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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Verkauf von Immobilien und baue Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Evernest – ein innovatives Immobilienunternehmen mit modernem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, 30 Urlaubstage, Team-Events und individuelle Weiterbildung.
- Andere Informationen: Moderne Büros, flache Hierarchien und professionelles Onboarding.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Immobilienbranche mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder Kundenkommunikation, idealerweise im Immobilienbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind Evernest – das Immobilienunternehmen, das Technologie und persönliche Beratung auf höchstem Niveau vereint. Mit digitalen Tools, maßgeschneiderten Marketingstrategien und tiefem lokalen Marktverständnis machen wir den Kauf und Verkauf von Immobilien effizienter und erfolgreicher. Als (Senior) Sales Manager unterstützt du unseren Franchisepartner am Standort Münster als erster Kontakt für potenzielle Kunden und trägst maßgeblich zur Gewinnung neuer Geschäftspartner bei. Mit deinem Vertriebstalent und deinem professionellen Auftreten trägst du dazu bei, unsere Marktpräsenz weiter auszubauen und den Verkauf von Immobilien zu fördern. Gleichzeitig bist du maßgeblich dafür verantwortlich, durch kompetente Beratung beim telefonischen Erstkontakt mit Immobilien-Eigentümern das Vertrauen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit aufzubauen.
Dein Potenzial bei Evernest:
- Leadgenerierung & Erstkontakt – Du identifizierst potenzielle Verkäufer und sprichst diese aktiv an (Inbound & Outbound).
- Akquise Talent – Du überzeugst in der telefonischen Akquise und nutzt Telesales gezielt zur Kundengewinnung.
- Kompetente Beratung und Vertrauensaufbau – Durch kompetente Beratung beim telefonischen Erstkontakt baust du das Vertrauen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit auf und konvertierst Interessenten in potenzielle Auftraggeber.
- Kundengewinnung – Mit deinem Engagement und deiner Überzeugungskraft gewinnst du neue Kunden und trägst zur Steigerung des Umsatzes bei.
- Erstklassige Brand – Durch die Nutzung unserer Marke und unseres umfangreichen Immobilienportfolios begeisterst du Kunden nachhaltig für unsere Dienstleistungen und förderst den Verkauf von Immobilien.
- Gewährleistung einer positiven Customer Experience – Du sorgst für eine positive Customer Experience und stellst sicher, dass unsere Kunden mit unserem Service zufrieden sind.
Dieses Potenzial bringst du mit:
- Sales & Real Estate Background – Du hast erste Erfahrung im Vertrieb oder der Kundenkommunikation – idealerweise im Immobilienumfeld.
- Kommunikationsstärke – Du begeisterst Menschen durch klare, empathische und strukturierte Kommunikation.
- Prozess- und Zielorientierung – Du liebst es, nach klaren KPIs zu arbeiten und erkennst Chancen sofort.
- Tool Affinity – Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools, CRM-Systemen und modernen Kommunikationsplattformen.
- Teamplayer mit Ownership-Mentalität – Du arbeitest eng mit Maklern und Führungskräften zusammen und bringst dich proaktiv ein.
- Drive & Resilience – Du bringst Energie, Ausdauer und eine Hands-on-Mentalität mit.
Der Evernest-Spirit:
- New Work – Moderne Büroflächen in bester Citylage, die Austausch, Kreativität und produktives Arbeiten ermöglichen.
- Teamwork – Bei uns steht Zusammenhalt im Vordergrund.
- On Fire – Wir sind dynamisch, innovationsfreudig und bereit, die Extrameile zu gehen.
- Professionelles Onboarding – Du wirst von Anfang an voll integriert und erhältst alle Werkzeuge, um erfolgreich zu starten.
- More Benefits – Hybrides Arbeiten, regelmäßige Team-Events, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, 30 Urlaubstage, Diensthandy und Laptop und vieles mehr.
Bewirb dich heute und erlebe den einzigartigen Evernest-Spirit. Zusätzlich kannst du dich für weitere Informationen auf evernest.com umschauen und bei Fragen gerne an recruiting@evernest.com wenden. Wir freuen uns auf dich!
(Senior) Sales Manager - Münster (m/w/d) Arbeitgeber: Evernest
Kontaktperson:
Evernest HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Sales Manager - Münster (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als (Senior) Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu der Position oder dem Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Immobilienbranche tätig sind oder bereits bei Evernest arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Immobilienmarkt und über Evernest selbst. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Immobilienbranche zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Sales Manager - Münster (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du die Stellenbeschreibung gelesen hast und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Mach es klar und strukturiert: Halte dein Anschreiben übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte darauf, dass es leicht zu lesen ist. Wir schätzen klare Kommunikation!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evernest vorbereitest
✨Verstehe die Marke Evernest
Mach dich mit der Marke und den Dienstleistungen von Evernest vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.
✨Bereite dich auf Vertriebsfragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Vertriebserfahrung und deinen Erfolgen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Leadgenerierung und Kundenakquise unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz ist, übe, klar und strukturiert zu sprechen. Simuliere Telefonate oder Gespräche, um deine Fähigkeit zu zeigen, empathisch und zielorientiert auf Kundenbedürfnisse einzugehen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen zu Teamarbeit, flachen Hierarchien und dem Onboarding-Prozess, um zu verdeutlichen, dass du ein Teamplayer bist, der sich proaktiv einbringen möchte.