Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstumsteam für die DACH-Region und optimiere den Conversion-Funnel.
- Unternehmen: Eversports, ein dynamisches und internationales Team mit einer Leidenschaft für Sport.
- Vorteile: 35-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, Sportpaket und moderne Ausstattung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines sportlichen Teams, das Arbeit bedeutungsvoll und unterhaltsam macht.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg im Marketing und erlebe, wie deine Ideen echte Ergebnisse liefern.
- Qualifikationen: Erfahrung im Growth Marketing und sicherer Umgang mit HubSpot.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Unsere Herzen brennen für Sport in all seinen Facetten und für die vielen Möglichkeiten, die die digitale Welt mit sich bringt. Wir bei Eversports sind ein internationales, dynamisches Team, das hart arbeitet, Spaß hat und eine großartige Mission teilt: "Make Sports Happen".
Als unser Senior Growth Marketing Specialist für die DACH-Region werden Sie den Wachstumsfunnel für unseren größten und wichtigsten Markt verantworten und neugierige Besucher in gebuchte Demos umwandeln. Sie arbeiten praktisch in HubSpot, entwerfen Experimente, automatisieren die Customer Journey und bauen Systeme auf, die einmalige Erfolge in messbares Wachstum verwandeln.
Ihre Aufgaben:
- Funnel-Performance für DACH übernehmen: Verfolgen und verbessern Sie die Konversion in jeder Phase (Lead → MQL → SQL → Demo) und diagnostizieren Sie, warum der Funnel leckt.
- Automatisierte Lead-Nurturing in HubSpot gestalten und durchführen: Workflows erstellen, die inaktive Leads reaktivieren und messbar in Richtung Demo-Buchungen bewegen.
- Direkte bezahlte Medienstrategie gemeinsam mit dem Performance Marketing Manager: Demand- und Funnel-Gap-Analysen durchführen und helfen, Entscheidungen über Budgetverschiebungen zu treffen.
- HubSpot-Lead-Scoring und -Qualifikation verwalten: Scoring-Regeln festlegen und verfeinern sowie den wöchentlichen Hot Lead-Qualifikationsprozess übernehmen.
- Strukturierte Experimente durchführen: A/B-Tests auf Landing Pages, Formularen und Nurture-Flows leiten und Ergebnisse zur Strategieanpassung nutzen.
- Wiederholbare Playbooks erstellen und pflegen: DACH-Kampagnenprozesse so dokumentieren, dass ein Freelancer oder Junior-Marketer sie ohne Anleitung ausführen kann.
- Direkt mit dem DACH-Vertrieb zusammenarbeiten: Regelmäßiges Feedback zu Lead-Qualität und Intentsignalen geben.
- Junior-Marketer, Freelancer und Auftragnehmer betreuen: Dies beginnt sofort, nicht erst nach einem Jahr in der Rolle.
- Dem Teamleiter berichten und beraten: Marktspezifische Muster aufzeigen, die die breitere Wachstumsmarketingstrategie beeinflussen sollten.
Ihr Profil:
- Deutsch auf Muttersprachenniveau und sicheres, geschäftsflüssiges Englisch.
- Erfahrung im Bereich Growth Marketing, Demand Generation oder Marketing Automation mit nachweisbaren Erfolgen.
- Praktische Erfahrung mit HubSpot oder vergleichbaren CRM-Systemen.
- Ein gutes Gespür für B2B SaaS oder Abonnement-Funnels.
- Methodisch und strukturiert: Sie codifizieren, was funktioniert, in wiederholbare Prozesse.
- Komfortabel darin, klare Anweisungen an Vertriebs- und Content-Teams zu geben.
- Ein neugieriger, experimentierfreudiger Geist mit einer Neigung zum Handeln.
- Ein Abschluss in Marketing oder Betriebswirtschaft.
Was bieten wir Ihnen?
- Eine 35-Stunden-Woche mit einem Tag frei alle zwei Wochen.
- Ein Büro im Herzen einer der lebenswertesten Städte.
- Aktiv bleiben mit dem Eversports-Sportpaket.
- Die Möglichkeit, während unseres vierteljährlichen "Day to Explore" zu erkunden, was Sie inspiriert.
- Moderne Ausstattung - jeder Mitarbeiter erhält ein MacBook.
- Regelmäßige Sporteinheiten, Teamevents und Aktivitäten.
- Teil eines leidenschaftlichen, internationalen und sportlichen Teams sein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Ethnie, Alter, Behinderung und sexueller Orientierung.
Senior Growth Marketing Specialist (DACH) Arbeitgeber: Eversports
Als Senior Software Engineer in unserem dynamischen Team haben Sie die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln. Wir bieten nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt von 60.000 € pro Jahr, sondern auch eine offene Unternehmenskultur, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer flexiblen Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriereziele zu erreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Growth Marketing Specialist (DACH) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Eversports.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Eversports ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Eversports könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Eversports beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Growth Marketing Specialist (DACH) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Eversports:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Eversports einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eversports vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Eversports einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Eversports relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Eversports einfügt.
