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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Verwaltung von Werbekampagnen auf Meta, Google und Pinterest.
- Arbeitgeber: Every. ist ein dynamisches Start-up, das sich auf digitale Marketinglösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, internationale Teamkultur und praktische Lernerfahrungen.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in digitale Werbung und arbeite an echten Projekten mit einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Vorerfahrung im Marketing, Detailorientierung und Interesse an digitalem Marketing erforderlich.
- Andere Informationen: 6-monatiges Praktikum, Beginn im September, Möglichkeit für zukünftige Chancen.
Hi, we are Every. and we are looking for a new Performance Marketing Intern for our team! Do you love good food and enjoy talking about the latest food trends? Are you communicative, ambitious and always passionate? Start-ups are your thing and you feel comfortable in a young team? Are you looking to gain hands-on experience and take the first big step in your marketing career? Perfect! We’re offering an exciting opportunity to join Every. as a Performance Marketing Intern. We\’re looking for motivated and curious individuals who are eager to learn, contribute to real projects, and help drive our growth to the next level.
📢 Job Opportunity: Performance Marketing Intern (Hybrid in Berlin or Remote in Germany)
📍 Location: Berlin (Hybrid) or Fully Remote within Germany
📅 Duration: 6-month internship, starting September
🕒 Type: Internship – full-time
We’re looking for a proactive and detail-oriented Performance Marketing Intern to join our growing team! If you’re excited about digital advertising and eager to gain hands-on experience across platforms like Meta, Google, and Pinterest, this is the perfect opportunity.
🚀 What You’ll Be Doing
- Assist with ad upload and campaign management across Meta (Facebook/Instagram), Google Ads, and Pinterest
- Support the team with copywriting for ads and landing pages, primarily in German
- Conduct competitive research and contribute ideas to improve performance
- Assist in monitoring performance and compiling reports on ad creative and campaign results
- Stay up to date with industry trends and platform updates
✅ What We’re Looking For
- Some prior work experience in marketing, performance advertising, or a related field (internships or freelance)
- Strong attention to detail and a willingness to learn quickly
- A strong interest in digital marketing, especially performance channels and advertising
- Basic familiarity with Meta Ads Manager, Google Ads, or Pinterest Ads is a plus
- Fluency in German (native or near-native) and proficiency in English
- Based in Germany (Berlin preferred, but fully remote is possible within Germany)
🌟 What We Offer
- A hands-on learning experience with real-world campaigns
- A collaborative, international team with a passion for digital growth
- Hybrid in-office setup available in Berlin
- Exposure to creative and strategic aspects of digital marketing
- Potential for future opportunities within the company
Performance Marketing Intern - Social and Google Ads (German Speaker) Arbeitgeber: every®
Kontaktperson:
every® HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Intern - Social and Google Ads (German Speaker)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Marketingbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung für die Stelle bei Every. aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Performance Marketing. Zeige in deinem Gespräch, dass du die neuesten Entwicklungen in der Branche kennst und wie sie sich auf die Strategien von Every. auswirken könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen für Kampagnen zu präsentieren. Überlege dir, wie du die Produkte von Every. durch gezielte Werbung auf Plattformen wie Google Ads oder Meta bewerben würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und seine Mission. Informiere dich über die Werte von Every. und erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Intern - Social and Google Ads (German Speaker)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone deine Marketing-Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrungen im Marketing oder in der Performance-Werbung hast, beschreibe diese konkret. Nenne Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für digitales Marketing und deine Motivation für die Stelle bei Every. unterstreicht. Zeige, dass du dich mit dem Unternehmen und seinen Werten identifizierst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Ungenauigkeiten. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei every® vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung im Performance Marketing, deinem Interesse an digitalen Werbeplattformen und deinen Kenntnissen in der deutschen Sprache.
✨Zeige deine Leidenschaft für das Thema
Da es um Performance Marketing geht, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für digitale Werbung und aktuelle Food-Trends zeigst. Bereite einige Beispiele vor, wie du dich mit diesen Themen auseinandergesetzt hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da Every. ein junges Team sucht, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.