Team Coordinator Sales (m/w/d)
Team Coordinator Sales (m/w/d)

Team Coordinator Sales (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 4000 - 5500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere ein Team von Maklern und sorge für eine motivierende Arbeitskultur.
  • Arbeitgeber: Evernest – das innovative Immobilienunternehmen mit digitalem Fokus.
  • Mitarbeitervorteile: Regelmäßige Team-Events, Weiterbildungsmöglichkeiten und modernes Büro in bester Lage.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und professionelles Onboarding für deinen erfolgreichen Start.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Immobilienmarkt aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Organisationstalent und Teamplayer-Mentalität.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.

Wir sind Evernest – das Immobilienunternehmen, das Technologie und persönliche Beratung auf höchstem Niveau vereint. Mit digitalen Tools, maßgeschneiderten Marketingstrategien und tiefem lokalen Marktverständnis machen wir den Kauf und Verkauf von Immobilien effizienter und erfolgreicher.

Als Team Coordinator Sales suchen wir für unseren Standort Düsseldorf ein echtes Multitasking-Talent mit ersten vergleichbaren Berufserfahrungen. Als Tandem mit dem Management führst du gemeinsam ein Team von Maklern zum Erfolg. Du bist mitverantwortlich für eine motivierende und respektvolle Arbeitskultur, die durch effektives Konfliktmanagement sowie einen starken Teamgeist geprägt wird. In deiner Rolle trägst du maßgeblich zu einem guten Teamgefühl bei und schaust, dass alle Prozesse korrekt ablaufen.

Dein Potenzial bei Evernest:

  • Qualitätssicherung & Objektverwaltung - Gewährleistung eines professionellen Außenauftritts durch die strikte Prüfung aller Unterlagen und Exposés sowie die Freigabe der Vermarktung erst bei vollständiger Dokumentation.
  • Monitoring & Datenpflege - Sicherstellung einer lückenlosen Kundenbetreuung durch die kontinuierliche Überwachung von App-Aktivitäten, Lead-Pflege und Vertragslaufzeiten via Data Studio.
  • Marketing-Schnittstelle & Branding - Operative Unterstützung der Agents bei der Erstellung von Agentpages und Signaturen sowie Koordination von Social-Media-Content und Newslettern zur Stärkung der digitalen Präsenz.
  • Organisation & Kommunikation - Strukturierung des Team-Alltags durch professionelles Meeting-Management, Protokollführung und zentrale Koordination von Anfragen an Product & Tech.
  • Office Management & Administration - Sicherstellung der konstanten Vor-Ort-Präsenz im Shop sowie Gewährleistung einer funktionierenden Infrastruktur durch effizientes Bestellwesen, Rechnungsabwicklung mit Dienstleistern und die Pflege der internen Kommunikationskanäle.
  • Vertriebs-Support - Koordination und Vorbereitung von Farmingaktionen, Akquiseabenden und weiteren Vertriebsmaßnahmen.

Dieses Potenzial bringst du mit:

  • Branchenkenntnisse - Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise Immobilienkauffrau/-mann oder Bürokauffrau/-mann) oder eine vergleichbare Qualifikation mit erster relevanter Berufserfahrung in der Immobilienbranche.
  • Organisationstalent - Du zeichnest dich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus und lässt nichts untergehen.
  • Digitale Affinität - Du bist erfahren im Umgang mit den gängigen Office-Tools, bringst idealerweise erste Erfahrung im professionellen Einsatz von Social Media mit und hast Spaß daran, dein Wissen an andere weiterzugeben.
  • Innovatives Denken - Du bist innovativ und hast Spaß daran, die Weiterentwicklung von Prozessen aktiv zu begleiten und mitzugestalten.
  • Teamplayer-Mentalität - Du bist ein absoluter Teamplayer und jederzeit bereit, deine Kollegen sowohl operativ als auch administrativ zu unterstützen.

New Work - Unsere modernen Büroflächen in bester Citylage bieten nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern einen Ort für Austausch und Kreativität. Hier findest du alles, was du brauchst, um immer dein Bestes zu geben.

Teamwork - Bei uns steht der Zusammenhalt im Vordergrund. Wir pushen einander zu Höchstleistungen, feiern gemeinsame Erfolge und meistern Herausforderungen im Team.

On Fire - Wir sind ständig in Bewegung, offen für Neues und bereit, die Extrameile zu gehen. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen schnelle Entscheidungen und geben jedem die Möglichkeit, sich einzubringen, kreative Ideen zu entwickeln und Veränderungen zu ermöglichen.

Professionelles Onboarding - Wir legen großen Wert darauf, dass du von Anfang an bestens in unser Team integriert wirst und alle notwendigen Werkzeuge an die Hand bekommst, um erfolgreich durchzustarten. Herzlich willkommen!

More Benefits - Doch das ist noch nicht alles. Wir bieten regelmäßige Team-Events bis hin zu individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten – bei Evernest setzen wir alles daran, dass du dich voll und ganz entfalten kannst.

Team Coordinator Sales (m/w/d) Arbeitgeber: Evernest

Evernest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung in Düsseldorf bietet, in der Technologie und persönliche Beratung auf höchstem Niveau vereint werden. Unsere moderne Bürofläche fördert Kreativität und Teamarbeit, während regelmäßige Team-Events und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter sich kontinuierlich weiterentwickeln können. Mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf Teamgeist schaffen wir eine respektvolle und motivierende Kultur, die es jedem ermöglicht, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
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Kontaktperson:

Evernest HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Team Coordinator Sales (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Team Coordinator Sales interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von Evernest auf LinkedIn oder besuche lokale Immobilien-Events. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung erhalten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Immobilienbranche und über Evernest selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung genau nach den Wünschen von Evernest zu gestalten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Coordinator Sales (m/w/d)

Branchenkenntnisse in der Immobilienbranche
Organisationstalent
Digitale Affinität
Erfahrung mit Office-Tools
Erfahrung im Umgang mit Social Media
Innovatives Denken
Teamplayer-Mentalität
Kommunikationsfähigkeiten
Konfliktmanagement
Meeting-Management
Datenpflege und Monitoring
Qualitätssicherung
Vertriebs-Support
Prozessoptimierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Mach es klar und strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle des Team Coordinators Sales passen.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evernest vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Evernest. Zeige im Interview, dass du ein Teamplayer bist und wie du zur positiven Arbeitsatmosphäre beitragen kannst. Das Verständnis für die Teamdynamik wird dir helfen, dich besser zu positionieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder dein Konfliktmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Team Coordinator Sales zu untermauern.

Zeige deine digitale Affinität

Da Evernest großen Wert auf digitale Tools legt, solltest du deine Erfahrungen mit Office-Tools und Social Media hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Technologien genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder das Team zu unterstützen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen, die Evernest in den nächsten Jahren verfolgt.

Team Coordinator Sales (m/w/d)
Evernest
Standort: Düsseldorf
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