(Junior / Senior) One Voice Communication Manager (m/w/d)

(Junior / Senior) One Voice Communication Manager (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte ganzheitliche Social-Media-Strategien und entwickle kreative Inhalte für unsere Kunden.
  • Unternehmen: Dynamische Full-Service-Agentur mit digitalem Fokus in München.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, individuelles Mentoring und attraktive Benefits.
  • Weitere Informationen: Spannende Entwicklungsperspektiven und ein offenes, agiles Team.
  • Warum dieser Job: Werde zentrale:r Ansprechpartner:in für innovative Kundenkommunikation und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Interesse an B2B-Marketing, erste Erfahrungen im Social Media und Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Frühester Beginn ab Mai 2026 befristet auf 18 Monate, Vollzeit Einsatzort München - Home Office möglich.

Deine Aufgaben:

  • Wir sind eine dynamische Kombination aus Full-Service-Agentur und Kommunikationsberatung mit digitalem Fokus – und suchen dich als (Junior oder Senior) One Voice Communication Manager:in, um die Kommunikation unserer Kunden ganzheitlich zu gestalten.
  • Als One-Voice-Manager:in bist du zentrale:r Ansprechpartner:in für Marketing & Kommunikation – strategisch wie operativ.
  • Unsere Kunden kommen überwiegend aus dem B2B-Umfeld, insbesondere IT und Digitalisierung, und stehen mitten im Wandel.
  • Du entwickelst und steuerst ganzheitliche Social-Media-Strategien für unsere Kunden – von der Positionierung bis zur operativen Umsetzung.
  • Du bist verantwortlich für Social Media als zentralen Bestandteil der Kommunikation (LinkedIn, ggf. weitere Business-Plattformen) und entwickelst Formate, Inhalte und Kampagnen.
  • Du planst, erstellst und optimierst Content entlang der gesamten Customer Journey – mit Fokus auf Reichweite, Engagement und Leadgenerierung.
  • Du orchestrierst Social Media im Zusammenspiel mit anderen Disziplinen wie Content Marketing, PR, Kampagnen, Performance und Web im Sinne eines konsistenten „One Voice“-Ansatzes.
  • Du arbeitest an Projekten rund um digitale Transformation & Kommunikation.
  • Du übernimmst Verantwortung für eigene Projekte und Kunden – von der Idee bis zur Umsetzung.
  • Du entwickelst und orchestrierst mit deinem Team Maßnahmen entlang aller relevanten Kanäle (z. B. Content, Social, Performance, PR, Web) im Sinne eines konsistenten „One Voice“-Ansatzes.
  • Du nutzt moderne Tools und KI-Anwendungen, um effizient zu arbeiten und neue Lösungen zu entwickeln.
  • Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams aus Strategie, Kreation, Development und externen Partnern zusammen.

Für Junioren gilt:

  • Du wächst bei uns gezielt in diese Rolle hinein. Wir bringen dir alles bei, was du brauchst.
  • Du hast intrinsisches Interesse an B2B Marketing – im Idealfall erste Erfahrungen und kannst selbstständig mit ersten KI-Tools arbeiten.
  • Du bringst bereits erste fundierte Erfahrung im Bereich Social Media (idealerweise im B2B-Kontext) mit und hast ein gutes Gespür für Inhalte, Formate und Plattformmechaniken.

Für Senioren gilt:

  • Du bist sehr erfahren im strategischen und operativen Social Media Management, denkst kanalübergreifend und übernimmst eine führende Rolle in Kundenprojekten und in der Weiterentwicklung von Social-Media-Ansätzen.

Dein Profil:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung – und Leidenschaft für Marketing, Kommunikation und Digitalisierung.
  • Du interessierst dich für Trends.
  • Du denkst ganzheitlich und hast Lust, dich in alle relevanten Marketingdisziplinen einzuarbeiten bzw. diese weiterzuentwickeln.
  • Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und zuverlässig.
  • Du bist neugierig auf neue Technologien und nutzt idealerweise diverse KI-Tools im Kontext von Kommunikation & Marketing wie ChatGPT, Perplexity oder ähnliche.
  • Du hast Freude am direkten Kundenkontakt und trittst sicher und lösungsorientiert auf.
  • Du bist Teamplayer:in mit einem hohen Qualitätsanspruch.

Wir bieten:

  • Eine spannende Rolle an der Schnittstelle von Agentur & Beratung.
  • Die Möglichkeit, dich zur zentralen One Voice-Ansprechperson für Kundenkommunikation zu entwickeln.
  • Frühe Eigenverantwortung und echte Gestaltungsspielräume – unabhängig vom Senioritätslevel.
  • Ein individuelles Mentoring- und Weiterentwicklungsprogramm, abgestimmt auf dein Erfahrungslevel.
  • Ein wachsendes, offenes Team mit starkem Zusammenhalt und hoher Agilität.
  • Top Kontakte in die IT-Branche mit spannenden Kunden.
  • Attraktive Benefits.
  • Klare Entwicklungsperspektiven und langfristige Übernahmeoption.

(Junior / Senior) One Voice Communication Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Evernine GmbH

Als dynamische Full-Service-Agentur und Kommunikationsberatung mit digitalem Fokus bieten wir dir die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere flexible Arbeitsweise, die Kombination aus Home Office und modernen Tools sowie ein individuelles Mentoring-Programm sorgen dafür, dass du nicht nur deine Fähigkeiten im Bereich B2B-Marketing und Kommunikation weiterentwickeln kannst, sondern auch aktiv an spannenden Projekten in der IT-Branche mitwirken wirst. Bei uns findest du ein unterstützendes Team, das Wert auf Zusammenhalt und Agilität legt, und klare Perspektiven für deine berufliche Zukunft.

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Kontaktdaten:

Evernine GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior / Senior) One Voice Communication Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Ideen und zeige dein Interesse an B2B-Marketing – so bleibst du im Gespräch!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends im Social Media Management und in der digitalen Kommunikation recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ansätze hast, die du umsetzen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und bringe eigene Ideen mit! Wenn du dich bei uns bewirbst, überlege dir, wie du die Kommunikation unserer Kunden verbessern würdest. Das zeigt, dass du kreativ und engagiert bist.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen es, wenn du direkt über unsere Plattform kommst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior / Senior) One Voice Communication Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Social Media Management
B2B Marketing
Content Creation
Strategisches Denken
Projektmanagement
Kundenkommunikation
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine authentische Sprache und erzähle uns, warum du für die Rolle als One Voice Communication Manager:in brennst.

Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Social Media Strategien entwickelt oder umgesetzt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du in unser Team passt.

Zeige dein Interesse an B2B!:Da wir hauptsächlich im B2B-Bereich tätig sind, ist es wichtig, dass du dein Interesse und deine Kenntnisse in diesem Bereich hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und was dich an der digitalen Transformation fasziniert!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evernine GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über die neuesten Trends im B2B-Marketing und der Digitalisierung. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Gespür für die Herausforderungen und Chancen in der IT-Branche hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, deine Erfahrungen im Social Media Management zu teilen und wie du dabei den 'One Voice'-Ansatz umgesetzt hast.

Zeige deine Neugierde

Sprich über deine Erfahrungen mit modernen Tools und KI-Anwendungen. Zeige, dass du bereit bist, neue Technologien zu nutzen, um die Kommunikation zu optimieren und innovative Lösungen zu entwickeln.

Teamarbeit betonen

Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in interdisziplinären Teams erfolgreich zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist, der auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt.