Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Retentionsstrategie und verbessere das Nutzerengagement.
- Unternehmen: Innovatives Food-Tech-Unternehmen mit Fokus auf gesunde Ernährung.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, hybrides Arbeitsmodell und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ernährung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Senior Product Manager Retention
About every
Every ist ein abonnementbasiertes Food-Tech-Unternehmen mit der Mission, gesundes und bequemes Essen für mehr Menschen einfacher zu machen. Durch unser digitales Produkt, das Abonnementerlebnis und unser Lebensmittelangebot helfen wir unseren Kunden, bessere Routinen rund um Ernährung, Bequemlichkeit und alltägliches Wohlbefinden aufzubauen.
Wir suchen einen Senior Product Manager Retention, der die volle Verantwortung für unseren Bereich der Kundenbindung übernimmt. Diese Rolle ist sowohl strategisch als auch praktisch: Sie werden die Strategie zur Kundenbindung definieren, in einen klaren Fahrplan übersetzen und eng mit Produkt, Wachstum, Design, Engineering und Daten zusammenarbeiten, um Engagement, Lebenszeitwert, Stornierungsprävention, Erneuerungsabläufe und das gesamte Kundenerlebnis zu verbessern.
Was Sie tun werden
- Als Senior Product Manager Retention sind Sie für die gesamte Kundenbindungsreise verantwortlich und erzielen messbare Auswirkungen auf Engagement, Lebenszeitwert, Bindungsraten, Stornierungsabläufe und Erneuerungserfahrungen.
- Leiten Sie Initiativen zur Kundenbindung für unsere Nutzer mit direktem Einfluss auf Engagement, Lebenszeitwert, Bindung, Stornierungen, Erneuerungen und Reaktivierung.
- Definieren Sie die Strategie zur Kundenbindung und übersetzen Sie diese in einen klaren, priorisierten Fahrplan.
- Besitzen Sie den Fahrplan für Ihren Produktbereich und setzen Sie ihn unabhängig zusammen mit Ihrem zugewiesenen interdisziplinären Team um.
- Identifizieren Sie Nutzerprobleme und Geschäftsmöglichkeiten durch Datenanalyse, Nutzererkenntnisse und Experimente.
- Definieren Sie Hypothesen, entwerfen und führen Sie A/B-Tests durch und verbessern Sie systematisch die Kennzahlen zur Kundenbindung.
- Entwickeln und pflegen Sie einen strukturierten Experimentierrahmen, der statistische Strenge und umsetzbare Erkenntnisse gewährleistet.
- Prototypisieren, testen und implementieren Sie KI-gestützte Lösungen und verfolgen Sie die Auswirkungen durch klare Kennzahlen und kontinuierliche Iteration.
- Analysieren Sie Leistungsdaten, um Möglichkeiten zur Verbesserung des Nutzererlebnisses und der Geschäftsergebnisse zu identifizieren.
- Arbeiten Sie eng mit Produkt, Wachstum, Design, Engineering und Daten zusammen, um Änderungen schnell und effektiv umzusetzen.
- Bringen Sie eine starke UX-Perspektive ein und schaffen Sie reibungslose, vertrauenswürdige und ansprechende Erlebnisse, die Nutzer konvertieren, binden und re-engagieren.
- Erstellen Sie überzeugende Produktbriefings, Geschäftsfälle und Implementierungsspezifikationen, um eine effiziente Umsetzung des Fahrplans sicherzustellen.
- Überwachen Sie kontinuierlich die Auswirkungen Ihrer Initiativen und iterieren Sie basierend auf den Erkenntnissen.
Was Sie mitbringen — Erfahrung
- 5+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement in einem datengestützten Umfeld.
- Starke Erfahrung in den Bereichen Kundenbindung, Engagement, Lebenszyklus, Abonnements oder Mobile App Produktmanagement.
- Erfahrung im E-Commerce, D2C, Food-Tech, Lebensmittel oder abonnementbasierten Unternehmen.
- Nachweisliche Erfolge bei der Erstellung einer Strategie für einen Produktbereich und deren Übersetzung in einen erfolgreichen Fahrplan.
- Erfahrung in der Leitung eines multidisziplinären Produktteams, einschließlich Entwicklern, Produktdesignern und anderen Produktbeteiligten.
- Erfahrung in der Arbeit mit Analyseplattformen, Experimentierwerkzeugen, A/B-Tests und Leistungsdashboards.
- Erfahrung in der Verbesserung wichtiger Kennzahlen zur Kundenbindung wie Abwanderung, Wiederholungskäufe, Erneuerungsrate, Engagement, Lebenszeitwert oder Stornierungsrettungsrate.
Was Sie mitbringen — Fähigkeiten
- Starkes Verständnis von UX, Nutzerpsychologie, Kundenverhalten und Abonnementdynamik.
- Exzellente analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Daten in klare Produktentscheidungen umzuwandeln.
