Partnerships Manager (w/m/d)
Partnerships Manager (w/m/d)

Partnerships Manager (w/m/d)

Berlin Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Everphone

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Partnerschaften und entwickle neue Geschäftspotenziale im Enterprise-Umfeld.
  • Arbeitgeber: Everphone, ein fĂĽhrender Anbieter von Device-as-a-Service-Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, ZuschĂĽsse fĂĽr Sport, Mobilität und mentale Gesundheit.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der Unternehmenskommunikation.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Enterprise-Sales und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Ăśber die Rolle

In dieser Rolle gestaltest du aktiv den Ausbau der Zusammenarbeit mit unserem zentralen Key Partner, einem großen deutschen Carrier, und treibst die Entwicklung neuer Geschäftspotenziale im Enterprise-Umfeld voran. Du baust starke, langfristige Beziehungen zu relevanten Stakeholdern auf und positionierst Everphone gezielt im Partnernetzwerk. Als zentrale Schnittstelle bereitest du Opportunities strukturiert vor und bringst sie zur richtigen Zeit mit dem Vertrieb zusammen. Dabei kombinierst du strategisches Denken mit hoher Markt- und Netzwerkpräsenz.

Deine Aufgaben

  • Strategischer Ausbau von Stakeholder- und Partnerstrukturen: Du baust langfristige, vertrauensvolle Beziehungen zu unserem Key Partner, einem groĂźen deutschen Carrier, auf und entwickelst bestehende Partner- und Stakeholder-Strukturen gezielt weiter.
  • Entwicklung von Geschäftspotenzialen ĂĽber den Key Partner: Du erkennst relevante Use Cases, Initiativen und Zeitfenster im Partnerumfeld und platzierst Everphone gezielt zur Anbahnung neuer Opportunities.
  • Vorbereitung und Ăśbergabe von Opportunities an den Vertrieb: Du bereitest identifizierte Potenziale strukturiert auf und ĂĽbergibst sie qualifiziert an Account Executives – inklusive Kontext, Stakeholder-Insights und Einordnung.
  • Strukturierung und Transparenz von Partner- und Stakeholder-Strukturen: Du schaffst Klarheit ĂĽber Rollen, Zuständigkeiten und Entscheidungswege im Partnerumfeld und hältst diese fĂĽr interne Teams nachvollziehbar verfĂĽgbar.
  • Aufbau und Pflege eines zentralen Partnermanagements: Du sammelst relevante Partner- und Marktinformationen, dokumentierst diese strukturiert im CRM und stellst sie als Entscheidungsgrundlage fĂĽr interne Teams bereit.
  • Repräsentation von Everphone im Partner- und Marktumfeld: Du stärkst die Präsenz von Everphone durch die aktive Teilnahme und Initiierung von Kunden-, Partner- und Netzwerkveranstaltungen sowie durch professionelle Vertretung in relevanten Formaten.
  • Persönliche Betreuung und Präsenz im Partnerumfeld: Du bist regelmäßig bei Partnern vor Ort und kombinierst persönliche Präsenz mit effizienter Remote-Zusammenarbeit.

Was Everphone dir bietet

  • Bezuschusste Mitgliedschaften beim Urban Sports Club
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Monatlich bis zu 50 € Extra-Guthaben ĂĽber Circula (fĂĽr Lebensmittel, Drogerie, Baumärkte, Tankstellen u. a.)
  • Jährlicher Mobilitätszuschuss von 348 € fĂĽr den Ă–PNV
  • Zugang zur High Five App mit einem täglichen Budget
  • Zugang zu mentaler GesundheitsunterstĂĽtzung ĂĽber Voiio
  • Die Möglichkeit fĂĽr bis zu 4 Wochen im EU Ausland zu arbeiten
  • Betrieblicher Altersvorsorgezuschuss
  • Jährliche Grippeschutzimpfungen und Sehtests
  • Frisches Obst, gesunde Snacks, hochwertige Kaffeespezialitäten und Softdrinks

Ein Arbeitsumfeld, das mehr bietet

  • Laptop und Smartphone deiner Wahl
  • Ergonomische StĂĽhle und höhenverstellbare Schreibtische
  • Hundefreundliches BĂĽro

Gemeinschaft & Zusammenhalt

  • Wöchentliche bezahlte Company Lunches und FrĂĽhstĂĽcks-Events
  • Sommer- und Winterfest
  • Teilnahme an unseren Employee Resource Groups

Lernen gehört zum Job

  • Zugang zur Everphone Academy
  • Interne Lernplattform EverLearn – Lernen voneinander und miteinander
  • Vollständig finanzierte Sprachkurse (Deutsch & Englisch)
  • Regelmäßige interne Workshops und Lernformate

