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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und erstelle spannende Inhalte für unsere Social-Media-Kanäle.
- Arbeitgeber: Evernest – ein innovatives Immobilienunternehmen mit modernem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Team-Events und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kreatives Umfeld mit flachen Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche und baue eine lebendige Community auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Social Media, Marketing oder Kommunikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir sind Evernest – das Immobilienunternehmen, das Technologie und persönliche Beratung auf höchstem Niveau vereint. Mit digitalen Tools, maßgeschneiderten Marketingstrategien und tiefem lokalen Marktverständnis machen wir den Kauf und Verkauf von Immobilien effizienter und erfolgreicher.
Als Social Media Manager* bei Evernest in Bielefeld planst, erstellst und steuerst du Inhalte auf unseren Social-Media-Kanälen. Du baust unsere Community weiter aus und analysierst die Performance, um Reichweite, Engagement und Markenbekanntheit nachhaltig zu steigern. Sei Teil eines Teams, das die Immobilienbranche neu definiert.
Dein Potenzial bei Evernest:
- Content & Kampagnen: Du planst und setzt Social-Media-Kampagnen um, z. B. Produktlaunches, Image- oder Recruitingkampagnen. Zudem erstellst du Redaktionspläne für Plattformen wie Instagram, LinkedIn, TikTok, Facebook und YouTube. Darüber hinaus bist du aktiv an der Produktion von Foto-, Video- und Reel-Content beteiligt und verantwortest die Erstellung sowie Bearbeitung von Social-Media-Inhalten wie Shortform-Videos, Stories, Grafiken und Reels.
- Community & Plattform-Management: Du betreust unsere Social-Media-Kanäle, beantwortest Kommentare und Nachrichten, baust die Community aktiv aus und entwickelst Interaktionsformate wie Umfragen, Q&As oder Community-Aktionen. Außerdem beobachtest du Trends und Plattform-Updates, um unsere Kanäle stets aktuell zu halten.
- Performance & Wachstum: Du analysierst die Performance unserer Social-Media-Aktivitäten und leitest daraus Optimierungsmaßnahmen ab. Gleichzeitig testest du kontinuierlich neue Formate, Hooks und Content-Strategien, um Reichweite, Engagement und Wachstum zu steigern.
- Strategie & Markenentwicklung: Du unterstützt die Mitentwicklung der Social-Media-Strategie und stellst eine konsistente Markenkommunikation über alle relevanten Kanäle sicher. Zudem verantwortest du die Konzeption neuer Content-Serien und Formate.
- Beratung: Du berätst interne Stakeholder in Fragen der Content-Strategie und unterstützt aktiv bei der Umsetzung ihrer Kampagnenideen.
Dieses Potenzial bringst du mit:
- Background: Du verfügst über ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Social Media, Marketing oder Kommunikation.
- Experience: Idealerweise hast du fundierte Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen.
- Technical Skills: Du bist vertraut mit Plattformen wie Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook und YouTube. Zusätzlich bringst du Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Imagekampagnen mit.
- Interesse: Du begeisterst dich für Interior-, Immobilien- und Lifestyle-Themen. In Kombination mit deinem ausgeprägten Sinn für Ästhetik findest du stets die richtigen Worte und Ideen, um Inhalte spannend und zielgruppengerecht aufzubereiten.
- Corporate Influencer: Idealerweise hast du zudem Interesse daran, selbst vor der Kamera zu stehen – dies ist jedoch kein Muss.
Der Evernest-Spirit:
- New Work: Unsere modernen Büroflächen bieten nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern einen Ort für Austausch und Kreativität. Hier findest du alles, was du brauchst, um immer dein Bestes zu geben.
- Teamwork: Bei uns steht der Zusammenhalt im Vordergrund. Wir pushen einander zu Höchstleistungen, feiern gemeinsame Erfolge und meistern Herausforderungen im Team.
- On Fire: Wir sind ständig in Bewegung, offen für Neues und bereit, die Extrameile zu gehen. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen schnelle Entscheidungen und geben jedem die Möglichkeit, sich einzubringen, kreative Ideen zu entwickeln und Veränderungen zu ermöglichen.
- Professionelles Onboarding: Wir legen großen Wert darauf, dass du von Anfang an bestens in unser Team integriert wirst und alle notwendigen Werkzeuge an die Hand bekommst, um erfolgreich durchzustarten. Herzlich willkommen!
- More Benefits: Doch das ist noch nicht alles. Wir bieten regelmäßige Team-Events bis hin zu individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten – bei Evernest setzen wir alles daran, dass du dich voll und ganz entfalten kannst.
Bewirb dich heute und erlebe den einzigartigen Evernest-Spirit. Zusätzlich kannst du dich für weitere Informationen auf evernest.com umschauen und bei Fragen gerne an recruiting@evernest.com wenden. Wir freuen uns auf dich! Join our team – build your career! 🚀
Dies ist eine Stellenanzeige unseres Evernest Franchise-Partners, der FJK Real Estate GmbH, Welle 11, 33602 Bielefeld.
Social Media Manager (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden/Woche) Arbeitgeber: Evernest
Kontaktperson:
Evernest HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden/Woche)
✨Tipp Nummer 1
Sei aktiv auf Social Media! Zeig dein Interesse an der Branche, indem du relevante Inhalte teilst und mit anderen in Kontakt trittst. Das zeigt nicht nur deine Leidenschaft, sondern hilft uns auch, dich besser kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Events oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer Position als Social Media Manager bist. Wir lieben es, wenn Bewerber proaktiv sind!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du unsere Social-Media-Kanäle analysierst. Überlege dir, wie du unsere Strategie verbessern würdest. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und bereit, deinen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Immobilien und Lifestyle-Themen in deiner Bewerbung zu betonen – das passt perfekt zu unserem Spirit!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden/Woche)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende einen kreativen Ansatz, um deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Social Media zu zeigen. Das macht dich einzigartig und unvergesslich.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Social Media Manager* zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen in der Stellenanzeige übereinstimmen.
Zeig deine Erfolge!: Wenn du bereits Kampagnen oder Projekte geleitet hast, die erfolgreich waren, dann teile diese Erfolge in deiner Bewerbung! Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte und zeigen, dass du weißt, wie man Reichweite und Engagement steigert.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich zeitnah kennenlernen können. Lass uns gemeinsam die Immobilienbranche neu definieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evernest vorbereitest
✨Verstehe die Marke Evernest
Mach dich mit der Marke und den Werten von Evernest vertraut. Schau dir ihre Social-Media-Kanäle an und analysiere, wie sie ihre Inhalte gestalten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, über deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse zu sprechen. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und Erfahrungen.
✨Zeige deine Kreativität
Überlege dir innovative Ideen für zukünftige Social-Media-Kampagnen, die du bei Evernest umsetzen würdest. Das zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement, zur Markenentwicklung beizutragen.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Arbeitsweise bei Evernest zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit und zu den Erwartungen an die Rolle zeigen, dass du an einem langfristigen Engagement interessiert bist.