Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate als vertrauenswürdiger Rechtsberater und verhandle kommerzielle Verträge.
- Unternehmen: Führendes digitales Frachtunternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Leistungsorientierte Vergütung, Gesundheitsprogramme und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vibrante Büros mit gesunden Snacks und sozialen Bereichen für ein energisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte rechtliche Abläufe in einem dynamischen Logistikmarkt und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Volljurist mit 5-8 Jahren Erfahrung in Vertragsrecht und Logistik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
sennder ist Europas führender digitaler Frachtführer. In der traditionellen Logistikbranche bewegen wir uns schnell, um alle Straßenlogistikprozesse zu digitalisieren und zu automatisieren. Wir bewegen Lkw mit der Kraft von Daten, um endlose und nachhaltige Kapazitäten in außergewöhnlicher Qualität freizusetzen. Wir suchen einen Senior Manager, Legal, der unser wachsendes rechtliches Team in Berlin verstärkt. Sie berichten direkt an den General Counsel und fungieren als primärer rechtlicher Partner in den Bereichen kommerzielle Verträge, rechtliche Abläufe für Ihre Abteilung und strategische Transaktionen. Dies ist eine hochwirksame Rolle im Herzen eines sich schnell bewegenden Logistikmarktes – mit erheblichem Handlungsspielraum, bereichsübergreifender Exposition und der Möglichkeit, rechtliche Abläufe in großem Maßstab zu gestalten.
Was Sie tun werden:
- Als vertrauenswürdiger rechtlicher Berater für die Stakeholder agieren, rechtliche Risiken frühzeitig kennzeichnen und pragmatische, geschäftsorientierte Lösungen anbieten.
- Eine Vielzahl von kommerziellen Verträgen entwerfen, überprüfen und verhandeln, einschließlich Versender- und Frachtführervereinbarungen, SaaS- und Technologieverträgen, NDAs und Partnerschaftsvereinbarungen.
- Interne Stakeholder zu Vertragsrisiken, Haftungsaussetzungen und kommerziellen Bedingungen in den Bereichen Versender, Frachtführer und Plattformprodukte beraten.
- Standardvertragsvorlagen und Handbücher besitzen und pflegen, um die Übereinstimmung mit den geltenden europäischen Rechtsordnungen sicherzustellen.
- Die Vertriebs- und Operationsteams bei der Strukturierung komplexer Kooperations- und Transportrahmenvereinbarungen unterstützen und vertragliche Streitigkeiten effizient lösen.
- Zu Unternehmensübertragungen wie Akquisitionen (M&A), grenzüberschreitenden Joint-Venture-Projekten, Due-Diligence-Prozessen und Integrationsarbeiten nach der Akquisition beitragen, basierend auf Erfahrungen mit aktuellen Akquisitionen.
- Regulatorische Entwicklungen im Bereich Straßenfracht, Marktplatzregulierung und Plattformwirtschaftsrecht in wichtigen europäischen Märkten überwachen.
Was Sie mitbringen:
- Qualifizierter Jurist mit einem deutschen Jurastudium (Volljurist / Assessor) oder gleichwertiger Qualifikation aus einer EU-Rechtsordnung; zusätzliche Common-Law-Qualifikation ist von Vorteil.
- 5–8 Jahre Berufserfahrung nach der Qualifikation, idealerweise mit einer Kombination aus Inhouse-Erfahrung und einem Hintergrund in einer renommierten Kanzlei.
- Starke Erfolgsbilanz im Bereich kommerzielle Verträge und Handelsrecht, vorzugsweise mit Erfahrung in Logistik-, Marktplatz-, Technologie- oder Plattformunternehmen.
- Erfahrung in der Bearbeitung grenzüberschreitender Angelegenheiten wird dringend empfohlen, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
- Solides Verständnis von oder die Bereitschaft, sich intensiver mit den relevanten EU-Regulierungsrahmen für Logistik und digitale Plattformen auseinanderzusetzen.
- Kommerziell orientiert mit der Fähigkeit, rechtliche Komplexität in klare, umsetzbare Anleitungen für nicht-rechtliche Stakeholder zu übersetzen.
