Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Maklerteam und entwickle Vertriebsstrategien für unseren Standort in Hamburg.
- Unternehmen: Evernest – ein innovatives Immobilienunternehmen mit modernem Ansatz.
- Vorteile: Moderne Büros, regelmäßige Team-Events und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kreatives Arbeitsumfeld fördern deine Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Immobilienvertrieb aktiv mit und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung großer Vertriebsteams und KPI-getriebene Steuerung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir sind Evernest – das Immobilienunternehmen, das Technologie und persönliche Beratung auf höchstem Niveau vereint. Mit digitalen Tools, maßgeschneiderten Marketingstrategien und tiefem lokalen Marktverständnis machen wir den Kauf und Verkauf von Immobilien effizienter und erfolgreicher.
Als Vice President Sales bei Evernest suchen wir eine starke Führungspersönlichkeit für unseren Standort in Hamburg. Du berichtest direkt an unseren SVP Sales Germany und arbeitest eng mit ihm zusammen. In enger Zusammenarbeit mit deinen Teamleitern übernimmst du die Führung eines Maklerteams von bis zu 30 Personen und führst dieses erfolgreich zum Ziel.
Dein Potenzial bei Evernest:
- Umsatz- und Ergebnisverantwortung – Verantwortung für Umsatz und Ergebnis am Standort Hamburg, mit entscheidendem Anteil am Ausbau unseres Immobilienvertriebs.
- Teamführung – Führung eines Teamleiters und aktuell bis zu 30 Maklern, mit sukzessivem weiterem Aufbau. Dabei geht es um Entwicklung des Teams und eine dynamische, erfolgsorientierte Kultur.
- Vertriebssteuerung über KPIs – Steuerung des Standorts über klare Kennzahlen: Pipeline, Conversion, Umsatz pro Makler, Aktivitätsmetriken. Ein wöchentliches Performance-Reporting bildet die Basis für konkrete Maßnahmen im Team.
- Strategische Entwicklung – Entwicklung, Umsetzung und Controlling von Vertriebsstrategien sowie Auf- und Ausbau eines Netzwerks aus Branchenexperten und Immobilienmaklern in Hamburg, damit der Standort seine Ziele erreicht und zum Gesamterfolg des Unternehmens beiträgt.
- Zusammenarbeit mit unserem SVP Sales Germany – Direkte Berichtslinie und enge inhaltliche Abstimmung mit dem SVP Sales Germany zu Zielen, Standortentwicklung und übergreifender Vertriebssteuerung.
Dieses Potenzial bringst du mit:
- Führungsstärke – Mehrjährige Erfahrung in der Führung großer Vertriebsorganisationen (30+ Mitarbeitende), idealerweise inklusive Führung von Führungskräften. Eine starke, präsente Persönlichkeit, die Teams fordert und weiterentwickelt.
- Branchenoffenheit – Der Weg zu Evernest kann über die Immobilienbranche führen – muss er aber nicht. Erfahrung aus der Unternehmensberatung, dem Finanzdienstleistungssektor oder anderen vertriebsstarken Branchen ist genauso willkommen. Entscheidend ist der Umgang mit großen Sales-Teams.
- KPI-getriebene Vertriebssteuerung – Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Funnels und Forecasts. Zielvereinbarungen, Performance-Reviews und datenbasierte Steuerung gehören zum gelebten Alltag, nicht zur Theorie.
- Expertise – Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) oder vergleichbare Qualifikation, kombiniert mit umfassender Vertriebserfahrung und Ergebnisverantwortung.
- Start-up-Mentalität und Sprachen – Wohlfühlfaktor in einer dynamischen, unternehmerischen Kultur, schnelle Entscheidungen und operatives Anpacken, wo es nötig ist. Verhandlungssicheres Deutsch sowie gutes Englisch sind von Vorteil.
Der Evernest-Spirit:
- New Work – Moderne Büroflächen in bester Citylage: ein Ort für Austausch und Kreativität, mit allem, was es braucht, um jeden Tag das Beste zu geben.
- Teamwork – Zusammenhalt steht im Vordergrund. Gegenseitiges Pushen zu Höchstleistungen, gemeinsames Feiern von Erfolgen, gemeinsames Meistern von Herausforderungen.
- On Fire – Ständige Bewegung, Offenheit für Neues, die Extrameile als Standard. Flache Hierarchien ermöglichen schnelle Entscheidungen und Raum für eigene Ideen.
- Professionelles Onboarding – Von Anfang an bestens integriert, mit allen Werkzeugen für einen erfolgreichen Start. Herzlich willkommen!
- More Benefits – Regelmäßige Team-Events, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten – bei Evernest ist Raum für volle Entfaltung fest eingeplant.
Bewirb dich heute und erlebe den einzigartigen Evernest-Spirit. Zusätzlich kannst du dich für weitere Informationen auf evernest.com umschauen und bei Fragen gerne an recruiting@evernest.com wenden. Wir freuen uns auf dich!
Join our team – build your career! 🚀
Vice President Sales (m/w/d) Hamburg Arbeitgeber: Evernest
Evernest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Technologien mit persönlicher Beratung kombiniert und seinen Mitarbeitern in Hamburg ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Unsere moderne Bürofläche fördert kreativen Austausch und Teamarbeit, während wir durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten sicherstellen, dass du in deiner Rolle als Digital Marketing Manager nicht nur wachsen, sondern auch echten Einfluss auf unsere Marketing-Strategien ausüben kannst. Bei uns hast du die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das stets offen für neue Ideen ist und dir die Freiheit gibt, deine Fähigkeiten im Bereich Marketing-Technologie und KI weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vice President Sales (m/w/d) Hamburg erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Evernest ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Evernest auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Evernest bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Evernest nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Evernest auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vice President Sales (m/w/d) Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Evernest anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Vice President Sales (m/w/d) Hamburg bei Evernest zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Evernest erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Evernest aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evernest vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