- Starkes Wissen über Mechanismen zur Kundenbindung und Engagement, Experimentierframeworks und Wachstumszyklen.
- Hohe Eigenverantwortung und Selbststarter-Mentalität: Sie übernehmen Verantwortung, handeln schnell und erzielen Ergebnisse.
- Starke Priorisierungsfähigkeiten und die Fähigkeit, Nutzerbedürfnisse, Geschäftsauswirkungen und technische Komplexität auszubalancieren.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.
- Fähigkeit, klare Produktbriefings zu schreiben, Anforderungen zu definieren und Stakeholder um eine gemeinsame Richtung zu vereinen.
- Fließendes Englisch; Deutsch ist von Vorteil.
Harte Anforderungen
- Nachweisliche Erfahrung in der eigenständigen Verantwortung und Steuerung eines Produktfahrplans.
- Erfahrung in der Umsetzung von Initiativen mit einem zugewiesenen interdisziplinären Team.
- Starke Erfahrung in den Bereichen Kundenbindung, Engagement oder Abonnementprodukte.
- Starker analytischer und experimenteller Denkansatz.
Was Erfolg aussieht
- Aufbau und Umsetzung einer klaren Strategie zur Kundenbindung für every.
- Verbesserung wichtiger Kennzahlen zur Kundenbindung, Engagement, Stornierung, Erneuerung und Lebenszeitwert.
- Einrichtung eines strukturierten Experimentieransatzes für den Bereich Kundenbindung.
- Lieferung von hochwirksamen Produktverbesserungen zusammen mit Ihrem interdisziplinären Team.
- Schaffung von Nutzererlebnissen, die Kunden dazu bringen, eher zu bleiben, sich zu engagieren, zu erneuern und langfristige Gewohnheiten mit every aufzubauen.
Was wir bieten
- 30 Urlaubstage (basierend auf einer 5-Tage-Woche)
- Ein hybrides Arbeitsmodell mit einem schönen Büro im Herzen von Kreuzberg, Berlin
- 30% Mitarbeiterrabatt auf jedes Produkt
- Snacks, Getränke & Mittagessen im Büro
- Mobilitätszuschuss + Urban Sports Rabatt
- Rabatte auf Mitarbeiterangebote „Corporate Benefits“
Sind Sie bereit für die Herausforderung? Bewerben Sie sich jetzt!
Senior Product Manager, Retention Berlin, Deutschland Angestellte/r Produktmanagement Arbeitgeber: Every. GmbH
Every ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und einem modernen Büro im Herzen von Kreuzberg, Berlin, fördern wir eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die auf persönlichem Wachstum und Teamarbeit basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von 30 Urlaubstagen, attraktiven Rabatten auf unsere Produkte sowie einer Vielzahl von Zusatzleistungen, die das Wohlbefinden und die Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Product Manager, Retention Berlin, Deutschland Angestellte/r Produktmanagement erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem Kaffee – oft ergeben sich so die besten Möglichkeiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge und Erfahrungen klar kommunizierst. Überlege dir konkrete Beispiele, die zeigen, wie du Retention-Strategien erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bringe deine Ideen zur Verbesserung der Retention mit.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge den Unternehmen, die dich interessieren, auf Social Media. So bleibst du über Neuigkeiten und offene Stellen informiert und kannst schnell reagieren, wenn etwas Passendes kommt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Manager, Retention Berlin, Deutschland Angestellte/r Produktmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie wir arbeiten. Das hilft dir, deine Motivation und dein Interesse in deinem Anschreiben klar zu kommunizieren.
Sei konkret und präzise:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne konkrete Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Retention-Strategien erfolgreich umgesetzt hast. Das macht deinen Lebenslauf viel überzeugender.
Zeig deine Leidenschaft:Wir suchen nach Menschen, die wirklich für das brennen, was sie tun. Lass in deiner Bewerbung durchscheinen, warum du dich für die Rolle des Senior Product Managers im Bereich Retention interessierst und was dich an unserer Mission begeistert.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Every. GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Retentionsstrategie
Mach dich mit der Retentionsstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um die Kundenbindung zu verbessern. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich erkennst.
✨Datenanalyse im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und A/B-Tests zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du durch datengetriebenes Arbeiten die Retention verbessert hast. Das zeigt, dass du die analytischen Fähigkeiten besitzt, die für diese Rolle entscheidend sind.
✨Cross-funktionale Zusammenarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams hervor. Erkläre, wie du erfolgreich mit Designern, Entwicklern und anderen Stakeholdern kommuniziert hast, um Projekte voranzutreiben. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und die Fähigkeit hast, verschiedene Perspektiven zu integrieren.
✨UX-Perspektive einbringen
Zeige dein Verständnis für UX und Nutzerpsychologie. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du nutzerzentrierte Lösungen entwickelt hast, die die Kundenbindung fördern. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben, die möglicherweise weniger Wert auf das Nutzererlebnis legen.
