Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundenakquise und Pflege von Kundenbeziehungen in der Gebäudereinigung.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Gebäudereinigung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Krankenversicherung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudereinigung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Kommunikationsstärke sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Evers & Kregel Gebäudereinigung GmbH sucht ab sofort einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in der Gebäudereinigung. Sie sind für uns wichtig. Die Kreativität und Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeiter bilden einen Grundpfeiler unseres Erfolgs. Wir bieten unseren Mitarbeitern interessante Aufgaben mit schnellen Entscheidungswegen. Beste Voraussetzungen also, um etwas bewegen zu können.
Zur Unterstützung unseres Vertriebs in Düsseldorf suchen wir zum baldmöglichsten Zeitpunkt einen flexiblen und teamorientierten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in der Gebäudereinigung. Der Name Evers & Kregel Gebäudereinigung GmbH steht in Düsseldorf und ganz NRW für kompetente Beratung und Betreuung in allen Bereichen der modernen Gebäudedienstleistung. Als familiengeführtes Unternehmen sind wir nun seit über 50 Jahren am Markt etabliert und gehören zu den größten Gebäudereinigungen an Rhein & Ruhr.
„Die Stimmung im Team ist einfach unschlagbar. Hier macht’s einfach Spaß jeden Tag zur Arbeit zu kommen!“ M. Schneider Leitung Sonderreinigung
Ihre Aufgaben bei uns:
- Neukundenakquise: Identifikation und Ansprache potenzieller Kunden im Bereich der Gebäudereinigung.
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Gewinnung neuer Geschäftspartner.
- Kundenbetreuung: Pflege und Ausbau von langfristigen Kundenbeziehungen.
- Beratung von Bestandskunden bezüglich unserer Dienstleistungen und individuellen Anforderungen.
- Angebotslegung und Vertragsverhandlungen: Erstellung von kundenspezifischen Angeboten.
- Führung von Vertragsverhandlungen und Abschluss von Verträgen.
- Marktbeobachtung: Kontinuierliche Beobachtung des Marktes und Identifikation von Trends.
- Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Anpassung unserer Vertriebsstrategien.
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen: Enge Zusammenarbeit mit dem operativen Team, um eine reibungslose Umsetzung der Dienstleistungen sicherzustellen.
- Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb und Kundenservice.
Anforderungen:
- Berufserfahrung: Nachweisbare Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich der Gebäudereinigung oder verwandten Branchen.
- Kommunikationsstärke: Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Deutsch.
- Sicherer Umgang mit Kunden auf verschiedenen Hierarchieebenen.
- Eigeninitiative: Selbstständige Arbeitsweise und proaktive Identifikation von Vertriebsmöglichkeiten.
- Branchenkenntnisse: Verständnis für die Anforderungen und Besonderheiten im Bereich der Gebäudereinigung.
- Verhandlungsgeschick: Erfahrung in der Führung von Vertragsverhandlungen und Abschlüssen.
Qualifikation und Erfahrung: eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation haben. Erfahrungen im Bereich Gebäudereinigung wären wünschenswert.
Sie bringen mit: Freude am Vertrieb und ein souveränes Auftreten im Umgang mit Kollegen und Geschäftspartnern, eine hohe Auffassungsgabe und Flexibilität, eine selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise und sind teamfähig und kommunikationsstark.
Wir bieten eine interessante und ausbaufähige berufliche Perspektive sowie ein angenehmes Betriebsklima in einem engagierten Team. Eine entsprechende Einarbeitung und ständige Weiterbildung sind für uns selbstverständlich.
Unsere Benefits:
- Betriebliche Krankenversicherung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- Dynamisches Umfeld
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- eine leistungsgerechte Vergütung mit Sonderleistungen
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten mit umfassenden internen und externen Seminarangeboten
- ein sicherer Arbeitsplatz bei einem starken Gebäudedienstleister
- Flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen und Anpassungen an Veränderungen ermöglichen
- Moderne Ausstattung
- Wertschätzendes Miteinander
Wir freuen uns auf Sie! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Arbeitszeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
5 gute Gründe für Evers & Kregel:
- Inhabergeführtes Unternehmen: Mehr Persönlichkeit und flache Hierarchien
- Kurze Entscheidungswege: Ansprechpartner immer direkt vor Ort
- Kollegialität im Team: Gutes Betriebsklima
- Wertschätzung: Bei uns darf der Mitarbeiter noch Mensch sein
- Firmenfahrzeug: Auch privat nutzbar
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Janssen
Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail. Sollten Sie noch Fragen haben, können Sie uns auch gerne vorher telefonisch erreichen. Bitte schreiben Sie stets auch Ihr frühstmögliches Eintrittsdatum in Ihre Bewerbung.
Evers & Kregel Gebäudereinigung GmbH In der Steele 840599 Düsseldorf
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in der Gebäudereinigung Arbeitgeber: Evers & Kregel Gebäudereinigung GmbH
Die Evers & Kregel Gebäudereinigung GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein angenehmes Betriebsklima und flache Hierarchien bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine leistungsgerechte Vergütung. In Düsseldorf gelegen, profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einem engagierten Team, das Wert auf Kollegialität und persönliche Wertschätzung legt. Hier haben Sie die Chance, in einem etablierten, familiengeführten Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung im Bereich der Gebäudereinigung zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Evers & Kregel Gebäudereinigung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in der Gebäudereinigung erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Evers & Kregel Gebäudereinigung GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Evers & Kregel Gebäudereinigung GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Evers & Kregel Gebäudereinigung GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Evers & Kregel Gebäudereinigung GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in der Gebäudereinigung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Evers & Kregel Gebäudereinigung GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Evers & Kregel Gebäudereinigung GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evers & Kregel Gebäudereinigung GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
