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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbinde dich mit potenziellen Sportstudio-Partnern und unterstütze den Verkaufsprozess.
- Arbeitgeber: Dynamisches Sportunternehmen in Wien mit einer leidenschaftlichen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 35-Stunden-Woche, ein Bruttogehalt von 16.240 EUR plus Boni.
- Andere Informationen: Tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen im Vertrieb zu sammeln.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem spannenden Umfeld und bringe deine Leidenschaft für Sport ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Vollzeit-Universitätsstudent, Muttersprachler Französisch, fließend Englisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 16240 - 16240 € pro Jahr.
Ein dynamisches Sportunternehmen in Wien sucht einen Vertriebs- und Geschäftsentwicklungsmitarbeiter, um mit potenziellen Sportstudio-Partnern im französischen Markt in Kontakt zu treten. Sie werden mit Leads interagieren, die Vertriebspipeline unterstützen und Ihre eigenen Projekte verwalten.
Ideale Kandidaten sind Vollzeit-Universitätsstudenten, Muttersprachler in Französisch, fließend in Englisch und leidenschaftlich für Sport.
Mit einer 35-Stunden-Arbeitswoche genießen Sie eine Balance zwischen harter Arbeit und Spaß, sowie ein Bruttojahresgehalt von 16.240 EUR zuzüglich Boni.
French Market Sales & Business Development Internship Arbeitgeber: Eversports
Kontaktperson:
Eversports HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: French Market Sales & Business Development Internship
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um Kontakte in der Sportbranche zu knüpfen. Schreibe direkt potenzielle Partner an und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Networking-Events vor! Nimm an Veranstaltungen teil, die mit Sport und Business zu tun haben. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und deine Leidenschaft für den Sport zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und recherchiere ihre aktuellen Projekte. Wenn du beim Gespräch zeigst, dass du gut informiert bist, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: French Market Sales & Business Development Internship
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach leidenschaftlichen Menschen, die sich für den Sport begeistern.
Sprich unsere Sprache!: Da wir im französischen Markt tätig sind, ist es wichtig, dass du deine Französischkenntnisse zeigst. Verwende klare und präzise Formulierungen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich auf unsere Unternehmenswerte und erkläre, warum du Teil von StudySmarter werden möchtest. Zeig uns, dass du dich mit unserer Mission identifizierst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eversports vorbereitest
✨Sprich die Sprache der Sportbegeisterten
Da du dich für eine Position in einem dynamischen Sportunternehmen bewirbst, ist es wichtig, deine Leidenschaft für Sport zu zeigen. Bereite einige Beispiele vor, wie du Sport in deinem Leben integrierst und warum du dich für diese Branche interessierst.
✨Kenntnis des französischen Marktes
Informiere dich über den französischen Sportmarkt und aktuelle Trends. Zeige im Interview, dass du die Besonderheiten und Herausforderungen des Marktes verstehst und wie du dazu beitragen kannst, neue Partner zu gewinnen.
✨Vertrautheit mit Verkaufsstrategien
Bereite dich darauf vor, über verschiedene Verkaufsstrategien zu sprechen, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder anwenden würdest. Überlege dir, wie du Leads identifizieren und den Verkaufsprozess unterstützen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Verkaufsprozess sind immer gut!