Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Sales Development Reps und steigere den Umsatz in der DACH-Region.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Datenlagerungsbranche revolutioniert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Wellness-Ressourcen und Teamevents für eine gesunde Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur mit Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite mit einem talentierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Teamführung, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Wir befinden uns in einem unglaublich spannenden Bereich der Technologie und gestalten die Datenlagerindustrie grundlegend um. Hier führen Sie mit innovativem Denken, wachsen mit uns und schließen sich dem klügsten Team der Branche an. Diese Art von Arbeit – Arbeit, die die Welt verändert – ist das, wofür die Technologiebranche gegründet wurde. Wenn Sie bereit sind, die endlosen Möglichkeiten zu ergreifen und Ihren Stempel aufzudrücken, kommen Sie zu uns.
UNSER INSIDE SALES TEAM
Die Inside Sales Organisation ist der Ausgangspunkt unserer Unternehmensmission. Die ISO erfüllt zwei kritische Funktionen: 1) Steigerung der Produktivität des Außendienstes durch die Vereinbarung qualifizierter Kundenbesuche und 2) Entwicklung zukünftiger Vertriebsleiter für Außeneinsätze. Everpure (ehemals Pure Storage) und unsere Inside Sales Organisation gedeihen in einer konstruktiven, unterstützenden Kultur. Wir arbeiten hart und haben Spaß! Erfolge werden breit geteilt und anerkannt, während die Verantwortung für die individuelle Leistung eine tägliche Erwartung bleibt. Individuelle Leistungen werden belohnt, aber Zusammenarbeit und Teamarbeit sind das Lebenselixier der ISO. Wir sind in Rekordgeschwindigkeit gewachsen und möchten dieses Wachstum fortsetzen.
SOLLEN SIE DIESE HERAUSFORDERUNG ANNEHMEN…
Sie werden der Linienmanager eines Teams von internen Sales Development Reps sein, die die kommerziellen, öffentlichen und Unternehmensmärkte für die DACH-Region bei Everpure abdecken.
Hauptverantwortlichkeiten
- Leiten, bewerten und ermöglichen Sie die Leistung zur Skalierung von Pures Umsatz in den verschiedenen Vertikalen.
- Fördern Sie eine leistungsstarke Kultur, indem Sie das Team gegen finanzielle Quoten, Vorhersagegenauigkeit, Aktivitätsniveau mit Kunden und Pipeline messen.
- Zusammenarbeit und Teamarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und Partnern bei der Kampagnengestaltung, -ausführung und -auswertung.
- Erzielen Sie Ergebnisse bei qualifizierten Leads, Chancen, Wachstum der Pipeline und Buchungen durch den Abschluss von Geschäften.
- Überwachen Sie die täglichen Aktivitäten der SDRs, einschließlich ausgehender Anrufe, Zielkundenlisten und coachen Sie das Team bei der Bearbeitung effektiver Aufgaben, die auf Ergebnisse abzielen.
- Führen Sie wöchentliche 1-1-Gespräche mit Teammitgliedern und ad-hoc-Meetings, um Mitarbeiter während des Verkaufszyklus zu unterstützen.
- Schaffen Sie Zusammenhalt und teilen Sie Best Practices durch Teambesprechungen, um sicherzustellen, dass das Team über die Unternehmensrichtlinien informiert ist und über Markttrends und Geschäftsinformationen gut informiert ist.
- Festlegen und Berichten über wichtige Kennzahlen zur Messung der Leistung der Inside Sales-Aktivitäten; Erstellen von Plänen und Ausführungsschritten zur Behebung von Mängeln, wo dies erforderlich ist.
- Zusammenarbeit mit der cross-theatre Inside- und Outside-Sales-Leitung zur operativen Exzellenz, Konsistenz, Gebietsplanung und -ausführung.
- Aufrechterhaltung und Förderung eines erfolgreichen und positiven Arbeitsumfelds.
- Einstellung qualifizierter, talentierter Fachkräfte für die Sales Development-Rollen bei Everpure.
- Schulung neuer Mitarbeiter und Bereitstellung von Coaching und Mentoring für direkte Berichte.
