Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und erstelle spannende Inhalte für unsere Social-Media-Kanäle.
- Arbeitgeber: Evernest – ein innovatives Immobilienunternehmen mit Fokus auf Technologie und persönliche Beratung.
- Mitarbeitervorteile: Regelmäßige Team-Events, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche und baue eine lebendige Community auf.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Social Media, Marketing oder Kommunikation.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und kreatives Teamwork fĂĽr deine besten Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind Evernest – das Immobilienunternehmen, das Technologie und persönliche Beratung auf höchstem Niveau vereint. Mit digitalen Tools, maßgeschneiderten Marketingstrategien und tiefem lokalen Marktverständnis machen wir den Kauf und Verkauf von Immobilien effizienter und erfolgreicher.
Als Social Media Manager* bei Evernest planst, erstellst und steuerst du Inhalte auf unseren Social-Media-Kanälen. Du baust unsere Community weiter aus und analysierst die Performance, um Reichweite, Engagement und Markenbekanntheit nachhaltig zu steigern. Sei Teil eines Teams, das die Immobilienbranche neu definiert.
Dein Potenzial bei Evernest:
- Content & Kampagnen – Du planst und setzt Social-Media-Kampagnen um, z. B. Produktlaunches, Image- oder Recruitingkampagnen. Zudem erstellst du Redaktionspläne für Plattformen wie Instagram, LinkedIn, TikTok, Facebook und YouTube. Darüber hinaus bist du aktiv an der Produktion von Foto-, Video- und Reel-Content beteiligt und verantwortest die Erstellung sowie Bearbeitung von Social-Media-Inhalten wie Shortform-Videos, Stories, Grafiken und Reels.
- Community & Plattform-Management – Du betreust unsere Social-Media-Kanäle, beantwortest Kommentare und Nachrichten, baust die Community aktiv aus und entwickelst Interaktionsformate wie Umfragen, Q&As oder Community-Aktionen. Außerdem beobachtest du Trends und Plattform-Updates, um unsere Kanäle stets aktuell zu halten.
- Performance & Wachstum – Du analysierst die Performance unserer Social-Media-Aktivitäten und leitest daraus Optimierungsmaßnahmen ab. Gleichzeitig testest du kontinuierlich neue Formate, Hooks und Content-Strategien, um Reichweite, Engagement und Wachstum zu steigern.
- Strategie & Markenentwicklung – Du unterstützt die Mitentwicklung der Social-Media-Strategie und stellst eine konsistente Markenkommunikation über alle relevanten Kanäle sicher. Zudem verantwortest du die Konzeption neuer Content-Serien und Formate.
- Beratung – Du berätst interne Stakeholder in Fragen der Content-Strategie und unterstützt aktiv bei der Umsetzung ihrer Kampagnenideen.
Dieses Potenzial bringst du mit:
- Background – Du verfügst über ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Social Media, Marketing oder Kommunikation.
- Experience – Idealerweise hast du fundierte Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen.
- Technical Skills – Du bist vertraut mit Plattformen wie Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook und YouTube. Zusätzlich bringst du Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Imagekampagnen mit.
- Interesse – Du begeisterst dich für Interior-, Immobilien- und Lifestyle-Themen. In Kombination mit deinem ausgeprägten Sinn für Ästhetik findest du stets die richtigen Worte und Ideen, um Inhalte spannend und zielgruppengerecht aufzubereiten.
- Corporate Influencer – Idealerweise hast du zudem Interesse daran, selbst vor der Kamera zu stehen – dies ist jedoch kein Muss.
New Work – Unsere modernen Büroflächen in bester Citylage bieten nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern einen Ort für Austausch und Kreativität. Hier findest du alles, was du brauchst, um immer dein Bestes zu geben.
Teamwork – Bei uns steht der Zusammenhalt im Vordergrund. Wir pushen einander zu Höchstleistungen, feiern gemeinsame Erfolge und meistern Herausforderungen im Team.
On Fire – Wir sind ständig in Bewegung, offen für Neues und bereit, die Extrameile zu gehen. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen schnelle Entscheidungen und geben jedem die Möglichkeit, sich einzubringen, kreative Ideen zu entwickeln und Veränderungen zu ermöglichen.
Professionelles Onboarding – Wir legen großen Wert darauf, dass du von Anfang an bestens in unser Team integriert wirst und alle notwendigen Werkzeuge an die Hand bekommst, um erfolgreich durchzustarten. Herzlich willkommen!
More Benefits – Doch das ist noch nicht alles. Wir bieten regelmäßige Team-Events bis hin zu individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten – bei Evernest setzen wir alles daran, dass du dich voll und ganz entfalten kannst.
Bewirb dich heute und erlebe den einzigartigen Evernest-Spirit.
Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Evernest
Kontaktperson:
Evernest HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei aktiv auf Social Media! Zeig uns, was du kannst, indem du eigene Inhalte erstellst und teilst. Nutze Plattformen wie Instagram oder LinkedIn, um deine Kreativität zu zeigen und mit der Community in Kontakt zu treten.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist das A und O! Verbinde dich mit anderen in der Branche, nimm an Events teil und folge relevanten Influencern. So bleibst du nicht nur informiert, sondern kannst auch wertvolle Kontakte knĂĽpfen.
✨Tipp Nummer 3
Mach dich mit den neuesten Trends vertraut! Analysiere, was in der Social Media-Welt gerade angesagt ist und ĂĽberlege, wie du diese Trends in deine eigenen Strategien einflieĂźen lassen kannst. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst dich unkompliziert bewerben. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden und die Immobilienbranche mit uns neu zu definieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze die Chance, um deine Persönlichkeit durch deine Bewerbung strahlen zu lassen. Wir lieben es, wenn Bewerbungen einzigartig sind und einen echten Eindruck hinterlassen.
Mach es persönlich!: Sprich in deiner Bewerbung direkt zu uns. Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position als Social Media Manager* reizt. Zeig uns, dass du dich mit unserer Mission identifizieren kannst!
Beweise deine Erfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Social Media und Marketing. Zeige konkrete Beispiele für Kampagnen, die du geplant und umgesetzt hast. Das hilft uns, dein Potenzial besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von Evernest zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evernest vorbereitest
✨Kenntnis der Plattformen
Mach dich mit den neuesten Trends und Funktionen auf Plattformen wie Instagram, TikTok und LinkedIn vertraut. Zeige im Interview, dass du die Besonderheiten jeder Plattform verstehst und wie du diese fĂĽr Evernest nutzen wĂĽrdest.
✨Kreative Content-Ideen
Bereite einige kreative Ideen fĂĽr Social-Media-Kampagnen vor, die zu Evernest passen. Ăśberlege dir, wie du die Community aktiv einbinden und das Engagement steigern kannst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, neue Formate auszuprobieren.
✨Analytisches Denken
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Social-Media-Performance zu sprechen. Erkläre, wie du Daten nutzt, um Optimierungsmaßnahmen abzuleiten und welche KPIs du für wichtig hältst. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch strategisch denkst.
✨Teamgeist und Zusammenarbeit
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und wie du interne Stakeholder in der Content-Strategie unterstützt hast. Bei Evernest wird Teamarbeit großgeschrieben, also zeige, dass du ein Teamplayer bist und gerne gemeinsam an Projekten arbeitest.