Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle, teste und pflege Backend-Anwendungen in einem agilen Team.
- Unternehmen: Innovatives Startup im Logistikbereich mit starkem Gründerteam.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen und Raum für persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Erlebe eine steile Lernkurve und arbeite eng mit den Gründern zusammen.
- Warum dieser Job: Wachse in einer dynamischen Umgebung und trage zur Zukunft des Unternehmens bei.
- Qualifikationen: 4+ Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung und gute Python-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Was Sie tun
- Sie sind Teil eines interdisziplinären Engineering-Teams und übernehmen die Verantwortung für die Entwicklung, das Testen und die Wartung der Backend-Anwendungen unseres Produkts.
- Sie verbessern kontinuierlich unseren modernen Tech-Stack und gestalten unsere Architektur.
- Sie erhalten Mentoring von einem erfahrenen CTO mit Raum, in eine Führungsposition zu wachsen.
- Sie stellen hochwertigen, wartbaren Code durch Code-Reviews, CI/CD und agile Entwicklungsprozesse sicher.
- Sie helfen bei der Verwaltung unserer Cloud-Umgebungen, einschließlich AWS und CI/CD.
Wer Sie sind
- Sie haben über 4 Jahre technische Erfahrung in der Backend-Entwicklung und im Aufbau von APIs.
- Sie haben Programmiererfahrung in Python (oder anderen Sprachen und die Bereitschaft, zu Python zu wechseln).
- Sie haben ein gutes Verständnis von Docker, AWS und den damit verbundenen Diensten.
- Sie haben in der Vergangenheit Produktionsnotfälle gelöst und Erfahrung darin, wie man sie vermeidet.
- Sie verfügen über gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
- Erfahrung mit verteilten Teams ist von Vorteil.
Warum wir?
- Arbeiten Sie eng mit den Gründern zusammen, die über eine nachgewiesene Erfolgsbilanz sowie einen starken technischen und unternehmerischen Hintergrund verfügen.
- Erhalten Sie eine steile Lernkurve und übernehmen Sie Verantwortung und Autonomie für wichtige Entscheidungen über die Zukunft von everstox.
- Arbeiten Sie in einem gut finanzierten, frühphasigen Startup mit einem innovativen Geschäftsmodell in der Logistikbranche.
- Seien Sie Teil eines dynamischen, leistungsstarken und unterhaltsamen Startup-Teams im Herzen von München.
- Erhalten Sie ein attraktives Vergütungspaket mit wettbewerbsfähigem Gehalt und Aktienoptionen.
Ihr HR-Kontakt: Viktoria Melzer, HR Lead, career@everstox.com
Senior Python Backend Engineer (F/M/D) Arbeitgeber: everstox
Als Senior Python Backend Engineer (F/M/D) bei everstox erwartet Sie eine spannende Herausforderung in einem dynamischen und leistungsstarken Startup im Herzen Münchens. Sie profitieren von einer engen Zusammenarbeit mit erfahrenen Gründern, einer steilen Lernkurve sowie der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und in eine Führungsposition zu wachsen. Unser modernes Arbeitsumfeld fördert nicht nur Ihre technische Entwicklung, sondern bietet auch ein attraktives Vergütungspaket mit wettbewerbsfähigem Gehalt und Aktienoptionen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Python Backend Engineer (F/M/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit den Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position als Senior Python Backend Engineer und teile deine Ideen zur Verbesserung ihrer Produkte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, über deine Erfahrungen mit Python, Docker und AWS zu sprechen. Wir wissen, dass du das Zeug dazu hast, also zeig es ihnen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, können wir dir helfen, dich besser zu positionieren. Lass uns wissen, was du kannst, und wir unterstützen dich dabei, die richtige Verbindung herzustellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! Kommunikation ist entscheidend, besonders in einem dynamischen Team. Sei bereit, Beispiele zu teilen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verteilten Teams gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Python Backend Engineer (F/M/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Backend-Entwicklung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Herausforderungen, die du gemeistert hast. Besonders wichtig sind deine Erfahrungen mit Python, Docker und AWS. Zeig uns, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast!
Code-Beispiele einfügen:Wenn möglich, füge Links zu deinem GitHub-Profil oder anderen Projekten hinzu, an denen du gearbeitet hast. Das gibt uns einen Einblick in deinen Coding-Stil und deine Fähigkeiten. Wir lieben es, wenn du deine Arbeit zeigst!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei everstox vorbereitet
✨Mach dich mit der Tech-Stack vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Technologien und Tools anschauen, die das Unternehmen verwendet. Wenn du bereits Erfahrung mit Python, Docker oder AWS hast, bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Backend-Entwicklung und API-Design. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deinen Code während des Interviews zu erklären. Das zeigt nicht nur dein technisches Wissen, sondern auch deine Kommunikationsfähigkeiten.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite einige Beispiele vor, in denen du Produktionsprobleme gelöst hast. Erkläre, wie du die Situation angegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um ähnliche Probleme in der Zukunft zu vermeiden. Das zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Arbeitsweise im Unternehmen zu erfahren. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team und zur Unterstützung durch den CTO. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und deiner zukünftigen Rolle im Team.
