Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise und Pflege von Kundenbeziehungen im digitalen Immobilienvertrieb.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Immobilienbranche mit KI transformiert.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Home-Office, Essenszuschuss und Fitnessangebote.
- Weitere Informationen: Internationale, hilfsbereite Teamkultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer digitalen Revolution in der Immobilienbranche und gestalte aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, nachweisbare Erfolge und Begeisterung für KI.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unsere Mission: EverReal verfolgt die Mission, Immobilientransaktionen von der analogen in die digitale Welt zu führen, sodass das Vermieten und Verkaufen von Immobilien mit Leichtigkeit und maximaler Transparenz geschieht. Schon heute wird unsere Technologie von Immobilienverwaltern, Wohnungsunternehmen, Eigentümern und Maklern in ganz Deutschland erfolgreich genutzt. Damit sind unsere Kunden 10x so effizient im Vergleich zur Arbeit ohne EverReal und können ein exzellentes Kundenerlebnis abliefern.
Deine Herausforderung:
- Akquise, Inbound wie Outbound: Du baust deine Pipeline selbst auf, aus eingehenden Leads und gezieltem Outbound.
- Full-Cycle Ownership: Du führst jeden Deal vom ersten Kontakt bis zur Unterschrift: Discovery, Demo, ROI-Case, Verhandlung, Closing.
- Beziehungen in einer Branche, die auf Vertrauen läuft: Du bewegst dich souverän in einem Markt, in dem Digitalisierung vielerorts noch Neuland ist.
- KI als dein Hebel: Du arbeitest mit KI über den gesamten Zyklus: Recherche, Lead-Priorisierung, personalisiertes Outreach, Call-Prep, CRM-Pflege.
- Feedback-Loop ins Unternehmen: Was du im Markt hörst, landet direkt bei Produkt und Leadership.
Dein Profil:
- Beweisbarer Top-Performer: Du hast deine Quota in den letzten zwei Jahren mit über 120 % übertroffen.
- KI-nativ: Manuelle Routine ist für dich ein Bug, kein Feature.
- Hunter mit Schlagzahl: Du baust neue Pipeline selbst auf, über Telefon, LinkedIn, Events und Referenzen.
- Beziehungsmensch, kein Kontaktsammler: Du gewinnst Menschen, nicht Logos.
- Closer mit Business-Fokus: Du steuerst komplexe B2B-Deals souverän.
- Unternehmer im Kopf: Volle Verantwortung für Pipeline und Zahl, keine Ausreden.
- Sprache: Deutsch fließend, Englisch sicher.
Deine Vorteile:
- High-Impact Umfeld: Kleines, fokussiertes Team + großer Vertrauensvorschuss = maximale Gestaltungsmacht.
- Branche im Umbruch: Die Immobilienwirtschaft erlebt einen Generationswechsel.
- Team & Kultur: International, hilfsbereit, ambitioniert.
- Flexibilität: In München erwartet dich ein zentrales Büro mit der Freiheit für Home-Office.
- Upside: Attraktives Vergütungspaket inkl. Virtual Share Options.
- Zusatz-Benefits: Täglicher Essenszuschuss (Lunchit), Wellpass/Qualitrain für Fitness & Balance, regelmäßige Team-Events.
Senior Sales Manager - SaaS / German required (m/w/d) Arbeitgeber: EverReal GmbH
EverReal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das die Immobilienbranche revolutioniert. Mit einem internationalen, hilfsbereiten Team und einer Kultur, die Werte wie Drive und Fortschritt fördert, kannst du deine Karriere aktiv gestalten und von attraktiven Vergütungsmodellen sowie flexiblen Arbeitsbedingungen profitieren. In München erwartet dich ein zentral gelegenes Büro, das dir die Freiheit für Home-Office bietet, während du gleichzeitig an der digitalen Transformation der Branche teilnimmst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Sales Manager - SaaS / German required (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Gehe auf Branchenevents und Messen, sprich mit Leuten und baue echte Beziehungen auf. Zeige Interesse an ihren Bedürfnissen und wie du helfen kannst – das macht dich unvergesslich!
✨Tipp Nummer 2
Nutze LinkedIn aktiv! Teile interessante Inhalte, kommentiere Beiträge und vernetze dich mit Entscheidungsträgern in der Immobilienbranche. So bleibst du im Gedächtnis und kannst deine Expertise zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv bei der Akquise! Warte nicht darauf, dass die Leads zu dir kommen. Kontaktiere potenzielle Kunden direkt und zeige ihnen, wie EverReal ihre Prozesse verbessern kann. Ein 'Nein' ist nur der Anfang eines neuen Gesprächs!
✨Tipp Nummer 4
Feedback ist Gold wert! Höre genau hin, was die Kunden sagen und bringe diese Insights ins Unternehmen. So hilfst du nicht nur dir selbst, sondern auch dem Team, die Produkte und Dienstleistungen zu verbessern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Manager - SaaS / German required (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von EverReal werden möchtest.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge zu belegen. Zahlen und Fakten sprechen für sich und zeigen uns, dass du ein Top-Performer bist.
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, die Begriffe und den Jargon der Immobilien- und SaaS-Branche zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Branche verstehst und dich mit den Herausforderungen identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EverReal GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Digitalisierung und die Rolle von KI in diesem Sektor verstehst. Das wird dir helfen, deine Argumente zu untermauern und Vertrauen aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere zu teilen, die deine Fähigkeiten als Top-Performer belegen. Zahlen und Ergebnisse sind wichtig, also bringe Beweise mit, wie du deine Quota übertroffen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Zeige deine Networking-Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen beim Networking zu sprechen. Teile Geschichten darüber, wie du Beziehungen aufgebaut hast und wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst. Das zeigt, dass du ein Beziehungsmensch bist und nicht nur ein Kontaktsammler.
✨Frage nach Feedback
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen und Feedback zu erhalten. Frage, wie das Unternehmen seine Vertriebsstrategie anpasst und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
