Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und leite unsere Social-Media-Strategie, insbesondere auf Instagram.
- Arbeitgeber: Dynamisches Startup mit Fokus auf Wachstum und Markenbildung.
- Mitarbeitervorteile: Kreatives Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Einfluss zu nehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Social-Media-Präsenz und baue eine loyale Community auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Management und kreative Fähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Rolle mit der Chance, in einem innovativen Team zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
About the Role
We’re looking for someone to turn our social presence into one of our most powerful growth and brand-building channels. You’ll be responsible for building and running channel strategies that drive awareness, relevance, and engagement, and fuel the full customer journey from first touch to loyal repeat purchases.
You’ll lead the transformation of our Instagram-first strategy while laying the foundations for a scalable social footprint across other platforms (LinkedIn, Pinterest, YouTube, and beyond). We’re a startup, so you can expect the role to be very hands-on: from shaping the strategy and creating content, to managing community interactions and tracking performance. You’ll work closely with our influencer, performance marketing, and brand teams to ensure social is amplifying and integrating well with all channels.
This is a startup role: A successful candidate is resourceful, creative, and experience in making impact without unlimited budgets.
What You’ll Be Responsible For
- Develop and own our social channel strategy: starting with Instagram, then scaling learnings to additional platforms over time.
- Turn social into a true conversion layer, not a content graveyard: optimise profiles, bios, highlights, and landing experiences to convert traffic from influencer, paid, and organic reach.
- Integrate social with paid, influencer marketing, and ecommerce: collaborate with these teams to warm audiences, improve creative performance, and support campaign goals.
- Lead community engagement as a growth lever: respond quickly and meaningfully to comments/DMs, foster positive sentiment, and build loyalty through interaction.
- Lead day-to-day social execution: from content creation (photo/video editing, copywriting, scheduling) to proactive community management.
- Establish tracking and reporting systems: monitor profile-to-site flow, CTR, engagement, sentiment, and audience trends to guide content and budget decisions.
What We’re Looking For
- Proven experience delivering business impact via social for consumer brands, ideally in a startup or high-growth environment.
- A creative vision and hands-on creative skills: comfortable creating/editing content yourself (tools of your choice) while also directing others.
- Strong understanding of platform-native behaviour and algorithm trends, especially on Instagram.
- Experience managing community engagement, and using it to drive measurable brand and performance results.
- Data-literate: able to use analytics to shape strategy and report impact (Google Analytics, platform insights, UTM tracking), and setting up your own reports
- Experience working cross-functionally with paid, influencer, and brand teams.
- Comfortable with both strategic and tactical execution: from developing the roadmap to jumping in and making it happen.
- Management experience would be a plus: previously managed or mentored a social/creative team member would be great
- Fluent in both English and German.
- Based in Berlin, or willing to relocate.
When applying, please provide a portfolio.
#J-18808-Ljbffr
Social Media Manager Berlin, Deutschland Angestellte/r Marketing und Kommunikation Arbeitgeber: Every. GmbH
Kontaktperson:
Every. GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager Berlin, Deutschland Angestellte/r Marketing und Kommunikation
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Mach deine Hausaufgaben! Informiere dich über die neuesten Trends im Social Media Marketing und bringe frische Ideen mit. Wenn du beim Vorstellungsgespräch zeigst, dass du up-to-date bist, beeindruckt das die Arbeitgeber.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Bereite ein paar Beispiele für Social Media Kampagnen vor, die du selbst erstellt hast oder an denen du mitgearbeitet hast. Das gibt den Personalverantwortlichen einen Eindruck von deinem Stil und deiner Fähigkeit, Inhalte zu erstellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Und vergiss nicht, dein Portfolio beizufügen – das ist dein kreatives Aushängeschild!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager Berlin, Deutschland Angestellte/r Marketing und Kommunikation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Wenn du dich bei uns bewirbst, lass deine kreative Ader durchscheinen! Zeig uns, wie du die Social-Media-Welt siehst und was dich einzigartig macht. Dein Portfolio sollte nicht nur deine besten Arbeiten zeigen, sondern auch deinen persönlichen Stil widerspiegeln.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau bei StudySmarter arbeiten möchtest und wie du unsere Social-Media-Strategie voranbringen kannst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft zeigen!
Daten sind dein Freund!: Zeig uns, dass du mit Zahlen umgehen kannst! In deiner Bewerbung solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um deine Social-Media-Strategien zu optimieren. Das zeigt uns, dass du strategisch denkst und den Erfolg deiner MaĂźnahmen messen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Every. GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Unternehmensmission und den Werten von StudySmarter vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Social Media Strategie passen, die sie entwickeln möchten. Zeige, dass du die Herausforderungen eines Startups verstehst und bereit bist, kreativ und ressourcenschonend zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du durch Social Media Engagement messbare Ergebnisse erzielt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung, die du einbringen kannst.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle stark auf kreativen Inhalten basiert, bringe einige Ideen für mögliche Social Media Kampagnen mit. Überlege dir, wie du Instagram und andere Plattformen nutzen würdest, um die Marke von StudySmarter zu stärken. Deine kreativen Vorschläge können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Social Media Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Ziele zu erreichen. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.