Mit digitalen Tools, maßgeschneiderten Marketingstrategien und tiefem lokalen Marktverständnis machen wir den Kauf und Verkauf von Immobilien effizienter und erfolgreicher.

Mit einem starken Marktauftritt und einer etablierten Präsenz bietet Dir Evernest als Premiummarke die perfekte Gelegenheit, gemeinsam mit uns Erfolgsgeschichten zu schreiben. Du behältst auch im dynamischen Immobilienmarkt stets den Überblick, hast ein ausgeprägtes Gespür für zwischenmenschliche Beziehungen und möchtest unsere Franchisepartner partnerschaftlich auf ihrem Wachstumskurs begleiten? Dann werde Partner Manager bei Evernest und leiste einen aktiven Beitrag dazu, dass unsere Franchise-Partner ihr volles Potenzial ausschöpfen und nachhaltig am Markt wachsen.

Die Position ist an unseren Standorten in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und Köln zu besetzen.

Dein Potenzial bei Evernest:

• Onboarding & Enablement – Du verantwortest das strukturierte Onboarding neuer Franchisepartner und deren Teams – von der technischen Einrichtung und Tool-Schulung über die Integration operativer Prozesse bis hin zur strategischen Ausrichtung auf lokale Marktgegebenheiten.
• Operative Steuerung & Prozessunterstützung – Du unterstützt bei zentralen operativen Aufgaben wie dem Management von Immobilienlistings, Pflege von Dashboards und Systemen und bearbeitest die Bearbeitung aller Anfragen unserer Partner – schnell, lösungsorientiert und mit hohem Serviceanspruch.
• Strategische Betreuung & Standortentwicklung – Du analysierst regelmäßig die Performance einzelner Standorte, leitest datenbasierte Maßnahmen ab und coachst unsere Partner in Bereichen wie Marketing, Recruiting oder Vertriebsstrategie in Zusammenarbeit mit den internen Experten.
• Projekt- & Schnittstellenmanagement – Du steuerst komplexe Projekte wie Multi-Store-Setups, übernimmst die Koordination zwischen Partnern und internen Teams und sorgst für reibungslose Abläufe sowie fristgerechte Umsetzung.
• Weiterentwicklung des Franchise-Programms – Du bringst eigene Ideen ein, um unser Partnerprogramm kontinuierlich auszubauen – etwa durch die Implementierung neuer Tools, Auswahl externer Dienstleister, Entwicklung skalierbarer Schulungsformate oder die Erstellung praxisnaher Leitfäden.

Dieses Potenzial bringst Du mit:

• Teamplayer mit operativer Erfahrung – Du verfügst über Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit, bestenfalls in einer Vertriebsorganisation, und hast idealerweise bereits Franchisepartner oder vergleichbare Stakeholder betreut.
• Kommunikationsstark und lösungsorientiert – Du bringst ein hohes Maß an Empathie und Lösungsorientierung mit und verstehst es, die Bedürfnisse von Partnern schnell zu erfassen und praxisnah darauf zu reagieren.
• Organisiert und proaktiv – Du denkst in Lösungen, trittst proaktiv an Herausforderungen heran und behältst auch bei parallelen Anfragen den Überblick sowie einen hohen Qualitätsanspruch.
• Strategisches Denkvermögen – Du bringst ein starkes Zahlenverständnis mit, denkst analytisch und triffst auf Basis von Kennzahlen fundierte und umsetzbare Entscheidungen.
• Unternehmerisches Denken & Eigenverantwortung – Du agierst mit unternehmerischem Weitblick, erkennst Potenziale in der Zusammenarbeit mit Partnern und bringst Erfahrung in der Weiterentwicklung von Strukturen – idealerweise im Franchise- oder Vertriebsumfeld – mit.
• Nah an den Partnern – Du bist gerne nah dran am Geschehen, hast kein Problem damit, regelmäßig zu reisen, und weißt: Vertrauen und Wirkung entstehen oft nicht nur am Schreibtisch, sondern im direkten Austausch vor Ort.
• New Work – Unsere modernen Büroflächen in bester Citylage bieten nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern einen Ort für Austausch und Kreativität. Hier findest Du alles, was Du brauchst, um immer Dein Bestes zu geben.
• Teamwork – Bei uns steht der Zusammenhalt im Vordergrund. Wir pushen einander zu Höchstleistungen, feiern gemeinsame Erfolge und meistern Herausforderungen im Team.
• On Fire – Wir sind ständig in Bewegung, offen für Neues und bereit, die Extrameile zu gehen. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen schnelle Entscheidungen und geben jedem die Möglichkeit, sich einzubringen, kreative Ideen zu entwickeln und Veränderungen zu ermöglichen.
• Professionelles Onboarding – Wir legen großen Wert darauf, dass Du von Anfang an bestens in unser Team integriert wirst und alle notwendigen Werkzeuge an die Hand bekommst, um erfolgreich durchzustarten. Herzlich willkommen!
• More Benefits – Bei uns arbeitest Du mit hochwertiger Apple-Technologie, erhältst ein Diensthandy und profitierst von 30 Tagen Urlaub. Regelmäßige Team-Events und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sorgen dafür, dass Du Dich bei Evernest persönlich und fachlich weiterentwickeln kannst.

Bewirb Dich heute und unterstütze unsere Franchise-Partner auf ihrem Weg zum Erfolg! Erfahre mehr auf evernest.com oder melde Dich bei Fragen gerne unter recruiting@evernest.com.

Wir freuen uns auf Dich!