ServiceNow Administrator

ServiceNow Administrator

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und pflege die ServiceNow-Plattform, unterstütze bei Projekten und täglichen Aufgaben.
  • Unternehmen: Eversheds Sutherland, eine globale Anwaltskanzlei mit über 5.000 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsleistungen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein starkes Engagement für Vielfalt und Inklusion.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Lösungen in einem internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der ServiceNow-Administration und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

We live our values, we're purposeful and purpose-led.

So although the world is fast-moving and rapidly changing, we see it as a place where everyone can thrive.

We're ambitious for our clients, our communities - and for you.

Whether you're starting out on your career or well established, whether you're a lawyer or in business services.

If you're looking for what's next, we are too.

What to expect For business professionals, our environment is highly collaborative with value being placed on diversity of ideas, skills and mindsets.

Not least yours.

It's energetic, fast-moving and there's always something new to get involved in.

You will get exposure across geographies and the firm as a whole.

The future is a place of opportunity.

Focusing on your success and for what's next, will ensure you thrive too., Eversheds Sutherland is looking for a Service Now Administrator to work on its Service Now instance, supporting both Business as Usual (BAU) and project initiatives.

The Service Now Administrator will initially support the rollout of the firm's Service Now instance, followed by responsibility for the day-to-day administration, configuration and ongoing maintenance of the Service Now platform.

Responsibilities

  • Administer and maintain multiple Service Now modules, including user/group management, data integrity and access controls.
  • Configure and customise Service Now modules including Incident, Problem, Change, Request, CMDB, Knowledge and Service Catalogue.
  • Monitor system performance and troubleshoot issues, escalating to Service Now support or implementation partners as needed.
  • Support integration efforts with third-party systems and tools.
  • Maintain documentation for configurations, workflows and procedures.
  • Resolve incidents and fulfil routine service requests.
  • Coordinate upgrades and changes to the Service Now instance.
  • Guide business users with Service Now processes.
  • Work with Service Now support team to resolve issues.
  • Configure and schedule business reports.
  • Configure and manage system notifications and alerts.
  • Manage CMDB health.
  • Support the production and maintenance of training materials for general user communications.
  • Knowledge of Service Now modules such as ITSM, ITOM, HRSD, FSO, WSD and LSD.
  • Knowledge of Service Now best practices.
  • Troubleshooting skills.
  • Expertise in Service Now configuration, administration and usage.
  • Strong analytical and problem-solving skills.
  • Understanding of ITIL principles.

Desirable

  • Experience of working within a legal firm or the legal sector.
  • Service Now certifications (e. g. Certified System Administrator, Certified Implementation Specialist).
  • ITIL Foundation

Personal attributes

  • Excellent interpersonal and communication skills.
  • Enthusiasm to learn new skills.
  • Confident when interacting with stakeholders at all levels, both internally and externally.
  • Excellent written and verbal communication skills, with a keen eye for detail.
  • Solution-oriented.
  • Practical, resilient, and resourceful, with the ability to quickly adapt to changing situations.
  • Able to work independently, prioritise tasks and multitask effectively.
  • Consistently maintains a positive attitude and a proactive approach.

We are Eversheds Sutherland, a global law firm, with more than 5,000 people across over 30 countries.

We're full-service with deep niche and sector experience.

Whatever challenge, wherever in the world, we're equipped and ready to meet it.

Benefits

  • We're fair, transparent and equitable
  • We share in the success of the firm, reward alignment to our values, going above and beyond and your individual performance
  • We support flexible ways of working through our remote working policy and commitment to flexible, agile and hybrid ways of working
  • We support your health and performance through our dental, healthcare and wellness support
  • We support everything you are and all you bring through our powerful commitment to diversity and inclusion
  • We provide a platform for your career, whatever your ambitions through our structured professional and personal training, mentoring and development programs
  • We provide experience and opportunity through international and cross-function exposure
  • We provide an opportunity to give back through our pro bono work and community engagement
  • We help you plan ahead through retirement planning, insurance and assurance
  • Diversity & Inclusion

At Eversheds Sutherland, "Inclusive" is a core business value.

We bring together different skillsets, global mindsets and approaches.

We foster diversity of thought and the freedom to put ideas into action.

We have an inherent respect for the individual.

We have a strong belief in collaboration and teamwork.

Sharing ideas, asking questions, solving challenges and meeting our clients' goals: together.

We want all our people to thrive at work and reach their full potential and we work hard to continue to build a diverse and inclusive culture, monitor and report on our progress and impact, and develop our approach.

This is reflected in our policies, systems and processes, and in our work with diversity membership organisations.

Many of our people work flexibly in some way and we are open to considering how we can accommodate flexible working arrangements alongside role requirements.

If this is important to you, please talk to us about it during the recruitment process.

We want you to perform at your best during our recruitment process.

If there is any adjustment or support you need, please contact us so we can discuss how we can best assist you.

For you, For your success.

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ServiceNow Administrator Arbeitgeber: Eversheds

Eversheds Sutherland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder die Möglichkeit hat, zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf berufliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer fairen Vergütung fördert das Unternehmen nicht nur den individuellen Erfolg, sondern auch die Zusammenarbeit über verschiedene geografische Standorte hinweg. Hier haben Sie die Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere in einem globalen Umfeld voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

Eversheds Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so ServiceNow Administrator erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Eversheds bewerben

Viele Unternehmen, wie Eversheds, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ServiceNow Administrator mit Bravour zu bestehen

ServiceNow Administration
Konfiguration von ServiceNow-Modulen
Benutzer-/Gruppenmanagement
Datenintegrität
Zugriffssteuerung
Troubleshooting-Fähigkeiten
ITIL-Prinzipien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Eversheds und die ausgeschriebene Position ServiceNow Administrator zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eversheds vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Eversheds an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.