Das bringst du mit

  • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Enterprise-Umfeld: Du verfĂĽgst ĂĽber mehrjährige Erfahrung im B2B-Enterprise-Sales und/oder im Partnermanagement und bewegst dich sicher in komplexen Kunden- und Partnerstrukturen.
  • Nachweisbare Erfolge im Aufbau und Ausbau von Partnerschaften: Du hast in der Vergangenheit erfolgreich strategische Partnerschaften aufgebaut, weiterentwickelt und nachhaltig gestärkt.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke: Du kommunizierst klar, souverän und adressatengerecht – mĂĽndlich wie schriftlich – auf Deutsch sowie sicher auf Englisch und trittst professionell gegenĂĽber internen und externen Ansprechpartnern auf.
  • Strategisches und geschäftliches Verständnis: Du erkennst relevante Geschäftspotenziale, verstehst Zusammenhänge im Enterprise-Vertrieb und kannst Chancen strukturiert einordnen, vorbereiten und intern adressieren.
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise: Du arbeitest selbstorganisiert, zuverlässig und behältst auch in komplexen Partnerstrukturen den Ăśberblick; der Umgang mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce oder vergleichbar) ist dir vertraut.
  • Souveränes Auftreten und hohe soziale Kompetenz: Du verfĂĽgst ĂĽber ein ausgeprägtes GespĂĽr fĂĽr Menschen, Situationen und Dynamiken und agierst empathisch, diskret und vertrauenswĂĽrdig.
  • Bereitschaft zur persönlichen Präsenz im Partnerumfeld: Du hast Freude an Networking, Events und persönlichen Terminen und kombinierst diese souverän mit effizienter Remote-Zusammenarbeit.

Ăśber uns

Everphone ist die One-Stop-Lösung für Firmensmartphones und -tablets. Als Pionier und führender Device-as-a-Service-Anbieter übernimmt Everphone Beschaffung, Konfiguration, Verwaltung, Sicherheit und Austausch der Geräte für Unternehmen und Organisationen. Die Zeitersparnis der firmeninternen IT beträgt beim Einrichten der Geräte bis zu zwei Stunden pro Gerät. DaaS erlaubt es Unternehmen und Mitarbeiter*innen, ihr bevorzugtes Smartphone von Herstellern wie Apple, Samsung, Google und Fairphone auszuwählen. Everphone verwaltet bereits über 400.000 Geräte für mehr als 1.000 Unternehmen, darunter internationale Unternehmensberatungen und mehrere DAX Unternehmen. Das 2016 von Jan Dzulko gegründete Unternehmen beschäftigt rund 300 Mitarbeiter*innen in Berlin, München und Miami. Zu den Investoren gehören u. a. Alleycorp, Apollo, Cadence Growthl, signals Venture und Tl.

Partnerships Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Everphone

Everphone ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Berlin bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie bezuschusste Mitgliedschaften beim Urban Sports Club, flexible Arbeitsmöglichkeiten im EU-Ausland und eine umfassende betriebliche Altersvorsorge. Die Unternehmenskultur fördert Gemeinschaft und Zusammenhalt durch regelmäßige Team-Events und bietet vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten über die Everphone Academy, was die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unterstützt.
Everphone

Kontaktperson:

Everphone HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Partnerships Manager (w/m/d)

✨Tipp Nummer 1

Netzwerken ist das A und O! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Messen, Events oder einfach bei einem Kaffee – zeig Interesse an ihren Erfahrungen und teile deine eigenen.

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst, und über ihre Partner. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

✨Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Möglichkeit siehst, zögere nicht, dich direkt bei den Entscheidungsträgern zu melden. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und neue Ideen einzubringen.

✨Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website fĂĽr deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Positionen, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie du Teil unseres Teams werden kannst!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partnerships Manager (w/m/d)

B2B-Enterprise-Sales
Partnermanagement
Aufbau und Ausbau von Partnerschaften
Kommunikationsstärke
Präsentationsstärke
strategisches Denken
geschäftliches Verständnis
strukturierte Arbeitsweise
CRM-Systeme (z. B. Salesforce)
soziale Kompetenz
Networking
Eventmanagement
Remote-Zusammenarbeit
Stakeholder-Management

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Beziehe dich auf die Stelle!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle des Partnerships Managers passen!

Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung ĂĽber unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Everphone vorbereitest

✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Position des Partnerships Managers und den Zielen von Everphone vertraut. Informiere dich ĂĽber den deutschen Carrier, mit dem du zusammenarbeiten wirst, und ĂĽber die aktuellen Trends im B2B-Enterprise-Umfeld. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Partnerschaften aufgebaut oder Geschäftspotenziale identifiziert hast. Bereite diese Beispiele so auf, dass sie deine Kommunikations- und Präsentationsstärke unter Beweis stellen und zeige, wie du strategisch denkst.

✨Zeige deine Networking-Fähigkeiten

Da persönliche Präsenz im Partnerumfeld wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du Networking-Events und persönliche Treffen nutzt, um Beziehungen aufzubauen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke gepflegt hast.

✨Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Sei proaktiv und zeige, dass du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen.

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