Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und vertrete Mandanten in komplexen internationalen Rechtsstreitigkeiten.
- Unternehmen: Eversheds Sutherland, eine führende internationale Wirtschaftskanzlei mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Karriereperspektiven, Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Engagement in Pro Bono-Projekten und eine starke Feedback-Kultur.
- Warum dieser Job: Wachse fachlich und persönlich in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Überdurchschnittliche Staatsexamen und relevante Berufserfahrung im Bereich Dispute Resolution.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Eversheds Sutherland hat eine Vision. Wir stehen für verantwortungsbewusstes Unternehmertum, transformativen technologischen Wandel und ein offenes, smartes und fortschrittliches Arbeitsumfeld – dadurch gehört Eversheds Sutherland zu den führenden, dynamisch wachsenden internationalen Wirtschaftskanzleien in Deutschland. Mit dem höchsten Anspruch an fachliche Exzellenz, stete Innovation und wirtschaftlichen Erfolg beraten über 3.000 Rechtsanwält*innen in über 70 Offices in über 30 Ländern in Afrika, Asien, Europa, dem Nahen Osten und den USA sowie in Deutschland mehr als 170 Rechtsanwält*innen, Steuerberater*innen und Notar*innen in unseren Büros in Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg und München nationale und internationale Mandanten in allen wesentlichen Bereichen des Wirtschaftsrechts.
Unsere Werte – Collaborative, Creative, Professional, Inclusive und Open – bilden das Herzstück unserer Arbeit und das Fundament unserer Strategie. Zugleich fördern wir eine Kultur der Vielfalt, die alle Mitarbeitenden darin bestärkt, ihr volles Potenzial zu entfalten und gemeinsam zu wachsen.
Fortschritt mit Vorsatz – kommen Sie zu Eversheds Sutherland und lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen:
Unser global aufgestelltes Dispute Resolution Team berät und vertritt Mandanten in komplexen internationalen Rechtsstreitigkeiten vor deutschen Gerichten, in Schiedsverfahren sowie Mediationsverfahren. Wir verfügen über besondere Expertise in allen Bereichen des streitigen Wirtschaftsrechts, mit Schwerpunkten im Handels- und Gesellschaftsrecht. Darüber hinaus hat das Team einen ausgeprägten Fokus auf das Vertriebs- und Franchiserecht. Durch die globale Vernetzung unserer Teams ermöglichen wir eine lückenlose grenz- und fachbereichsübergreifende Beratung für unsere Mandanten und überzeugen durch unser einzigartiges Projektmanagement.
Was wir Ihnen bieten:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei der Sie sich in einem stark international geprägten Umfeld mit komplexen grenzüberschreitenden Sachverhalten auseinandersetzen
- Anspruchsvolle Aufgaben auf höchstem Niveau, an denen Sie fachlich und persönlich wachsen können – begleitet durch umfangreiche nationale und internationale Weiterbildungsprogramme vom ersten Tag bis in die Partnerschaft
- Echte Karriereperspektiven auf einer starken Plattform und transparente Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen nationaler und internationaler Projekte
- Eine positive und offene Arbeitsatmosphäre in einem Unternehmen mit einer starken Feedback-Kultur
- Die Möglichkeit sich in Pro Bono-Projekten sowie D&I- oder ESG-Initiativen zu engagieren
- Sport- und Gesundheitsförderung durch den Wellpass (Zugang zu unzähligen Fitnessstudios, Sportkursen, etc.) und Bike-Leasing
- Flexibles Arbeiten inklusive Remote Work sowie eine ausgewogene Work Life-Balance zur Vereinbarkeit von Job, Familie und Freizeit
Was wir uns von Ihnen wünschen:
- Sie denken flexibel, zielbewusst und unternehmerisch – persönlich überzeugen Sie mit Kommunikationsstärke, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Sie haben beide Staatsexamen überdurchschnittlich abgeschlossen
- Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Bereich Dispute Resolution und möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen
- Zusatzqualifikationen wie eine Promotion oder ein LL.M. sind gerne gesehen, jedoch keine Voraussetzung
- Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir denken anders und haben eine Kultur aufgebaut, in der individuelle Fähigkeiten und Persönlichkeiten zur Geltung kommen können. Bei Eversheds Sutherland sind wir davon überzeugt, dass Innovation und Fortschritt aus einer Kultur echter Gleichberechtigung und Vielfalt erwachsen. Gerne unterstützen wir Sie durch angemessene Anpassungsmaßnahmen, die für die erfolgreiche Ausübung der Rolle erforderlich sind – sowohl im Bewerbungsprozess als auch nach Beginn Ihrer Tätigkeit (z. B. Bildschirmlesegeräte, Vergrößerungssoftware oder Sprachausgabe).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung per E-Mail an: bewerbung@eversheds-sutherland.com
Rechtsanwalt (m/w/d) mit Berufserfahrung für den Bereich Commercial Dispute Resolution Arbeitgeber: Eversheds Sutherland Germany
Eversheds Sutherland ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen internationalen Umfeld bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Karriereperspektiven. Die positive und offene Arbeitsatmosphäre, gepaart mit einer starken Feedback-Kultur und der Förderung von Vielfalt und individueller Entfaltung, macht den Standort München zu einem attraktiven Ort für Rechtsanwälte, die ihre Karriere im Bereich Commercial Dispute Resolution vorantreiben möchten.
Kontaktdaten:
Eversheds Sutherland Germany Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Rechtsanwalt (m/w/d) mit Berufserfahrung für den Bereich Commercial Dispute Resolution erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Kanzlei und zeig dein Interesse an ihrer Arbeit.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Gerichtsurteil. Informiere dich über aktuelle Fälle im Bereich Commercial Dispute Resolution und sei bereit, deine Meinungen dazu zu teilen.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und wie du zu den Werten von Eversheds Sutherland passt. Das Team sucht nach kreativen und inklusiven Köpfen, also lass deine Einzigartigkeit durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen – zeig, warum du perfekt ins Team passt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rechtsanwalt (m/w/d) mit Berufserfahrung für den Bereich Commercial Dispute Resolution mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Vermeide Floskeln und sei ehrlich in deinen Aussagen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung auf uns zuzuschneiden. Erkläre, warum du gerade bei Eversheds Sutherland arbeiten möchtest und wie du zu unseren Werten passt. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und du die neuesten Informationen zu unserem Bewerbungsprozess erhältst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eversheds Sutherland Germany vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Eversheds Sutherland. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien wie Collaboration, Creativity und Professionalism schätzt und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fälle aus deiner Berufserfahrung im Bereich Commercial Dispute Resolution, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Expertise zu untermauern.
✨Engagiere dich für Vielfalt und Inklusion
Eversheds Sutherland legt großen Wert auf eine Kultur der Vielfalt. Überlege dir, wie du zur Förderung von D&I-Initiativen beitragen kannst, und bringe diese Ideen im Gespräch ein, um dein Engagement zu zeigen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und die Herausforderungen im Team zu erfahren.