Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Prozesse und entwickle innovative Lösungen mit modernster Technologie.
- Arbeitgeber: Everphone, ein dynamisches Scale-up mit einem kreativen und unterstĂĽtzenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und eine inspirierende BĂĽroumgebung.
- Warum dieser Job: Erlebe unternehmerische Verantwortung und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Exzellente Studienleistungen und Erfahrung in digitalen Technologien.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein starkes Netzwerk für deine Karriere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ăśber die Rolle
Als Entrepreneur in Residence (w/m/d) bei Everphone arbeitest du direkt mit unserem Gründer und CEO zusammen und erhältst einen einzigartigen Einblick in Mindset, Entscheidungslogik und Alltag eines Unternehmens im Scale-up-Modus. Du bist Teil der nächsten Wachstumsphase – von der Optimierung interner Prozesse über die strategische Ausrichtung bis hin zur Transformation in Richtung Effizienz und Profitabilität.
Dein Auftrag ist klar: Identifizieren, Disrupten, Optimieren. Du blickst über das gesamte Unternehmen, erkennst, wo Potenzial verborgen liegt, und entwickelst Lösungen, die echten Impact schaffen – von smarten Prozessinnovationen bis hin zum Einsatz modernster Technologien wie KI, wo sie den Unterschied machen.
Everphone war für viele ehemalige Mitarbeiter:innen bereits das Sprungbrett in die eigene Gründung. Hier bekommst du nicht nur Wissen vermittelt, sondern die Möglichkeit, es in Echtzeit zu leben: unternehmerische Verantwortung übernehmen, Zukunft aktiv gestalten und dir ein starkes Fundament für deine eigene Karriere als Gründer:in oder C-Level aufzubauen.
Dies ist deine Chance, die seltene Kombination aus C-Level-Sparring, unternehmerischem Freiraum und messbarem Impact zu erleben – und dich dabei selbst in Rekordgeschwindigkeit weiterzuentwickeln.
Deine Aufgaben
- Ganzheitliche Prozessanalyse & -optimierung: Aufnahme des Status quo, DurchfĂĽhrung von Soll-/Ist-Analysen, Identifikation von Ineffizienzen und Ableitung zukunftsorientierter Prozessmodelle.
- KI-getriebene Transformation: Konzeption und Umsetzung von Low-/No-Code-AI-Lösungen (z. B. Agenten, Automationen, Workflows), um Workflows zu digitalisieren, zu skalieren und nachhaltig effizienter zu gestalten.
- Change-Management & Umsetzung: Steuerung von Veränderungsprozessen inklusive Stakeholder-Alignment, Kommunikation, Training und Success-Monitoring.
- Strategische Wertbeiträge: Erstellung von Business Cases, Priorisierung nach Impact- und Risiko-Kriterien, enge Zusammenarbeit mit dem C-Level zur strategischen Ausrichtung.
- Generalistischer Einsatz: Übernahme von bereichsübergreifenden Projekten oder temporärer Leitungsverantwortung (z. B. als Interim-Teamlead), wenn es die Unternehmenssituation erfordert.
- Sparringspartner auf Augenhöhe: Unterstützung des CEOs und Executives bei der Entscheidungsfindung durch Analysen, Entscheidungs-Memos und klare Handlungsempfehlungen.
- Organisationales Lernen fördern: Dokumentation, Aufbau von Best-Practice-Playbooks, Etablierung von KPIs und kontinuierliche Optimierung entlang des Scale-up-Prozesses.
Was Everphone dir bietet
Unsere Benefits sind gezielt darauf ausgerichtet, dein Wohlbefinden zu fördern, deine persönliche Entwicklung zu unterstützen und deinen Arbeitsalltag so angenehm wie möglich zu gestalten.
