Senior Content Writer

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Berlin Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Schreibe außergewöhnliche Inhalte für verschiedene Kanäle und forme die Markenkommunikation.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Bereich gesunde Ernährung mit einer mission-driven Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Freiheit und die Möglichkeit, einen echten Einfluss zu haben.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Markenerlebnis für Tausende und baue ein Content-System von Grund auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: 5-8 Jahre Erfahrung in Content Writing und SEO, starke Englischkenntnisse, fließend Deutsch bevorzugt.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Stakeholdern und großartigen Wachstumschancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Senior Content Manager, der die schriftliche Kommunikation übernimmt und eine Schlüsselrolle bei der Transformation unserer Marke in ein content-getriebenes Erlebnis spielt. Die Rolle berichtet an den Direktor für Marken- und Produktmarketing und umfasst die Unterstützung von Content-Systemen, SEO-Strategien und Content-Operationen über mehrere Kanäle, einschließlich E-Mail, Blog, UX-Flows, Landing Pages und Bildungsinhalte.

Verantwortlichkeiten

  • Außergewöhnliche Inhalte über verschiedene Kanäle schreiben: Website- und Landing Page-Texte, CRM, SMS, Bildungsleitfäden und lange Blogartikel.
  • UX-Texte für Kontodashboards, Abonnementverwaltung und wichtige Benutzerflüsse erstellen.
  • Eng mit den Teams für CRM, Akquisition, Marke und digitales Produkt zusammenarbeiten, um eine kohärente Customer Journey zu schaffen.
  • Produktmarketing- und Kampagnenrichtlinien in klare, überzeugende Texte über verschiedene Kanäle übersetzen.
  • Inhalte in einem headless CMS (Sanity) hochladen und pflegen, mit sauberem Format, Metadaten und konsistenter Benennung, Tagging und Taxonomie.
  • Eine Inhaltsbibliothek aufbauen und organisieren sowie sicherstellen, dass Inhaltsversionen, Aktualisierungen und Optimierungen einem klaren Workflow folgen.
  • Lange Blogartikel schreiben, die an Markenthemen, SEO- und G/AEO-Möglichkeiten ausgerichtet sind, und bestehende Inhalte aktualisieren, um Ranking und Leistung zu verbessern.
  • Strukturierte interne Verlinkungen, Metadaten und grundlegende Schema-Elemente pflegen.

Qualifikationen

  • 5–8+ Jahre Erfahrung im Schreiben von Inhalten, Content-Management oder SEO-fokussierten redaktionellen Rollen, idealerweise im DTC-, Lebensmittel-, Wellness-, Abonnement-, E-Commerce- oder Konsumtechnologiebereich.
  • Primäre Erfahrung im Schreiben für DTC-E-Mails, Landing Pages, UX-Texte, SMS, Bildungsinhalte und lange Artikel.
  • Starkes Englisch (C1–C2) mit hervorragender Grammatik und Nuance; fließendes Deutsch bevorzugt.
  • Tiefes Verständnis für Ton, Struktur und Kunden-/Benutzermotivationen.
  • SEO-Kompetenz: Keyword-Recherche, Content-Clustering, On-Page-Optimierung, Metadaten, Grundlagen des Schemas und Leistungsüberwachung.
  • Komfortabel im Umgang mit vielen Content-Oberflächen gleichzeitig, Informationen strukturieren, Workflows gestalten und Content-Systeme formen.
  • Unabhängig, proaktiv, schnell, aber qualitativ hochwertig, organisiert und in der Lage, über CRM, Marke und Produkt hinweg zu kollaborieren.

Arbeitsstil

  • Unabhängig und proaktiv.
  • Schnell, aber qualitativ hochwertig.
  • Organisiert und systematisch.
  • Komfortabel in der Zusammenarbeit mit CRM-, Marken- und Produktteams.
  • Begeistert davon, Verbrauchern zu helfen, gesündere Gewohnheiten mit weniger Aufwand aufzubauen.

Warum uns beitreten?

