Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und gewinne erfahrene Private Banker und Relationship Manager.
- Unternehmen: Everon AG, ein führendes Unternehmen im Bereich Private Banking in Zürich.
- Vorteile: Attraktive Vergütung und Einfluss auf das Unternehmenswachstum.
- Weitere Informationen: Spannende Möglichkeit zur Karriereentwicklung in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens in einem beziehungsorientierten Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Executive-Suche und Kenntnisse im Schweizer Private Banking.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Everon AG, mit Sitz in Zürich, sucht einen erfahrenen In-House Executive Recruiter zur Verstärkung seines Teams. Die Rolle umfasst das Identifizieren und Gewinnen von Senior Private Bankern und Relationship Managern, das Navigieren durch komplexe Rekrutierungszyklen und den Aufbau von Beziehungen in einem beziehungsorientierten Umfeld. Diese Position bietet eine attraktive Vergütungsstruktur und die Möglichkeit, den Wachstumskurs des Unternehmens zu beeinflussen. Ihre Erfahrung im Executive Search und Ihr Wissen über das Schweizer Private Banking werden für diese Rolle entscheidend sein.
Swiss Private Banking Executive Recruiter (In-House) Arbeitgeber: Everon AG
Everon AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer attraktiven Vergütungsstruktur, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, aktiv zur Wachstumsstrategie beizutragen und wertvolle Beziehungen im Bereich des Private Banking aufzubauen. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, was Everon AG zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte macht.
