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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der analytischen Entwicklung und Sicherstellung der GMP-Compliance.
- Arbeitgeber: Wachsendes, global agierendes Unternehmen im Gesundheitssektor.
- Mitarbeitervorteile: Jobsicherheit, attraktive Vergütung und individuelle Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pharmaindustrie und verbessere die Lebensqualität von Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Forschung und Entwicklung sowie Kenntnisse in GMP.
- Andere Informationen: Motiviertes Team mit positiver Firmenkultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
EVER Pharma ist mit einem breiten Portfolio in den Bereichen Neurologie, Onkologie, Anästhesie und Intensivmedizin ein stetig wachsendes, global agierendes Unternehmen mit Produktions- und Forschungseinrichtungen in Österreich und Deutschland. Mit unserer Arbeit tragen wir einen wichtigen Teil dazu bei, die Lebensqualität von Patientinnen und Patienten erheblich zu verbessern.
Ihre Aufgaben
- Leitung der Abteilung Analytische Entwicklung inklusive Personalführung, Ressourcensteuerung und Weiterentwicklung des Teams.
- Sicherstellung der GMP-Compliance in allen analytischen Prozessen unter Berücksichtigung aktueller regulatorischer Anforderungen (EU-GMP, ICH, Annex 11).
- Pragmatische Lösungsfindung bei technischen Herausforderungen sowie Etablierung effizienter und robuster Analyseprozesse.
- Enge Zusammenarbeit mit Forschung, Produktion, Qualitätssicherung und externen Partnern.
- Analyse, Bewertung und Optimierung bestehender Arbeitsabläufe sowie Implementierung innovativer Ansätze zur Effizienzsteigerung.
- Erstellung und Freigabe von SOPs, Risikoanalysen, Validierungsplänen und -reports.
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Forschung und Entwicklung.
- Absolventen in den Bereichen naturwissenschaftlicher Studiengänge (vorzugsweise Chemie, Pharmazie, analytische Chemie, Promotion von Vorteil).
- Fundierte Kenntnisse in GMP und regulatorischen Richtlinien.
- Tiefgehende Expertise in instrumenteller Analytik (z.B. HPLC/UHPLC, GC).
- Pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Sinn für Effizienz und Qualität.
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams.
- Fähigkeit, komplexe technische Fragestellungen verständlich aufzubereiten und Entscheidungen klar zu treffen.
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, neue Technologien und Ansätze in der Analytik einzuführen.
- Sprachkenntnisse: fließend Deutsch und Englisch in mündlicher und schriftlicher Form.
- Projekt- und teamorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit.
Das bieten wir
- Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem verantwortungsvollen, internationalen erfolgreichen Unternehmen, das langfristig in die Zukunft investiert.
- Jobsicherheit durch stabile Auftragslage in einer Wachstumsbranche.
- Eine fachübergreifende, individuelle Einarbeitung mit regelmäßigen Feedbackrunden.
- Ein attraktives Vergütungsmodell und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Eine positive Firmenkultur mit viel Kollegialität und Teamgeist in einem motivierten und fachlich erfahrenen Team.
Teamleiter Pharmazeutische Entwicklung Analytik Arbeitgeber: Everpharma
Kontaktperson:
Everpharma HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Pharmazeutische Entwicklung Analytik
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Pharmaindustrie in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich in der Branche sichtbar machen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der pharmazeutischen Entwicklung und wie du dazu beitragen kannst. Lass uns zusammen herausfinden, wie du deine Begeisterung am besten rüberbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung so zu gestalten, dass sie im Auswahlprozess heraussticht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Pharmazeutische Entwicklung Analytik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein paar kleine Tippfehler können einen großen Unterschied machen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Fähigkeiten. So zeigen wir, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von EVER Pharma zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Everpharma vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von EVER Pharma. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Erfahrung in der analytischen Entwicklung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨GMP-Compliance im Fokus
Da GMP-Compliance ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du dich auf Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit sicherstellen konntest, dass alle Prozesse den regulatorischen Anforderungen entsprechen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.