Senior Solutions Architect, Managed Service Providers in München

Senior Solutions Architect, Managed Service Providers in München

München Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite technische Lösungen für Managed Service Provider und baue innovative Strategien auf.
  • Unternehmen: Everpure, ein führendes Unternehmen im Bereich Datenplattformen mit starkem Wachstum.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsressourcen und großartige Teamevents.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit einem starken Fokus auf Inklusion und Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und hinterlasse einen bleibenden Eindruck.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der technischen Architektur und im Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Everpure (NYSE: P) hat sich von einem Speicher-Pionier zu einer Datenplattform entwickelt und schloss das Geschäftsjahr 2026 mit 3,7 Milliarden US-Dollar Umsatz ab, dem ersten milliardenschweren Quartal, und beschleunigte das Wachstum in das Geschäftsjahr 27. Unsere strategische Agenda umfasst die Unternehmen, die die nächste Ära der Technologie definieren - Hyperscaler, KI-Labore, die KI-Hardware-Lieferkette, Datenplattformanbieter und das breitere KI-Ökosystem. Diese Art von Arbeit - Arbeit, die die Welt verändert - ist das, wofür die Technologiebranche gegründet wurde. Wenn Sie bereit sind, die endlosen Möglichkeiten zu nutzen und Ihren Stempel aufzudrücken, kommen Sie zu uns.

Die Rolle

Everpure baut eine globale Praxis für Managed Service Providers von Grund auf: Das Programm, das Angebot und die Erfolge, die es beweisen. Als Senior Solutions Architect, MSP, sind Sie die technische Frontlinie: Sie helfen dabei, zu definieren, wie Everpure mit MSPs auf den Markt geht, und bringen dies direkt ins Feld, um Geschäfte abzuschließen. Sie arbeiten Schulter an Schulter mit MSP-Architekten und deren Endkunden, sind im einen Moment fließend in den Kosten pro Mieter und im nächsten Moment beim Whiteboarding der Architektur. Es gibt noch kein Handbuch; Sie werden es erstellen und bewähren, Geschäft für Geschäft.

Was Sie tun werden

  • Technische Leitung von MSP-Möglichkeiten von Anfang bis Ende: Entdeckung, Lösungsdesign, Dimensionierung, Wettbewerbspositionierung, POCs und technischer Abschluss.
  • Definition der End-to-End-Servicearchitektur - Multi-Tenancy, Automatisierung, Bereitstellung, Betriebsmodell und Integration in den bestehenden Stack des MSP.
  • Modellierung und Beeinflussung des kommerziellen Konstrukts: Einheitökonomie, Kosten pro Mieter, Evergreen//One und Verbrauchsmodelle.
  • Wettbewerber in MSP-Umgebungen verdrängen und die gesamte Plattform positionieren - FlashArray, FlashBlade, Portworx und Everpure Data Intelligence.
  • Technische Glaubwürdigkeit bei MSP-Architekten, Praxisleitern und CTOs aufbauen und eine Population von technischen Champions auf Partnerseite entwickeln.
  • Echte MSP-Anforderungen in das globale MSP-Programm und das Produktmanagement zurückspeisen und wiederverwendbare IP beitragen - Referenzarchitekturen, Dimensionierungsleitfäden, Serviceblaupausen - aus Live-Engagements.

Was Sie mitbringen

  • Über 5 Jahre Erfahrung im Pre-Sales, in der Lösungsarchitektur oder in der technischen Führung mit nachweislichem Erfolg im Gewinn von partnergeführtem Geschäft.
  • Direkte Erfahrung mit MSPs und ein echtes Verständnis dafür, wie sie einen Managed Service aufbauen, bepreisen, betreiben und verkaufen.
  • Glaubwürdig in der Tiefe über moderne Datenplattformarchitektur: Block-, Datei- und Objekt-, hybride und Cloud-Datenservices, Kubernetes und Storage-as-a-Service-Modelle.
  • Kommerzielle Sprachgewandtheit - sicher im Gespräch über Verbrauchswirtschaft, TCO und Marge mit der Finanz- und Praxisleitung eines MSP.
  • Hervorragende schriftliche, diagrammatische und verbale Kommunikation mit der Präsenz, um zwischen einem CTO-Gespräch und einer Whiteboard-Sitzung zu wechseln.
  • Unternehmerisch und ehrgeizig - wohlfühlend beim Aufbau einer Praxis, anstatt eine zu erben.

