Human Resources Manager - Recruiting / Verwaltung (m/w/d) in Alzey

13. Monatsgehalt: in zwei Hälften ausgezahlt als Urlaubs- und Weihnachtsgeld ~ Fair geregelte 5-Tage-Woche mit 40 Stunden ~ Bis zu 30 Urlaubstage: gestaffelte Erhöhung – im Betrieb bleiben lohnt sich ~ Hilfsbereite Teams und einen Standort im schönen Rheinhessen – mit guter Anbindung an Mainz, Wiesbaden und Worms Als Anlaufstelle für Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und die Geschäftsleitung begleitest du HR-Prozesse wie Eintritte, Versetzungen, Entgeltänderungen und Austritte von Anfang bis Ende und sorgst für eine vollständige Dokumentation. Im Recruiting unterstützt du unter anderem das Bewerbermanagement und erstellst gemeinsam mit unseren Fachbereichen Tätigkeitsbeschreibungen, die auf die tatsächlichen Jobs passen. Für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung bereitest du die nötigen Daten vor und sorgst dafür, dass Stammdaten, Arbeitszeitmodelle, digitale Personalakten sowie Korrekturen und Fehlzeiten in der Zeitwirtschaft stimmen. Im Tagesgeschäft erkennst du, wenn Abläufe überkompliziert sind oder Informationen doppelt gepflegt werden, und bringst dich darüber hinaus in Personalprojekte sowie in die Weiterentwicklung unserer internen Abläufe ein. Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personal; alternativ ein Studium in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikationen/Kenntnisse Mehrjährige Berufspraxis im Personalbereich und Erfahrung mit operativen HR-Abläufen, Regelungen und Richtlinien Versiert im Umgang mit MS Excel, zusätzliche Kenntnisse in Workday sind ein großes Plus Teamgeist, Empathie, gutes Ausdrucksvermögen sowie eine klare und verbindliche Kommunikation (auch auf Englisch)