M&A Projektleiter:in

Als Projektleiter bei Everto – ob als erfahrener M&A-Berater oder als Quereinsteiger aus Controlling, Wirtschaftsprüfung oder Banking – gestalten Sie Transaktionen auf höchstem Niveau. Sie profitieren von einem engagierten Junior-Partner und unserem starken Backoffice, das Ihnen nicht nur alle administrativen Aufgaben abnimmt, sondern auch die Neukundenakquise übernimmt. So konzentrieren Sie sich voll auf Ihre Kernkompetenz: Die strategische Beratung und erfolgreiche Abwicklung von Transaktionen. Diese Effizienz spiegelt sich direkt in Ihrer attraktiven erfolgsbasierten Vergütung wider: Je mehr erfolgreiche Abschlüsse, desto höher Ihr Verdienst. Keine Deckelung, keine komplizierten Bonusrechnungen – transparente Erfolgsbeteiligung.

Ihre Aufgaben & Lernfelder:

• Mandantenführung: Sie übernehmen die direkte Verantwortung für Unternehmermandate – von der Unternehmensbewertung bis zum erfolgreichen Abschluss – und führen Gespräche auf Entscheider-Ebene.
• Transaktionsstrategie: Sie strukturieren die Verkaufsstrategie und steuern den gesamten Ablauf in enger Abstimmung mit den Gesellschaftern.
• Unternehmensbewertung & Analyse: Sie bewerten Unternehmen auf Basis betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Marktdaten, identifizieren Werttreiber und leiten daraus überzeugende Argumentationslinien für Kaufinteressenten ab.
• Verhandlungsführung: Sie leiten Gespräche mit Käufern und Investoren, moderieren unterschiedliche Interessen und führen komplexe Verhandlungen mit Augenmaß und Weitsicht.
• Projektsteuerung: Sie koordinieren Junior-Berater und externe Partner, sichern die Qualität aller Projektergebnisse und gewährleisten einen reibungslosen Informationsfluss zwischen allen Beteiligten.
• Mentoring & Entwicklung: Sie fördern Nachwuchsberater:innen im Everto-Tandem-Modell, geben Wissen weiter und gestalten aktiv die nächste Generation unserer Beraterkultur mit.

Zu Ihnen passt die Position, wenn Sie bereits mehrere Jahre Erfahrung im Unternehmensverkauf, Corporate Finance oder in der Nachfolgeberatung gesammelt haben oder aus angrenzenden Bereichen wie Controlling, Wirtschaftsprüfung, Banking oder Sanierung kommen. Dabei können wir Quereinsteiger durch gezielte Weiterbildungen schnell einarbeiten. Sie bevorzugen die direkte Arbeit mit Unternehmern der klassischen Konzernberatung, sind sicher in Verhandlungen und können komplexe Themen verständlich erklären. Sie haben Freude daran, Verkaufsprozesse eigenständig zu steuern und Mandanten sicher zu begleiten.

Was Sie von uns erwarten können: Eine Antwort innerhalb von 48 Stunden – garantiert. Wenn es passt, ein erstes Gespräch bei einem Kaffee an der Alster, kein steifes Assessment-Center.