Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kundenlebenszyklusstrategie und entwickle ein starkes CRM-Team.
- Unternehmen: Junge, innovative Firma, die gesunde Ernährung und Nachhaltigkeit fördert.
- Vorteile: Hohe Eigenverantwortung, hybrides Arbeitsmodell, kostenlose Mittagessen und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Wachstumschancen in Berlin.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kundenmanagements und baue etwas Großes auf.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in CRM und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Einführung: Gesunde Ernährung mühelos gestalten – mit pflanzenbasierten, von Köchen zubereiteten Mahlzeiten, die maximale Nährstoffe, Geschmack und Bequemlichkeit bieten. Bei Every helfen wir Menschen, ihre Gesundheitsziele zu erreichen und gleichzeitig den Planeten zu schützen. Unsere Vision geht über schnelle Lösungen hinaus – es geht um nachhaltiges Wohlbefinden.
Wir suchen einen Head of CLM (m/w/d), der unseren Kundenlebenszyklus von Anfang bis Ende verantwortet und CRM von einer Kampagnenmaschine in den strategischen Treiber für Kundenbindung und langfristigen Kundenwert verwandelt. Sie werden unser CRM-Team leiten, die Lebenszyklusstrategie festlegen und gemeinsam eine unserer größten Wachstumswetten co-ownen: die Verbindung von CRM mit dem Konto- und KI-gestützten Produkterlebnis, um den Kunden wirklich zu helfen, gesündere Gewohnheiten aufzubauen.
Dies ist eine Aufbau-Rolle. Unsere Grundlagen sind jung – Sie werden die Strategie und den Standard festlegen, aber auch in den ersten Monaten selbst Hand anlegen, um das Manuelle zu systematisieren, das Team zu formen und die skalierbare Einrichtung zu schaffen. Sie werden diese Rolle lieben, wenn Sie die Verantwortung eines Head-of-Postens und den Einfluss des Aufbaus von etwas Neuem, nicht das Erben einer fertigen Maschine, wünschen.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Lebenszyklusstrategie von Anfang bis Ende - von der Neukundenakquise und -einführung über Konsum, Bindung und Rückgewinnung, mit klaren Zielen für Mahlzeiten pro Kunde und LTV/CAC.
- Konsumgeschwindigkeit - unser größter Hebel. Ihre zentrale Herausforderung besteht darin, den Menschen zu helfen, die Gewohnheit zu entwickeln und regelmäßiger zu konsumieren, um die positiven Auswirkungen des Produkts wirklich zu spüren.
- Teamführung - führen, entwickeln und aufbauen unseres CRM-Teams (2 Senior CRM Manager + Praktikant heute), die Struktur und das Setup gestalten, um mit unserem Wachstum zu skalieren.
- Das CRM × Konto × KI gemeinsam mit dem Produkt co-ownen, um das Erlebnis zu schaffen, das die Kunden in die Lage versetzt, einen gesünderen Lebensstil zu führen – eine unserer wichtigsten Wachstumsinitiativen.
- Berichterstattung, Tests & Messung - den Standard für Inkrementalität festlegen (Holdouts, kausales Denken, LTV), damit wir wissen, was wirklich funktioniert.
- Bereichsübergreifende Partnerschaft - als Kollege mit Akquisition, Marke, Produkt, Betrieb und Kundenservice zusammenarbeiten, um Veränderungen voranzutreiben.
Was Sie mitbringen:
- 7+ Jahre Erfahrung in CRM / Lifecycle-Marketing, davon 3+ Jahre in leitender Funktion - einschließlich der Führung erfahrener Mitarbeiter.
- Erfahrung in einem abonnements- oder konsumgetriebenen Geschäft (Mahlzeiten-Kits, Nahrungsergänzungsmittel, Wellness, Getränke, Sport oder ähnliches).
- Starke Datenkompetenz.
- Tool-unabhängige CRM-Tiefe (wir nutzen Klaviyo + Shopify; Braze / Iterable / ähnliche Tools sind alle übertragbar).
- Eine Builder-Mentalität - motiviert durch den Aufbau von Grundlagen und einem Team, das skaliert, nicht nur durch hochrangige Strategien.
- Ein echtes Gespür für Verhaltens- und Gewohnheitsänderungen und dafür, den Kunden an erste Stelle zu setzen.
- Standort Berlin. Deutsch ist ein großer Vorteil - die meisten unserer Kunden befinden sich in der DACH-Region.
Was wir bieten:
- Ein hohes Maß an Verantwortung in Ihrer Rolle ab dem ersten Tag.
- Ein hybrides Arbeitsmodell mit einem schönen Büro in Kreuzberg.
- Kostenlose Mittagessen im Büro.
- 30% Mitarbeiterrabatt auf Every-Produkte.
- Subventioniertes Deutschlandticket und Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
- 30 Tage Jahresurlaub.
Head of Customer Lifecycle Management (CLM) (m/f/d) in Berlin Arbeitgeber: Every. GmbH
Every ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern von Anfang an ein hohes Maß an Eigenverantwortung bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und einem schönen Büro in Kreuzberg fördern wir eine kreative und unterstützende Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von kostenlosen Mittagessen, einem großzügigen Mitarbeiterrabatt sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr, was zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Customer Lifecycle Management (CLM) (m/f/d) in Berlin erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Every. GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Every. GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Every. GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Every. GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Customer Lifecycle Management (CLM) (m/f/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Every. GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Every. GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Every. GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Every. GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Every. GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Every. GmbH einfügt.