WAS SIE FÜR DIESE ROLLE MITBRINGEN SOLLTEN…
- Eine erfolgreiche Erfolgsbilanz im Vertrieb und Übertreffen von Zielen.
- Versiert und sachkundig in verschiedenen Vertikalen in der DACH-Region, mit der Fähigkeit, externe Trends und Geschäftsinformationen mit dem Team zu teilen, um die Fähigkeiten der Mitarbeiter zu verbessern und die Herangehensweise an Vertriebsaufgaben zu gestalten.
- Erfahrung in der Verwaltung der Märkte Deutschland, Schweiz, Österreich bevorzugt, aber nicht erforderlich.
- Vertriebserfahrung mit der Fähigkeit, Ergebnisse in jeder Phase des Verkaufszyklus zu erzielen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
- Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau, Training, Management, Wachstum und der Entwicklung eines erstklassigen Sales Development-Teams.
- Erfolgreiche Leistungsmanagement-Erfahrungen von Teammitgliedern.
- Kenntnisse über Virtualisierungstechnologie und Datenbanken.
- Nachgewiesene Erfahrung im Verkauf über Partner in einer Inside Sales-Management-Rolle.
- Bereitschaft, 3-5 Tage pro Woche im Büro in München zu arbeiten.
- Native/bilinguale schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse erforderlich.
- Rechtlich berechtigt, in Deutschland ohne Visumsponsoring zu arbeiten.
WAS SIE VON UNS ERWARTEN KÖNNEN:
- Innovation: Wir feiern diejenigen, die kritisch denken, Herausforderungen mögen und danach streben, Wegbereiter zu sein.
- Wachstum: Wir geben Ihnen den Raum und die Unterstützung, um mit uns zu wachsen und zu etwas Bedeutungsvollem beizutragen. Wir wurden als eines der besten Arbeitsplätze in der Technologie von Fortune™, als eines der besten Arbeitsplätze in der Bay Area von Fortune™ ausgezeichnet und als Great Place to Work® zertifiziert!
- Team: Wir unterstützen uns gegenseitig und stellen das Ego für das größere Wohl zurück.
Und weil wir den Wert verstehen, Ihr volles und bestes Ich zur Arbeit zu bringen, bieten wir eine Vielzahl von Vorteilen, um ein gesundes Gleichgewicht zu managen, einschließlich flexibler Freizeit, Wellness-Ressourcen und von der Firma gesponserten Teamevents. Weitere Informationen finden Sie unter purebenefits.com.
UNSERE VERPFLICHTUNG FÜR EIN STARKES UND INKLUSIVES TEAM: Wir gestalten eine Zukunft, in der jeder seinen rechtmäßigen Platz findet und jede Stimme zählt. Wo Einzigartigkeit nicht nur akzeptiert, sondern umarmt wird. Deshalb setzen wir uns dafür ein, das Wachstum und die Entwicklung jeder Person zu fördern, ein Gefühl der Gemeinschaft durch unsere Employee Resource Groups zu kultivieren und für inklusive Führung einzutreten. Everpure ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder verwandte medizinische Bedingungen), sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Transgender-Status, sexuelle Stereotypen, Alter, Status als geschützter Veteran, Status als Person mit Behinderung oder irgendeinem anderen Merkmal, das gesetzlich durch die Gesetze der Gerichtsbarkeit geschützt ist, in der Sie in Betracht gezogen werden. Kommen Sie zu uns und bringen Sie Ihr Bestes. Bringen Sie Ihren Mut. Pur und einfach.
Sales Development Manager (DACH) Arbeitgeber: Everpure
Everpure ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in der aufregenden Tech-Branche tätig ist und die Datenlagerungsindustrie revolutioniert. Mit einem unterstützenden und konstruktiven Arbeitsumfeld fördern wir Innovation und Teamarbeit, während wir gleichzeitig individuelle Erfolge anerkennen. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie von flexiblen Arbeitszeiten und Wellness-Ressourcen, um eine gesunde Work-Life-Balance zu gewährleisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Development Manager (DACH) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Everpure treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Everpure empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Everpure dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Everpure bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Manager (DACH) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Everpure bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Everpure erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Everpure vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!