Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Produktstrategie und verbessere das Nutzererlebnis.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens im E-Commerce-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und spannende Unternehmensvorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Handels und beeinflusse das Wachstum direkt.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: 7-10 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise mit B2C-Abonnements.
- Andere Informationen: Du musst nicht alle Anforderungen erfüllen – bewirb dich trotzdem!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
We’re looking for a strategic, technical, and hands-on Head of Digital Product to lead our e-commerce and digital experience. You’ll drive the vision and execution of the end-to-end digital product – from the platform architecture and supporting tech stack to the user experience that drives both conversion and retention. You know how to scale product systems and teams, thrive at the intersection of growth, technology, and customer experience, and bring a strong background in B2C subscription brands.
This is a high-impact leadership role where your decisions will directly shape how customers engage with every – and how the business grows.
This role is part of the Growth Team, and reports to the CMO.
What you’ll be responsible for:
- Strategic leadership : Develop and bring to life a product vision that aligns with our mission, business goals, and customers’ expectations
- Platform ownership : Own and evolve our headless commerce setup (built on Shopify), including the decision-making around custom apps, architecture, and integrations to ensure performance, scalability, and an exceptional customer experience
- Process and infrastructure optimisation : Build and refine the product development process, QA workflows, and internal tooling (e.g. Sanity, Mixpanel, Convert, Littledata), ensuring the team is operating with efficiency, clarity, and high output quality.
- Business growth ownership : Own the digital levers that drive revenue – from CRO and AOV to LTV. Your impact will directly shape every’s acquisition and overall revenue growth.
- Team management : Lead front-end and back-end product managers, fostering collaboration and professional growth. Includes managing a third-party development agency, as well.
- Delivering a top-notch customer experience: Ensure that the product delivers intuitive, high-conversion UI/UX
- Cross-functional collaboration: Coordinate with acquisition and retention teams to align digital product initiatives with business objectives and to create a unified product experience
Who you are:
- 7-10 years of experience in product management, with at least 3 years in a leadership role
- Hands-on experience managing headless Shopify architecture (including custom storefronts, APIs, and integrations) with a clear view on performance, scalability, and build vs. buy tradeoffs.
- Experience with consumer subscription products is highly preferred. Ideally, you’ve worked directly on subscription flows, and you definitely deeply understand how product decisions impact AOV, retention, and LTV.
- Highly analytical and data-driven, with experience supporting or leading data infrastructure improvements, building reporting frameworks, and enabling data-driven decision-making across teams
- Strong eye for design with a deep understanding of UX principles, with the ability to make design decisions that enhance the customer journey
- Proven track record of driving business success through digital products and user experience at B2C brands
- Experienced in leading cross-functional teams in an agile environment
- Excellent communication and leadership skills
- Passionate about eating and living well
- Min. C1 English is required, and native German is a huge plus
- Based in Berlin, or willing to relocate
Even if you don’t fit all of the criteria but think you’re the right person for the job, please apply. We’d love to meet you!
#J-18808-Ljbffr
Head of Digital Product Berlin, Deutschland Angestellte/r Business Development Arbeitgeber: Every. GmbH
Kontaktperson:
Every. GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Digital Product Berlin, Deutschland Angestellte/r Business Development
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns oder in vergleichbaren Unternehmen arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im E-Commerce und digitale Produktentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie auf unsere Strategie angewendet werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Bereich Produktmanagement und Teamführung zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in Bezug auf B2C-Abonnements und digitale Produkte präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft fĂĽr das Thema! Teile deine Ideen zur Verbesserung der Benutzererfahrung und zur Steigerung der Kundenbindung. Dies wird uns helfen, deine Vision und deinen Enthusiasmus fĂĽr die Rolle zu erkennen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Digital Product Berlin, Deutschland Angestellte/r Business Development
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Head of Digital Product unterstreicht. Betone deine Erfahrungen im Bereich E-Commerce und digitale Produkte sowie deine Führungsqualitäten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du spezifische Beispiele fĂĽr deine Erfolge in der Produktentwicklung und im Management anfĂĽhren. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit digitale Produkte erfolgreich skaliert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, insbesondere zu deinen Erfahrungen mit headless Shopify-Architekturen und deiner Herangehensweise an UX-Design. Bereite klare und prägnante Antworten vor.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Every. GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und die Ziele des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision von StudySmarter verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und in der Führung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Anforderungen der Position passen.
✨Zeige deine technische Expertise
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit headless Shopify-Architekturen und anderen relevanten Technologien zu sprechen. Erkläre, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du implementiert hast.
✨Betone deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen im Management von Teams zu sprechen. Zeige, wie du Teammitglieder unterstützt und förderst, um eine positive und produktive Arbeitsumgebung zu schaffen.