Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Immobilienmaklern und steigere deren Vertriebserfolge.
- Unternehmen: Evernest – ein innovatives Immobilienunternehmen mit modernem Ansatz.
- Vorteile: Regelmäßige Team-Events, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein herzliches Onboarding für deinen erfolgreichen Start.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Immobilienvermittlung.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Immobilienbranche und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind Evernest – das Immobilienunternehmen, das Technologie und persönliche Beratung auf höchstem Niveau vereint. Mit digitalen Tools, maßgeschneiderten Marketingstrategien und tiefem lokalen Marktverständnis machen wir den Kauf und Verkauf von Immobilien effizienter und erfolgreicher. Unser Franchisepartner am Standort Rosenheim sucht einen Teamleiter (m/w/d), der die Vertriebserfolge seines Teams auf das nächste Level hebt.
Als professioneller Coach unserer selbständigen Immobilienmakler teilst du dein Wissen und deine Expertise im Bereich Immobilien und befähigst das Team, seine individuellen Fähigkeiten zu optimieren und die Umsätze zu steigern. Dabei bist du selbst aktiv in der Akquise, begleitest Kundentermine und Preisermittlungen, bist mit an der Front und lebst vor, was exzellente Immobilienvermittlung bei Evernest bedeutet.
Dein Potenzial bei Evernest:
- Talententwicklung & Expansion: Du führst Performance-Reviews und regelmäßige Feedback-Sessions mit unseren Maklern durch, um deren Potenzial optimal zu entfalten und arbeitest in enger Zusammenarbeit mit dem Talent Acquisition Team für den Zugewinn talentierter Agents.
- Strategische Ausrichtung: Im stetigen Austausch mit der Standortleitung spiegelst du Feedback und trägst zur strategischen Positionierung des Unternehmens bei.
- Kommunikation und Verhandlung: Du begleitest kritische Verhandlungsszenarien zwischen Agents und Eigentümern und führst diese zum Erfolg.
- Vertriebsmanagement: Du erstellst Forecasts und bist für die Freigabe von Vertriebsprozessen, inkl. Preise, Vermarktungsstarts und Closings verantwortlich.
- Finanz- und Marketingfreigaben: Du genehmigst Rechnungen und Marketingkosten und bist für die regionale Lead-Verteilung sowie die Azubi-Betreuung zuständig.
Dieses Potenzial bringst du mit:
- Erfahrung: Du bringst eine tiefe Leidenschaft für die Immobilienbranche mit. Gepaart mit langjähriger Erfahrung als Makler, behältst du auch in kritischen Situationen einen kühlen Kopf.
- Eigeninitiative: Du übernimmst die Verantwortung für die gesamten Vertriebsprozesse deines Teams. Mit deinen proaktiven und überzeugenden Art baust du ein vertriebsstarkes Team auf.
- Lösungsorientiert: Du strebst stets nach Höchstleistungen und bist nicht bereit, dich mit dem Durchschnitt zufriedenzugeben. Du siehst jede Herausforderung als Chance, dich und dein Team weiterzuentwickeln und die Ziele zu erreichen.
- Sympathieträger: Dank deiner ausgeprägten Menschenkenntnis erkennst du schnell die Entwicklungsfelder deiner Teammitglieder und bist in der Lage, zu motivieren und differenzierte Hilfestellung zu leisten.
Der Evernest-Spirit:
- New Work: Unsere modernen Büroflächen bieten nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern einen Ort für Austausch und Kreativität. Hier findest du alles, was du brauchst, um immer dein Bestes zu geben.
- Teamwork: Bei uns steht der Zusammenhalt im Vordergrund. Wir pushen einander zu Höchstleistungen, feiern gemeinsame Erfolge und meistern Herausforderungen im Team.
- On Fire: Wir sind ständig in Bewegung, offen für Neues und bereit, die Extrameile zu gehen. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen schnelle Entscheidungen und geben jedem die Möglichkeit, sich einzubringen, kreative Ideen zu entwickeln und Veränderungen zu ermöglichen.
- Professionelles Onboarding: Wir legen großen Wert darauf, dass du von Anfang an bestens in unser Team integriert wirst und alle notwendigen Werkzeuge an die Hand bekommst, um erfolgreich durchzustarten.
- More Benefits: Doch das ist noch nicht alles. Wir bieten regelmäßige Team-Events bis hin zu individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten – bei Evernest setzen wir alles daran, dass du dich voll und ganz entfalten kannst.
Bewirb dich heute und erlebe den einzigartigen Evernest-Spirit. Zusätzlich kannst du dich für weitere Informationen auf www.evernest.com umschauen und bei Fragen gerne an recruiting@evernest.com wenden. Wir freuen uns auf dich!
Teamleiter Rosenheim (m/w/d) Arbeitgeber: Evernest
Evernest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Technologien mit persönlicher Beratung kombiniert und seinen Mitarbeitern in Hamburg ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Unsere moderne Bürofläche fördert kreativen Austausch und Teamarbeit, während wir durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten sicherstellen, dass du in deiner Rolle als Digital Marketing Manager nicht nur wachsen, sondern auch echten Einfluss auf unsere Marketing-Strategien ausüben kannst. Bei uns hast du die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das stets offen für neue Ideen ist und dir die Freiheit gibt, deine Fähigkeiten im Bereich Marketing-Technologie und KI weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Rosenheim (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Evernest ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Evernest auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Evernest bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Evernest nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Evernest auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Rosenheim (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Evernest anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Teamleiter Rosenheim (m/w/d) bei Evernest zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Evernest erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Evernest aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evernest vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