Ein Arbeitsumfeld, das mehr bietetWir haben einen Arbeitsplatz geschaffen, der dich dabei unterstützt, dein Bestes zu geben: Unser zentral gelegenes, lichtdurchflutetes Büro bietet offene Räume zum Durchatmen, ruhige Ecken für konzentriertes Arbeiten und eine Dachterrasse für sonnige Kaffeepausen. Außerdem erwarten dich:
- Höhenverstellbare Schreibtische
- Ein Laptop deiner Wahl
- Ein Smartphone deiner Wahl
- Ergonomische StĂĽhle
- Ein hundefreundliches BüroFlexibel arbeiten – so wie es für dich am besten passtArbeiten bei Everphone basiert auf Vertrauen. Wir wissen: Ein Arbeitsplatz muss zu deinem Leben passen – nicht umgekehrt. Deshalb bieten wir dir maximale Flexibilität durch:
- Ein hybrides Arbeitsmodell
- Unsere Workation-Regelung (bis zu 1 Monat pro Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten)Dein Wohlbefinden ist unser InvestmentUns ist wichtig, dass es dir langfristig gut geht, du motiviert bleibst und dich nachhaltig mit uns weiterentwickeln kannst. DafĂĽr bieten wir dir unter anderem:
- Zugang zu mentaler GesundheitsunterstĂĽtzung ĂĽber Voiio
- Bezuschusste Mitgliedschaften bei Urban Sports Club
- Jährliche Grippeschutzimpfungen und Sehtests
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Einen betrieblichen Altersvorsorgezuschuss
- Monatlich bis zu 50 € Extra-Guthaben über Circula – einlösbar für Lebensmittel, Drogerieartikel, Baumärkte, Tankstellen und mehr
- Einen jährlichen Mobilitätszuschuss in Höhe von 348 € für den öffentlichen Nahverkehr
- Frisches Obst, gesunde Snacks, hochwertige Kaffeespezialitäten und SoftdrinksGemeinschaft und ZusammenhaltGemeinschaft zählt bei uns. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das auf Verbindung, Teilhabe und gegenseitiger Unterstützung basiert. Austausch und Teamgeist leben wir unter anderem durch:
- Wöchentliche bezahlte Company Lunches und Frühstücks-Events
- Freitags-Drinks
- Sommer- und Winterfeste
- Unsere Employee Resource GroupsLernen gehört zum JobFür uns ist Lernen kein Ziel, sondern ein kontinuierlicher Weg. Wir schaffen Raum für neue Impulse, den Austausch von Wissen und deine persönliche Entwicklung. Dafür stehen dir folgende Angebote zur Verfügung:
- Die Everphone Academy
- Unsere interne Lernplattform „EverLearn“ – Lernen von und miteinander
- Vollständig finanzierte Sprachkurse (Deutsch und Englisch)
- Regelmäßige interne Lernformate und Workshops
Das bringst du mit
- Herausragende Leistungen
Du hast exzellente Studienergebnisse an einer renommierten Universität erzielt oder in anderen Bereichen bereits Spitzenleistungen bewiesen – sei es im Sport, beim Aufbau eigener Initiativen oder im eSports. Entscheidend ist dein Wille, mit Ausdauer und kontinuierlicher Arbeit an dir selbst Spitzenleistung zu erreichen. - Mentalität & Gründerspirit
Du gehst Herausforderungen entschlossen an, bleibst dran, bis Ergebnisse stehen, und nutzt Feedback konsequent für dein Wachstum. Dein Antrieb ist es, Verantwortung zu übernehmen, Neues auszuprobieren, auch mal zu scheitern – und daraus bessere Lösungen zu bauen. - Digital- & AI-Kompetenz
Du hast bereits praktische Erfahrung mit Automationen gesammelt – z. B. durch den Bau eigener No-Code/Low-Code-Agenten oder Workflows (Zapier, Make, ChatGPT-Plugins, API-Verkettungen) – und willst diese Skills weiter vertiefen. - Resilienz & Umsetzungsstärke
Du kannst mit Unsicherheit umgehen, triffst Entscheidungen auch bei unvollständigen Informationen und ziehst Projekte konsequent durch. - Starke Kommunikationsfähigkeit
Du bringst komplexe Sachverhalte prägnant auf den Punkt, erstellst klare Entscheidungsgrundlagen und überzeugst Stakeholder auf allen Ebenen. - Analytische Exzellenz
Du erkennst Muster, findest Ursachen und entwickelst strukturierte, faktenbasierte Lösungsansätze – vom Prozessdetail bis zum strategischen Gesamtbild. - Projektmanagement-Skills
Du kannst Initiativen von der Idee bis zum Rollout steuern – mit klaren Prioritäten, Milestones und sauberem Stakeholder-Management. - Hohe Lernkurve & Wissensdurst
Du eignest dir neue Methoden, Tools und Technologien schnell an und setzt sie eigenständig in die Praxis um.
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Entrepreneur in Residence (w/m/d) Arbeitgeber: everphone GmbH
Kontaktperson:
everphone GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entrepreneur in Residence (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Meetups oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist der nächste CEO, den du triffst, genau derjenige, der dir den Job anbietet!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an ihrer Mission interessiert bist und wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du sicher und überzeugend rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Everphone arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du den ersten Schritt in Richtung deiner Karriere selbst in die Hand nimmst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entrepreneur in Residence (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein individueller Stil sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für das Unternehmertum durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir deine Gedanken besser nachvollziehen.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt ĂĽber unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei everphone GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Kultur von Everphone. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Herausforderungen gemeistert oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du mit Unsicherheit umgehst und Verantwortung übernimmst – genau das, was für die Rolle wichtig ist.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem CEO oder anderen Führungskräften stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv über die Rolle und das Unternehmen nachdenkst und wirklich daran interessiert bist, wie du einen Mehrwert schaffen kannst.
✨Demonstriere deine digitale Kompetenz
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Automationen und KI-Technologien zu sprechen. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast und wie du sie in der neuen Rolle weiterentwickeln möchtest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.