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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Google Ads-Kampagnen und optimiere deren Leistung für messbare Ergebnisse.
- Arbeitgeber: Junge, dynamische Firma mit Fokus auf digitale Wachstumsstrategien.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, internationale Teamkultur und echte Verantwortung.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Performance Marketings und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-4 Jahre Erfahrung mit Google Ads und Budgetmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hi, wir sind Every und suchen einen neuen Performance Marketing Manager – Google Ads, der unser Team verstärkt. Liebst du gutes Essen und sprichst gerne über die neuesten Food-Trends? Bist du datengetrieben, ehrgeizig und leidenschaftlich im Bereich Performance Marketing? Start-ups sind dein Ding und du gedeihst in einem dynamischen, kollaborativen Teamumfeld? Bist du bereit, unseren Google Ads-Kanal auf das nächste Level zu bringen? Perfekt! Wir bieten eine spannende Gelegenheit, bei Every als Performance Marketing Manager - Google Ads einzusteigen, wo du in einem unterstützenden Teamumfeld eingebettet bist und von Tag eins einen echten, messbaren Einfluss ausüben kannst.
Wir suchen eine praxisorientierte, ergebnisorientierte Person, die Google Ads in- und auswendig kennt – jemanden, der es liebt, in die Kampagnenleistung einzutauchen, neue Ansätze zu testen und Daten in Ergebnisse umzuwandeln.
Was du tun wirst:
- Eigenverantwortliche Medienbeschaffung für Google, Kampagnenmanagement, Leistungsbewertung und Optimierung über Search (Marken- & Nicht-Marken), Performance Max, Shopping, DemandGen, YouTube und Microsoft Ads
- Aufbau und kontinuierliche Verbesserung von Kontostrukturen, Gebotsstrategien und Kampagneneinstellungen
- Durchführung von Suchanfragenanalysen, Keyword-Erweiterungen und Zielgruppenstrategien
- Steigerung der Effizienz und Incrementalität des Google-Kanals innerhalb unseres breiteren Kanalmixes
- Verantwortung für die Feed-Optimierung und Aufrechterhaltung einer starken Testkultur durch strukturierte A/B-Experimente
- Identifizierung und Erschließung neuer Wachstumschancen innerhalb des Google-Ökosystems
- Potenziell Übernahme von SEO- und agentischen GEO-Verantwortlichkeiten
Was wir suchen:
- 3-4 Jahre praktische Erfahrung mit Google Ads, mit tiefem Wissen über Kampagnentypen, Gebotsstrategien, Zielgruppenansprache und Qualitätsbewertungsfaktoren
- Nachweisliche Erfahrung in der Verwaltung von sechsstelligen Monatsbudgets in einem schnelllebigen Umfeld
- Sicher und entscheidungsfreudig im Umgang mit Leistungsdaten - du diagnostizierst Probleme, handelst unabhängig und lieferst konsequent gegen KPIs
- Solides Verständnis von Tracking, Conversion-Setup und Feed-Gesundheitsmanagement
- Fließend in Englisch; Deutsch ist ein Plus
- Ansässig in Berlin mit einem hybriden Arbeitssetup
Nice to have:
- Praktische Erfahrung in der effizienten Skalierung von YouTube-Kampagnen
- Erfahrung mit oder Interesse an SEO und GEO
Was wir bieten:
- Eine hochwirksame Rolle mit echtem Einfluss auf einen wichtigen Wachstumskanal
- Ein kollaboratives, internationales Team mit einer Leidenschaft für digitales Wachstum
- Hybrides Büro-Setup in Berlin
- Einblick in die gesamte kreative und strategische Seite des Performance Marketings
Performance Marketing Manager - Google Ads Arbeitgeber: Every.
Kontaktperson:
Every. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager - Google Ads
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Events oder Webinare. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Performance Marketing parat hast. Zeige, wie du Daten in Ergebnisse umwandelst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du gleich im richtigen Kontext wahrgenommen wirst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback während des Bewerbungsprozesses. Das zeigt, dass du lernbereit bist und dich weiterentwickeln möchtest – genau das, was wir bei StudySmarter schätzen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager - Google Ads
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Performance Marketing Manager – Google Ads brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Mach deine Hausaufgaben: Informiere dich über Every und unsere Werte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Mission verstehst und wie du dazu beitragen kannst, wird das einen großen Unterschied machen. Wir lieben es, wenn Bewerber sich mit uns identifizieren!
Daten sind dein Freund: Da du im Performance Marketing tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen mit Daten und Kampagnen klar darstellst. Zeig uns, wie du mit Google Ads gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Zahlen sprechen für sich!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich besser kennenlernen und du bist nur einen Klick von deinem nächsten Karriereschritt entfernt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Every. vorbereitest
✨Verstehe die Google Ads-Welt
Mach dich mit den verschiedenen Kampagnentypen und Bietstrategien von Google Ads vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um zu zeigen, wie du diese Strategien erfolgreich angewendet hast.
✨Datenanalyse im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Leistungsdaten zu sprechen. Zeige, wie du Probleme diagnostiziert und Lösungen implementiert hast, um KPIs zu erreichen oder zu übertreffen.
✨Kreativität und Testing-Kultur
Sei bereit, über deine Ansätze zur Optimierung von Kampagnen zu diskutieren. Betone deine Erfahrungen mit A/B-Tests und wie du neue Wachstumschancen identifiziert hast, um die Effizienz der Google-Kanäle zu steigern.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Da das Unternehmen Wert auf ein kollaboratives Umfeld legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du in einem dynamischen Team gearbeitet hast und wie du deine Ideen klar kommunizierst.