Full Stack Engineer (gn) - Impact HealthTech
Full Stack Engineer (gn) - Impact HealthTech

Full Stack Engineer (gn) - Impact HealthTech

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an bedeutenden Gesundheitsprojekten.
  • Arbeitgeber: Junge, dynamische Firma mit einer Vision für digitale Gesundheitsversorgung.
  • Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterbeteiligung, 30 Urlaubstage plus einen Tag für Freiwilligenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Gesundheitsversorgung und mache echten Unterschied im Leben der Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung und Full-Stack-Technologien.
  • Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Join to apply for the Full Stack Engineer (gn) - Impact HealthTech role at Every Health.

Unsere Vision: Eine neue Ära der Gesundheitsversorgung in Europa. Bei Every Health bauen wir die erste digitale Plattform, die Gesundheitsversorgung einfach, inklusiv und zugänglich macht. Für die LGBTQ+ Gemeinschaft und darüber hinaus. Wir machen Prävention, Diagnosen und Behandlungen bequemer als je zuvor. Unterstützt von führenden Investoren wie Atlantic Labs, Atomico Angels und Gaingels, bauen wir die führende Plattform für sexuelle Gesundheit in Europa. Unser Ziel: Gesundheitsversorgung neu denken – digital, menschlich und für alle.

Aufgaben

  • Als unser interner Full Stack Engineer werden Sie eines der ersten Mitglieder des technischen Produkt- und Engineering-Teams sein, verantwortlich für die Umsetzung unserer Technologie-Strategie unter der Leitung des Engineering Leads.
  • Dies ist eine praktische Rolle, in der Sie produktionsbereiten Code schreiben und gleichzeitig zur Skalierung unserer Technologie- und Produktbereiche beitragen.
  • Wesentliche Verantwortlichkeiten:
  • Eigenverantwortung für die Implementierung unserer technischen Produkte – Entwicklung technischer Komponenten, um unsere Technologie- und Produkt-Roadmap schnell umzusetzen.
  • Praktische Entwicklung – Schreiben von qualitativ hochwertigem, wartbarem Code in TypeScript (React, Node.js, PostgreSQL) und Leitung kritischer Systemverbesserungen.
  • Best Practices und Standards – Befolgung der Unternehmens- und Branchenbestimmungen in Bezug auf CI/CD, Logging, Monitoring, Sicherheit und Tests.
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit – Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, um ein herausragendes digitales Patientenerlebnis zu schaffen.

Ihre Arbeit wird direkt das Wachstum unseres Unternehmens beeinflussen und uns helfen, mehr Menschen den Zugang zu wesentlichen Gesundheitsdiensten zu ermöglichen.

Anforderungen

  • Sie sind begeistert davon, technische Projekte und Produkte zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen, die von Tausenden auf Hunderttausende von Nutzern skalieren.
  • Über das Schreiben von Code hinaus möchten Sie die Zukunft der digitalen Gesundheitsversorgung gestalten.
  • Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören, wenn Sie:
  • 3+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Full-Stack-Entwicklung haben.
  • Praktische Erfahrung in TypeScript, React, Node.js, PostgreSQL (AWS RDS) und AWS-Infrastruktur haben.
  • Gerne skalierbare Systeme aufbauen und Logging, CI/CD und Tests für reibungslose Abläufe verbessern.
  • Erfahrung mit API-Integrationen, dem Verbinden von Systemen und dem sicheren Umgang mit sensiblen Daten haben.
  • Eine Gründermentalität haben – Verantwortung übernehmen, schnell handeln und Geschwindigkeit mit Qualität in Einklang bringen.
  • Fließend Englisch sprechen (Deutsch ist ein Plus).

Am wichtigsten ist, dass Sie Freude daran haben, bedeutende Probleme zu lösen und zu sehen, wie Ihre Arbeit einen greifbaren Einfluss auf das Leben der Menschen hat.

Vorteile

  • VSOP – Mitarbeiterbeteiligung
  • 30 Urlaubstage + 1 Tag für Freiwilligenarbeit

Full Stack Engineer (gn) - Impact HealthTech Arbeitgeber: Every Health

Every Health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an bedeutenden Projekten im Gesundheitswesen zu arbeiten. Mit 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit, sich durch VSOP-Employee-Equity am Unternehmen zu beteiligen, fördert Every Health das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das die Zukunft der digitalen Gesundheitsversorgung gestaltet und dabei einen direkten Einfluss auf das Leben vieler Menschen hat.
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Kontaktperson:

Every Health HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Full Stack Engineer (gn) - Impact HealthTech

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an der Stelle interessiert bist und vielleicht können wir dir sogar eine Verbindung zu jemandem im Team herstellen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Wir wissen, dass es nicht nur um die Lösung geht, sondern auch darum, wie du an Probleme herangehst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für digitale Gesundheitslösungen! Sprich darüber, warum du an der Mission von Every Health interessiert bist und wie du zur Verbesserung des Gesundheitswesens beitragen möchtest. Lass uns deine Begeisterung spüren!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an einer besseren Zukunft im Gesundheitswesen zu arbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full Stack Engineer (gn) - Impact HealthTech

TypeScript
React
Node.js
PostgreSQL
AWS RDS
AWS Infrastruktur
API-Integrationen
CI/CD
Logging
Testing
Software Engineering
Full-Stack Entwicklung
Cross-funktionale Zusammenarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Eigenverantwortung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die digitale Gesundheitsversorgung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du bei Every Health arbeiten möchtest und was dich motiviert.

Betone deine technischen Fähigkeiten: Da wir einen Full Stack Engineer suchen, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen mit TypeScript, React, Node.js und PostgreSQL klar hervorhebst. Zeig uns konkrete Beispiele, wo du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast!

Erzähle von deinen Projekten: Wir lieben es, von deinen bisherigen Projekten zu hören! Teile uns mit, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du zur Skalierung von Systemen beigetragen hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Problemlösungsfähigkeiten.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Every Health vorbereitest

Verstehe die Mission von Every Health

Mach dich mit der Vision und den Werten von Every Health vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft, die digitale Gesundheitsversorgung für alle zugänglich zu machen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte Fragen zu TypeScript, React, Node.js und PostgreSQL. Übe das Lösen von Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise und Problemlösungsansätze zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur Code schreiben kannst, sondern auch strategisch denkst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Betone, wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst und Probleme gemeinsam löst.

Frage nach der Unternehmenskultur

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und wie Every Health die Entwicklung seiner Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du die richtige Einstellung für das Team mitbringst.

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