Was Sie von uns erwarten können:

  • Innovation: Wir feiern diejenigen, die kritisch denken, Herausforderungen mögen und danach streben, Wegbereiter zu sein.
  • Wachstum: Wir geben Ihnen den Raum und die Unterstützung, um mit uns zu wachsen und zu etwas Bedeutungsvollem beizutragen. Wir wurden als eines der besten Arbeitsplätze in der Technologie von Fortune™, als eines der besten Arbeitsplätze in der Bay Area von Fortune™ ausgezeichnet und als Great Place to Work® zertifiziert!
  • Team: Wir unterstützen uns gegenseitig und stellen das Ego für das größere Wohl zurück.

Und weil wir den Wert verstehen, Ihr volles und bestes Ich zur Arbeit zu bringen, bieten wir eine Vielzahl von Vorteilen, um ein gesundes Gleichgewicht zu managen, einschließlich flexibler Freizeit, Wellness-Ressourcen und von der Firma gesponserten Teamevents. Weitere Informationen finden Sie unter http://benefits.everpuredata.com/.

UNSERE VERPFLICHTUNG FÜR EIN STARKES UND INKLUSIVES TEAM: Wir gestalten eine Zukunft, in der jeder seinen rechtmäßigen Platz findet und jede Stimme zählt. Wo Einzigartigkeit nicht nur akzeptiert, sondern umarmt wird. Deshalb setzen wir uns dafür ein, das Wachstum und die Entwicklung jeder Person zu fördern, ein Gefühl der Gemeinschaft durch unsere Employee Resource Groups zu kultivieren und für inklusive Führung einzutreten. Everpure ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Farbe, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder verwandte medizinische Bedingungen), sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Transgender-Status, sexuellen Stereotypen, Alter, Status als geschützter Veteran, Status als Person mit Behinderung oder irgendeinem anderen gesetzlich geschützten Merkmal in der Jurisdiktion, in der Sie in Betracht gezogen werden. Schließen Sie sich uns an und bringen Sie Ihr Bestes. Bringen Sie Ihren Mut. Pur und einfach.

Senior Solutions Architect, Managed Service Providers in München Arbeitgeber: Everpure, Inc.

Everpure ist ein herausragender Arbeitgeber, der Innovation und persönliches Wachstum fördert. Mit einem dynamischen Team, das sich gegenseitig unterstützt, bieten wir flexible Arbeitszeiten, Wellness-Ressourcen und zahlreiche Teamevents, um eine gesunde Work-Life-Balance zu gewährleisten. Unsere Auszeichnungen als einer der besten Arbeitgeber in der Technologiebranche und unser Engagement für Vielfalt und Inklusion machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen bedeutungsvollen Beitrag leisten möchten.

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Kontaktdaten:

Everpure, Inc. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Solutions Architect, Managed Service Providers in München erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei Everpure, Inc. bewerben

Viele Unternehmen, wie Everpure, Inc., stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Solutions Architect, Managed Service Providers in München mit Bravour zu bestehen

Technische Führung
Lösungsarchitektur
Multi-Tenancy
Automatisierung
Provisionierung
Integration in bestehende Systeme
Kubernetes

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Everpure, Inc. und die ausgeschriebene Position Senior Solutions Architect, Managed Service Providers zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Everpure, Inc. vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Everpure, Inc. an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.