Founders\' Associate Intern / Working Student (m/f/d)

Wollen Sie an einem impact-orientierten, geheimen Startup-Fonds ab Tag 1 teilnehmen und dessen strategische Entwicklung gemeinsam mit den Gründern vorantreiben? Sie werden entscheidend für den Erfolg des Startups sein, um kritische Meilensteine zu erreichen. Haben Sie Erfahrung in anspruchsvollen, schnelllebigen Arbeitsumgebungen? Sind Sie begeistert von der Aussicht, Leads zu akquirieren, Outreach-Kampagnen einzurichten, Geschäftspläne zu entwickeln, Finanzmodelle zu erstellen, Kunden- und Wettbewerbsforschung durchzuführen oder Pitch-Decks zu erstellen? Möchten Sie schnell mit uns wachsen, sodass Ihr Praktikum in eine Vollzeitstelle mit größerer Verantwortung umgewandelt wird? Möchten Sie Teil von etwas Großem und Bedeutungsvollem in kurzer Zeit sein?

UNTERNEHMEN

• Impact-orientierte Investmentfirma, die profitable, hochwertige Tech-Unternehmen akquiriert
• Optimierung und Skalierung der akquirierten Tech-Unternehmen
• Gründer sind werteorientierte und erfahrene Investoren/Betriebsleiter mit Hintergründen aus J.P. Morgan, Rocket Internet, VC, PE, Harvard usw.

IHRE ROLLE

• Sie übernehmen die Verantwortung für verschiedene strategische Projekte
• Sie managen verschiedene Prozesse von Anfang bis Ende (z.B. Rekrutierung, Akquisition, Fundraising)
• Sie entwickeln Finanzmodelle mit detaillierter Unterstützung von unseren Spezialisten
• Sie führen Recherchen zu Zielkunden, Wettbewerbslandschaft, Produktspezifikationen usw. durch

IHR PROFIL

• Selbstmotivierte Person mit nachweislicher Erfolgsbilanz und proaktiver Problemlösung
• Berufserfahrung in anspruchsvollen Umgebungen wie Investment Banking, Private Equity, Management Consulting oder schnell wachsenden Startups
• Leidenschaft für Private Equity und M&A ist erforderlich
• Starke analytische, Forschungs- und Geschäftsentwicklungskompetenzen mit einer praktischen Mentalität
• Hohe Kenntnisse in Microsoft Office
• Tiefes Interesse/Hintergrund in Tech-Startups ist von Vorteil
• Erfahrung in der Durchführung von Outreach-Kampagnen über LinkedIn, E-Mail usw. ist von Vorteil
• Fähigkeit, unabhängig in einer schnelllebigen, unternehmerischen Umgebung zu gedeihen
• Positiver, strukturierter und zielstrebiger junger Führer
• Studiert/Studium an einer Spitzenuniversität, idealerweise mit Schwerpunkt auf Wirtschaft, Volkswirtschaft, Finanzen, Ingenieurwesen, Informatik, Naturwissenschaften oder einem verwandten Bereich
• Hohe Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch sind erforderlich
• Bevorzugt in Berlin ansässig, aber Remote-Arbeit ist möglich
• Fähigkeit, sich mindestens für ein 6-monatiges Vollzeitpraktikum oder eine längerfristige Werkstudentenposition zu engagieren

WAS WIR BIETEN

• Die Aufregung und die Möglichkeit, einen großflächigen Einfluss zu nehmen, die mit dem Beitritt am Tag 1 verbunden sind
• Enge Zusammenarbeit mit Gründern, die erfahrene Investoren und Betreiber sind
• Offene Wachstumswege — nutzen Sie die Vorteile eines schnell wachsenden Unternehmens, indem Sie Ihre zukünftige Rolle nach dem Praktikum durch Verdienst und Initiative definieren
• Vergütung, die auf aufgeschobenen Erfolgen und KPI-basierten Anreizen basiert
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten
• Tolle Büroräume im Herzen Berlins

Schritt 1: Teilen Sie uns Ihren Lebenslauf oder Ihr LinkedIn-Profil mit — was auch immer Sie für das Beste halten, um sich zu repräsentieren. Schritt 2: Bitte senden Sie kein Standardanschreiben. Fügen Sie stattdessen eine kurze Erklärung von maximal 100 Wörtern bei, die die folgenden Fragen beantwortet: Warum sind Sie der ideale Kandidat für diese Position? Realistisches Startdatum, Enddatum und Anzahl der Stunden/Woche. Möchten Sie remote, im Büro in Berlin oder eine Mischung aus beidem arbeiten?