Kfz-Meister/Werkstattleiter (m/w/d)

Kfz-Meister/Werkstattleiter (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere und koordiniere Reparatur- und Wartungsaufträge in unserer Werkstatt.
  • Unternehmen: Evers, ein kundenorientiertes Autohaus mit über 60 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Ständige Weiterbildung, angenehmes Arbeitsklima und jährliche Teamevents.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und exklusive Personalleasingangebote warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und steigere die Rentabilität im Werkstattbereich.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker oder Kfz-Mechaniker und Weiterbildung zum Kfz-Meister.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Seit 1998 stehen wir im Hause Evers für kompetente und kundenorientierte Beratung rund um das Thema Automobil. In mittlerweile drei Autohäusern in Bocholt und Kleve bieten wir neben Neufahrzeugen und Jahreswagen der Marken Honda, Mitsubishi, GWM, Seat und Cupra auch über 250 stetig wechselnde Gebrauchtfahrzeuge. Mit einem Team von über 60 Mitarbeitern bieten wir individuelle Beratung und Service auch nach dem Fahrzeugkauf. Dabei ist es unser Anspruch, unsere Kunden höchst zufrieden zu stellen.

Aufgaben

  • Organisation und Koordinierung aller Reparatur- und Wartungsaufträge
  • Überwachung und Einhaltung der Servicequalität
  • Eigenverantwortliche Steuerung und Überwachung der Werkstatt
  • Durchführung von Fahrzeugkontrollen
  • Steigerung der Rentabilität im Werkstattbereich
  • Sicherstellung der Auftrags- sowie Arbeitsqualität gemäß Mitsubishi und GWM Richtlinien

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker oder Kfz-Mechaniker
  • Abgeschlossene Weiterbildung als Kfz-Meister
  • Kenntnisse in Personalführung und direkter Kundenbetreuung
  • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten
  • Hohe Qualitätsbewusstsein und Leistungsbereitschaft
  • Hohe Kundenorientierung, Team- und Kommunikationsfähigkeit

Benefits

  • Ständige Weiterqualifizierung
  • Angenehmes Arbeitsklima und flache Hierarchien
  • Jährliche Teamevents (Wir verbringen auch gerne Freizeit zusammen)
  • Jobbikes/Jobroller
  • Exklusive Personalleasingangebote

Kfz-Meister/Werkstattleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Evers Automobile GmbH & Co. KG

Die Evers Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien bietet, sondern auch kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents fördert. In unseren Autohäusern in Bocholt und Kleve legen wir großen Wert auf Teamarbeit und Kundenorientierung, was eine erfüllende und sinnstiftende Arbeitsumgebung schafft.

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Kontaktdaten:

Evers Automobile GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kfz-Meister/Werkstattleiter (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kfz-Meister/Werkstattleiter interessierst, zögere nicht, direkt im Autohaus vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Automobilbranche und über die speziellen Marken, die das Autohaus vertreibt. Zeige, dass du ein echter Profi bist!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote und freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass die Kunden zufrieden sind!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kfz-Meister/Werkstattleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Organisation und Koordinierung von Reparatur- und Wartungsaufträgen
Überwachung der Servicequalität
Steuerung und Überwachung der Werkstatt
Durchführung von Fahrzeugkontrollen
Kenntnisse in Personalführung
Kundenbetreuung
sehr gute organisatorische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Kfz-Meister für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Kfz-Meister oder in der Werkstattleitung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evers Automobile GmbH & Co. KG vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens Evers. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der kundenorientierten Beratung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Zufriedenheit der Kunden zu steigern.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder deine Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Werkstatt aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da die Position auch Personalführung beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten hervorhebst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit deinem Team zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen und die Servicequalität zu verbessern.