Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein cross-funktionales Team und entwickle Backend-Anwendungen.
- Unternehmen: Innovatives Startup im Logistikbereich mit starkem Gründerteam.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen und hohe Verantwortung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team in München mit Spaß und hoher Leistung.
- Warum dieser Job: Wachse schnell und triff wichtige Entscheidungen für die Zukunft von everstox.
- Qualifikationen: 6+ Jahre Erfahrung in Backend-Entwicklung und Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Was Sie tun
- Sie sind der Leiter eines funktionsübergreifenden Engineering-Teams und übernehmen die Verantwortung für die Entwicklung, das Testen und die Wartung der Backend-Anwendungen unseres Produkts (70% Management, 30% Codierung).
- Sie verbessern kontinuierlich unseren modernen Tech-Stack und gestalten unsere Architektur.
- Sie erhalten Mentoring von einem erfahrenen CTO mit Raum für Wachstum.
- Sie stellen hochwertigen, wartbaren Code durch Code-Reviews, CI/CD und agile Entwicklungsprozesse sicher.
- Sie helfen bei der Verwaltung unserer Cloud-Umgebungen, einschließlich AWS und CI/CD.
Wer Sie sind
- Sie haben über 6 Jahre technische Erfahrung in der Backend-Entwicklung und im Aufbau von APIs.
- Sie haben Erfahrung in der Programmierung mit Python (oder anderen Sprachen und die Bereitschaft, zu Python zu wechseln).
- Sie haben ein gutes Verständnis von Docker, AWS und den damit verbundenen Diensten.
- Sie haben in der Vergangenheit Produktionsnotfälle gelöst und Erfahrung darin, wie man sie vermeidet.
- Sie verfügen über gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
- Sie haben starke Management- und Führungsfähigkeiten mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz in der Teamleitung.
- Erfahrung mit verteilten Teams ist von Vorteil.
Warum wir?
- Arbeiten Sie eng mit den Gründern zusammen, die eine nachgewiesene Erfolgsbilanz sowie einen starken technischen und unternehmerischen Hintergrund haben.
- Erhalten Sie eine steile Lernkurve und übernehmen Sie Verantwortung und Autonomie für wichtige Entscheidungen über die Zukunft von everstox.
- Arbeiten Sie in einem gut finanzierten, frühphasigen Startup mit einem innovativen Geschäftsmodell in der Logistikbranche.
- Seien Sie Teil eines dynamischen, leistungsstarken und unterhaltsamen Startup-Teams im Herzen von München.
- Erhalten Sie ein attraktives Vergütungspaket mit wettbewerbsfähigem Gehalt und Aktienoptionen.
Ihr HR-Kontakt: Viktoria Melzer, HR Lead
Team Lead Python Backend Engineer (F/M/D) Arbeitgeber: everstox
Als Team Lead Python Backend Engineer (F/M/D) bei everstox erwartet Sie eine spannende Herausforderung in einem dynamischen und innovativen Start-up im Herzen Münchens. Sie profitieren von einer engen Zusammenarbeit mit den Gründern, einer steilen Lernkurve und der Möglichkeit, Verantwortung für entscheidende technische Entscheidungen zu übernehmen. Unser modernes Arbeitsumfeld fördert nicht nur Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern bietet auch ein attraktives Vergütungspaket mit wettbewerbsfähigem Gehalt und Aktienoptionen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Python Backend Engineer (F/M/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du Coding-Challenges machst und deine Problemlösungsfähigkeiten trainierst. Wir können dir Ressourcen empfehlen, die dir helfen, fit für den Job zu werden!
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, über deine Erfahrungen zu sprechen! Erzähl uns von deinen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und wir können dich schneller im Auswahlprozess berücksichtigen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Python Backend Engineer (F/M/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Backend-Entwicklung sind genauso wichtig wie deine technischen Fähigkeiten. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen 6+ Jahren Erfahrung in der Backend-Entwicklung und deinen Projekten. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Sprich über deine Führungsqualitäten:Da du als Team Lead arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Management- und Führungserfahrungen hervorhebst. Teile uns mit, wie du Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du die besten Chancen auf eine Rückmeldung hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei everstox vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Team Lead Python Backend Engineer vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die du übernehmen würdest. Das zeigt, dass du die Rolle ernst nimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Technische Vorbereitung
Da die Position stark auf Backend-Entwicklung fokussiert ist, solltest du dein Wissen über Python, Docker und AWS auffrischen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Coding-Challenges zu meistern. Zeige, dass du nicht nur führst, sondern auch selbst tief in die Technik eintauchen kannst.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele aus deiner Vergangenheit vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast. Das wird helfen, deine Führungsqualitäten zu unterstreichen und zu zeigen, dass du die richtige Person für die Leitung eines cross-funktionalen Teams bist.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Firma und der Position zeigen. Frage nach der Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten oder den Erwartungen an die Rolle. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich daran interessiert bist, Teil des Teams zu werden.
