Head of Customer Lifecycle Management (CLM) (m/f/d)

Head of Customer Lifecycle Management (CLM) (m/f/d)

Berlin Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Kundenlebenszyklusstrategie und baue ein starkes CRM-Team auf.
  • Unternehmen: Every - ein innovatives Unternehmen für gesunde, pflanzenbasierte Mahlzeiten.
  • Vorteile: Hohe Eigenverantwortung, hybrides Arbeitsmodell, kostenlose Mittagessen und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen in Berlin.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des gesunden Essens und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: 7+ Jahre Erfahrung in CRM und Teamführung, starke Datenkompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Wir helfen Menschen, ihre Gesundheitsziele zu erreichen und gleichzeitig den Planeten zu schützen. Unsere Vision geht über schnelle Lösungen hinaus – es geht um nachhaltiges Wohlbefinden.

Wir suchen einen Head of CLM (m/w/d), der unseren Kundenlebenszyklus von Anfang bis Ende verantwortet und CRM von einer Kampagnenmaschine in einen strategischen Treiber für Kundenbindung und langfristigen Kundenwert verwandelt. Sie werden unser CRM-Team leiten, die Lebenszyklusstrategie festlegen und eine unserer größten Wachstumsinitiativen mitgestalten: die Verbindung von CRM mit dem Konto- und KI-gestützten Erlebnis unseres Produkts, um den Kunden wirklich zu helfen, gesündere Gewohnheiten aufzubauen.

Dies ist eine Aufbau-Rolle. Unsere Grundlagen sind jung – Sie werden die Strategie und den Standard festlegen, aber auch in den ersten Monaten anpacken, um das Manuelle zu systematisieren, das Team zu formen und die skalierbare Einrichtung zu schaffen. Sie werden diese Rolle lieben, wenn Sie die Verantwortung eines Head-of-Postens und den Einfluss des Aufbaus von etwas Neuem haben möchten, nicht das Erben einer fertigen Maschine.

Ihre Verantwortlichkeiten:

  • Lebenszyklusstrategie von Anfang bis Ende - von der Neukundenakquise und -einführung über Konsum, Bindung und Rückgewinnung, mit klaren Zielen für Mahlzeiten pro Kunde und LTV/CAC.
  • Konsumgeschwindigkeit - unsere größte Hebelwirkung. Ihre zentrale Herausforderung besteht darin, den Menschen zu helfen, die Gewohnheit aufzubauen und regelmäßiger zu konsumieren, um die positiven Auswirkungen des Produkts wirklich zu spüren.
  • Teamführung - Führen, Entwickeln und Aufbauen unseres CRM-Teams (2 Senior CRM Manager + Praktikant heute), Struktur und Setup gestalten, um mit unserem Wachstum zu skalieren.
  • Die CRM × Konto × KI-Coach-Vision - gemeinsam mit dem Produkt die Erfahrung mitgestalten, die es den Kunden ermöglicht, die Kontrolle über einen gesünderen Lebensstil zu übernehmen — eine unserer wichtigsten Wachstumsinitiativen.
  • Berichterstattung, Tests & Messung - den Standard für Inkrementalität festlegen (Holdouts, kausales Denken, LTV), damit wir wissen, was wirklich funktioniert.
  • Bereichsübergreifende Partnerschaft - als Kollege mit Akquisition, Marke, Produkt, Betrieb und Kundenservice zusammenarbeiten, um Veränderungen voranzutreiben.

Was Sie mitbringen:

  • 7+ Jahre Erfahrung im CRM / Lifecycle-Marketing, davon 3+ Jahre in leitender Funktion - einschließlich der Führung erfahrener Mitarbeiter.
  • Erfahrung in einem abonnement- oder konsumgetriebenen Geschäft (Meal-Kit, Nahrungsergänzungsmittel, Wellness, Getränke, Sport oder ähnliches).
  • Starke Datenkompetenz.
  • Tool-unabhängige CRM-Tiefe (wir nutzen Klaviyo + Shopify; Braze / Iterable / ähnliche Tools sind ebenfalls anwendbar).
  • Eine Builder-Mentalität - motiviert durch den Aufbau von Grundlagen und einem Team, das skaliert, nicht nur durch hochrangige Strategien.
  • Ein echtes Gespür für Verhaltens- und Gewohnheitsänderungen und dafür, den Kunden an erste Stelle zu setzen.
  • Standort Berlin. Deutsch ist ein großer Vorteil - die meisten unserer Kunden befinden sich in der DACH-Region.

Was wir bieten:

  • Ein hohes Maß an Verantwortung in Ihrer Rolle ab dem ersten Tag.
  • Ein hybrides Arbeitsmodell mit einem schönen Büro in Kreuzberg.
  • Kostenlose Mittagessen im Büro.
  • 30% Mitarbeiterrabatt auf Every-Produkte.
  • Subventioniertes Deutschlandticket und Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
  • 30 Tage Jahresurlaub.

Nächste Schritte:

Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf und eine kurze Notiz, die Folgendes abdeckt:

  • Die am stärksten hebelnde Lebenszyklusinitiative, die Sie umgesetzt haben, und was sie in CM2, LTV oder Bindungsbegriffen geliefert hat.
  • Ein Problem bei der Kundenbindung oder der Rettung von Abwanderung, das Sie gelöst haben, das jemand anderes aufgegeben hatte.
  • Warum diese Rolle, warum jetzt, warum Every.

Fühlen Sie sich nicht gezwungen, jede Anforderung zu erfüllen? Das ist in Ordnung – wir ermutigen Sie trotzdem zur Bewerbung. Schicken Sie uns einfach Ihre Bewerbung und wir melden uns so schnell wie möglich bei Ihnen.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, gesundes Leben zu vereinfachen. Die Zukunft liegt in köstlichen, nachhaltigen Lebensmitteloptionen, die bessere Essgewohnheiten inspirieren.

Head of Customer Lifecycle Management (CLM) (m/f/d) Arbeitgeber: Every.

Every ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern von Anfang an ein hohes Maß an Eigenverantwortung bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und einem modernen Büro in Kreuzberg fördern wir eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die auf kontinuierlichem Wachstum und Verbesserung basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von kostenlosen Mittagessen, einem großzügigen Mitarbeiterrabatt sowie einer subventionierten Mitgliedschaft im Urban Sports Club, was zu einem ausgewogenen und gesunden Lebensstil beiträgt.

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Kontaktdaten:

Every. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Head of Customer Lifecycle Management (CLM) (m/f/d) erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Every..

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Every. ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Every. könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Every. beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Customer Lifecycle Management (CLM) (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Lifecycle-Strategie
CRM-Management
Teamführung
Datenanalyse
Verhaltensänderung
Kundenorientierung
Cross-funktionale Zusammenarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Every.:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Every. einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Every. vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Every. einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Every. relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Every. einfügt.