Senior Sales Executive

Senior Sales Executive

Vollzeit 61650 - 75350 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Akquise neuer Kunden und entwickle strategische Partnerschaften.
  • Unternehmen: Sennder, Europas führender digitaler Frachtführer mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Leistungsorientierte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem engagierten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Full Truckload und starke Verkaufsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.

sennder ist Europas führender digitaler Spediteur. In einer traditionellen Branche bewegen wir uns schnell und konzentrieren uns auf die Digitalisierung und Automatisierung der Straßenlogistik. Durch die Nutzung unserer proprietären Technologie bauen wir ein Ökosystem auf, das die Branche ins 21. Jahrhundert führt.

Wir suchen einen Senior Sales Executive, der unser Team Region West verstärkt und uns hilft, die Straßenfrachtlogistik zu revolutionieren. Diese Rolle basiert in Berlin, mit der Möglichkeit von Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands.

WAS DU TUN WIRST …

  • Lead Generation: Neukundenakquise durch Kalt- und Warmakquise; neue Kundenmöglichkeiten generieren.
  • New Business Acquisition: Bedürfnisse der Interessenten verstehen und die richtige Unterstützung bereitstellen, um ihnen zu helfen, von sennders Technologie und Expertise zu profitieren.
  • Strategic Qualifying: Umfassende Go-to-Market-Strategie umsetzen, um den Markt zu durchdringen.
  • Complex Deal Orchestration: Langfristige, mehrstufige Beschaffungszyklen navigieren und große Frachtangebote verwalten.
  • Commercial Ownership: Vollständige Verantwortung für Umsatzziele, Preisstrategien und Margen.
  • Market Presence: Als Gesicht des Unternehmens auftreten und glaubwürdige Beziehungen zu Entscheidungsträgern aufbauen.
  • Cross-Functional Leadership: Mit internen Teams zusammenarbeiten, um nahtloses Onboarding und langfristigen Erfolg sicherzustellen.
  • Data-Driven Autonomy: Interne Datenplattformen und KI nutzen, um informierte Entscheidungen zu treffen.
  • Pipeline Ownership: Vollständige Verantwortung für die Pipeline vom Lead-Gen bis zum Abschluss.
  • Value Proposition: Die Fähigkeiten und den Wert von sennder kommunizieren.
  • Customer Engagement: Regelmäßige Teilnahme an Meetings mit Interessenten und aktiven Versendern.
  • Executive Relationships: Mit externen Stakeholdern interagieren.
  • Customer Growth: Eng mit dem Account Management und den Carrier-Teams zusammenarbeiten.
  • Performance Metrics: Kernmetriken für deine Pipeline besitzen und regelmäßig intern berichten.
  • RFP Leadership: RFP-Prozessaktivitäten leiten.
  • Pricing Strategy: Preisstrategien basierend auf den Geschäftszielen entwickeln.

WAS WIR SUCHEN …

  • Deep FTL Expertise: Nachweisbare 5 Jahre Erfahrung im Bereich Full Truckload (FTL) im Vertrieb.
  • Enterprise Book of Business: Ein glaubwürdiges Netzwerk von Beziehungen zu großen Versendern.
  • Proven Hunter Mindset: Nachweisliche Erfolge in der Neukundengewinnung.
  • Strategic Thinking: Fokus auf langfristige Partnerschaften.
  • Operational Context: Erfahrung in einem komplexen, hochdynamischen Logistikumfeld.
  • Procurement Mastery: Umfangreiche Erfahrung im Management komplexer RFPs.
  • Commercial Acumen: Scharfer Blick für P&L.
  • Professional Presence: Fähigkeit, häufig für persönliche Meetings zu reisen.
  • Cultural Alignment: Kooperative Einstellung.
  • Language: Fließend in Deutsch, Englisch ist Unternehmenssprache.
  • Tools: Komfort im Umgang mit digitalen Tools und KI-gestützten Workflows.
  • AI literacy: Fähigkeit, KI-Tools verantwortungsbewusst zu nutzen.

WARUM SENNDER WÄHLEN …

  • Dynamic Scale-Up: sennder befindet sich in einer entscheidenden Phase.
  • Put Your Stamp on the Industry: Deine Ideen haben einen greifbaren Einfluss.
  • Employee Well-Being: Wir priorisieren das mentale Wohlbefinden.
  • Your Growth, Rewarded: Wir glauben an die Belohnung unseres Teams.
  • Vibrant Workspaces: Unsere Büros sind mit gesunden Snacks und sozialen Bereichen ausgestattet.

Wir feiern Vielfalt und schätzen deinen Charakter ebenso wie deine Fähigkeiten. Wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, ermutigen wir dich dennoch, dich zu bewerben.

Senior Sales Executive Arbeitgeber: Everoad by sennder

sennder ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, über sich hinauszuwachsen und an der digitalen Transformation der Logistikbranche aktiv teilzuhaben. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld in Berlin, das auf Zusammenarbeit und Innovation setzt, profitieren Mitarbeiter von einem starken Fokus auf persönliches Wachstum, einem umfassenden Wohlfühlprogramm und einer Kultur, die Vielfalt und Teamgeist schätzt. Bei sennder haben Sie die Chance, Ihre Ideen einzubringen und einen echten Einfluss auf die Branche zu nehmen, während Sie Teil eines internationalen Teams talentierter Fachleute sind.

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Kontaktdaten:

Everoad by sennder Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Sales Executive erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Everoad by sennder treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Everoad by sennder empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Everoad by sennder dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Everoad by sennder bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Executive mit Bravour zu bestehen

Lead Generation
New Business Acquisition
Strategic Qualifying
Complex Deal Orchestration
Commercial Ownership
Market Presence
Cross-Functional Leadership

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Everoad by sennder bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Everoad by sennder erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Everoad by sennder vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!