- Starke Entwurfskompetenzen in Deutsch und Englisch – fließende Kenntnisse in beiden Sprachen sind erforderlich.
- Exzellente Verhandlungsfähigkeiten mit einem pragmatischen, lösungsorientierten Ansatz für Risiken.
- Selbstständiges Arbeiten in einem schnelllebigen Umfeld, das mehrere Prioritäten und enge Fristen managt.
- Kollaborativ, proaktiv und bestrebt, aufzubauen – nicht nur zu beraten.
Mitarbeiterwohlbefinden:
Wir legen Wert auf psychisches Wohlbefinden und Engagement durch Initiativen wie unser sennCare-Programm, eine Partnerschaft mit nilo (globales Wohlfühlprogramm) und regelmäßige Zufriedenheitsumfragen über Culture Amp. Und am wichtigsten ist, dass Sie mit Menschen zusammenarbeiten, die sich wirklich um Sie als Person kümmern.
Ihr Wachstum, belohnt:
Wir glauben daran, unser Team für sein Engagement und seine Beiträge zu unserem langfristigen Erfolg zu belohnen. Unser Vergütungspaket kann Leistungsprämien, Empfehlungsprämien oder Eigenkapital umfassen, die mit unserem Ziel übereinstimmen, gemeinsam ein florierendes Unternehmen aufzubauen. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen zu wachsen!
Lebendige Arbeitsräume:
Unsere Büros sind mit gesunden Snacks, Fokuszonen und sozialen Bereichen ausgestattet, um Sie energiegeladen und verbunden zu halten. Wenn Sie ein sennder-Büro betreten, spüren Sie sofort den sennder-Geist: unsere gemeinsame Kultur gepaart mit dem einzigartigen Charakter jedes Standorts. Zu den Highlights gehören eine Rutsche in unserem Büro in Wroclaw und eine sonnige Dachterrasse in Berlin, Amsterdam und Mailand! Wir genießen es auch, regelmäßig zusammenzukommen, von monatlichen Aperitivos bis hin zu spontanen Teammomenten. Wir feiern Vielfalt und schätzen Ihren Charakter ebenso sehr wie Ihre Fähigkeiten. Wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, machen Sie sich keine Sorgen, wir ermutigen Sie trotzdem, eine Chance zu ergreifen und sich zu bewerben. Bringen Sie Ihr authentisches Ich mit und helfen Sie uns, die Zukunft der Logistik in Europa zu gestalten.
Senior Manager Legal Arbeitgeber: Everoad by sennder
sennder ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch großen Wert auf das Wohlbefinden und die persönliche Entwicklung legt. Mit Initiativen wie dem sennCare-Programm und einem attraktiven Vergütungspaket, das Leistungsboni und Beteiligungen umfasst, fördert sennder eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Die modernen Büros sind mit gesunden Snacks und sozialen Bereichen ausgestattet, was zu einer lebendigen und inspirierenden Arbeitsatmosphäre beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager Legal erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei sennder im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich an uns interessiert bist und erhöhst deine Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Logistik gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Legal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von sennder werden möchtest.
Verstehe die Rolle:Nimm dir Zeit, um die Stellenbeschreibung genau zu lesen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen.
Präzise und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Everoad by sennder vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Logistikbranche und den spezifischen Herausforderungen, denen sich sennder gegenübersieht, vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich digitale Frachtdienste, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite dich auf Vertragsverhandlungen vor
Da du als Senior Manager Legal viel mit Vertragsverhandlungen zu tun haben wirst, übe das Verhandeln von Verträgen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du erfolgreich Risiken identifiziert und Lösungen angeboten hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Du musst komplexe rechtliche Konzepte verständlich erklären können. Bereite dich darauf vor, wie du rechtliche Informationen für nicht-juristische Stakeholder aufbereiten würdest. Überlege dir konkrete Beispiele, in denen du dies bereits erfolgreich gemacht hast.
✨Sei proaktiv und lösungsorientiert
Sennder sucht jemanden, der nicht nur berät, sondern auch aktiv zur Lösung von Problemen beiträgt. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit proaktive Ansätze verfolgt hast, um rechtliche Herausforderungen zu meistern, und sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen.
