Operations Technology Manager (w/m/d) (Berlin)

Every ist dabei, die Standardmethode zu entwickeln, um während der Woche besser zu essen. Wir sind ein schnell wachsendes Lebensmittelunternehmen, das sowohl D2C-Abonnements als auch B2B-Kanäle betreibt, derzeit in DACH und BNL, und wachsen schnell mit 100 % pro Jahr. Unser Ziel ist es, in den kommenden Jahren erheblich weiter zu skalieren. Die Operations sind der Motor, der dies möglich macht. Derzeit läuft alles auf einer Mischung aus Tabellenkalkulationen, manuellen Übergaben und Werkzeugen, die mit unserem Wachstum nicht Schritt gehalten haben. Wir bauen das Team auf, um das zu beheben!

Wir suchen einen Operations Technology Manager, der die Systeme, Integrationen und Dateninfrastruktur besitzt und entwickelt, die unsere Operationsteams schneller und intelligenter machen. Dies ist eine Rolle für einen erfahrenen individuellen Mitwirkenden. Sie werden sowohl die Strategie als auch die Ausführung übernehmen: Sie entscheiden, was gebaut werden soll, und dann bauen Sie es selbst.

Was Sie besitzen werden:

• Der technische Eigentümer des Technologie-Stacks der Operations-Teams von Every — Beschaffung, Produktion, Inventar, Erfüllung, Logistik.
• Bewertung, Auswahl und Implementierung von Standardwerkzeugen im gesamten Operations-Stack.
• Entwicklung und Pflege fortschrittlicher Betriebsmodelle.
• Gestaltung und Erstellung von EDI-Integrationen mit externen Partnern — z.B. Erfüllungszentren.
• Entwicklung von Datenpipelines, die manuelle Datenbewegungen zwischen Systemen eliminieren.
• Aufbau und Pflege der KPI- und Reporting-Infrastruktur für alle Operations-Funktionen.
• Systematische Identifizierung manueller, sich wiederholender Arbeitsabläufe und Entwicklung von Lösungen zu deren Eliminierung.

Was Erfolg aussieht (12–24 Monate):

• Die Operationsteams verbringen weniger Zeit mit manueller Datenarbeit und mehr Zeit mit Entscheidungen.
• Every hat eine verbundene, kohärente Toollandschaft — Systeme kommunizieren miteinander, Daten sind zuverlässig.
• EDI-Integrationen mit wichtigen Partnern sind live, stabil und erfordern keine manuelle Intervention.
• Ein klares KPI-Rahmenwerk existiert über alle Operations-Funktionen hinweg, mit Dashboards, die wöchentliche Entscheidungen vorantreiben.
• Automatisierung hat messbar Zeit in den Operationsteams freigesetzt — weniger manuelle Aufgaben, mehr strategische Arbeit.

Was wir suchen:

• 5–7 Jahre in einer technischen Rolle mit starker Operations-Exposition — Systemengineering, Geschäftssysteme, Operationstechnologie oder ähnliches.
• Erfahrener Entwickler: Sie haben Systeme und Integrationen von Anfang bis Ende, praktisch umgesetzt.
• Starke Skript- und Automatisierungsfähigkeiten — Python, SQL, Apps Script oder gleichwertig.
• Erfahrung in der Bewertung und Implementierung von SaaS-Tools und der Übernahme von Rollouts in nicht-technischen Teams.
• Fließend in Englisch (C2), Deutsch ist ein Plus.

Wenn sich das nach Ihrer Art von Herausforderung anhört, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf / LinkedIn und 3-5 Punkte zu einem System oder einer Integration, die Sie von Grund auf neu erstellt haben — das Problem, was Sie gebaut haben, was sich geändert hat und warum.