  • Eine Schlüsselrolle dabei spielen, wie Zehntausende von Menschen unsere Marke erleben und sich mit ihr verbinden.
  • Ein Content-System von Grund auf aufbauen und beobachten, wie es mit unserem Wachstum skaliert.
  • Eng mit vielen Stakeholdern in einem schnell wachsenden Umfeld zusammenarbeiten.
  • Teil eines mission-driven Teams sein, das sich dafür einsetzt, gesundes Essen realistisch, zugänglich und erfreulich zu gestalten.

Wenn Sie begeistert sind, Verantwortung und Autonomie in einer schnell wachsenden Abonnementmarke zu übernehmen, fügen Sie bitte Ihr Portfolio in Ihrer Bewerbung bei.

Senior Content Writer Arbeitgeber: Every.

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, eine Schlüsselrolle in der Transformation unserer Marke zu übernehmen und dabei Ihre kreativen Fähigkeiten in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld einzubringen. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während wir uns gemeinsam für eine gesunde Lebensweise einsetzen. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, ein Content-System von Grund auf aufzubauen, das mit unserem Wachstum skaliert.
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Kontaktperson:

Every. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Content Writer

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Kreativität! Wenn du dich für die Position als Senior Content Writer bewirbst, präsentiere ein paar deiner besten Arbeiten oder erstelle ein kurzes Projekt, das zeigt, wie du die Marke unterstützen kannst. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns kommst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die Chance hast, Teil unseres großartigen Teams zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Content Writer

Content Writing
Content Management
SEO-Strategie
Kreatives Schreiben
UX-Kopie
E-Mail-Marketing
Lange Blogartikel
Keyword-Recherche
On-Page-Optimierung
Metadata-Management
CMS (Sanity) Nutzung
Zusammenarbeit mit CRM-Teams
Organisationsfähigkeit
Proaktive Arbeitsweise
Hohe Qualitätsstandards

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und zeig deinen Stil!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deinen persönlichen Stil durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur gut schreiben kann, sondern auch eine eigene Stimme hat. Zeig uns, wie du unsere Marke in deinen Texten zum Leben erwecken würdest!

Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir lieben es, wenn Informationen klar und übersichtlich präsentiert werden – das zeigt uns, dass du auch bei der Content-Erstellung organisiert bist.

SEO ist wichtig!: Vergiss nicht, ein bisschen SEO-Wissen in deine Bewerbung einzubringen. Zeig uns, dass du die Grundlagen verstehst und wie du sie in deinen Texten anwenden würdest. Das wird uns helfen, zu sehen, dass du die Anforderungen der Stelle wirklich verstehst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, dein Portfolio beizufügen – wir sind gespannt auf deine bisherigen Arbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Every. vorbereitest

Verstehe die Markenstimme

Mach dich mit der Markenstimme und dem Ton des Unternehmens vertraut. Lies durch die bestehenden Inhalte, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie sie kommunizieren. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du in der Lage bist, diese Stimme in deinen eigenen Texten zu übernehmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Artikel, die du geschrieben hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu besprechen. Zeige, wie deine Arbeit zur SEO-Strategie beigetragen hat oder wie du komplexe Themen einfach erklärt hast. Das gibt den Interviewern einen klaren Einblick in deine Fähigkeiten.

Fragen zur Zusammenarbeit stellen

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du Fragen vorbereiten, die zeigen, dass du an Teamarbeit interessiert bist. Frage nach den Prozessen zwischen den verschiedenen Abteilungen und wie du am besten mit ihnen zusammenarbeiten kannst, um eine kohärente Kundenreise zu schaffen.

SEO-Kenntnisse demonstrieren

Bereite dich darauf vor, über deine SEO-Erfahrungen zu sprechen. Sei bereit, spezifische Techniken zu erläutern, die du angewendet hast, wie Keyword-Recherche oder On-Page-Optimierung. Das zeigt, dass du nicht nur schreiben kannst, sondern auch verstehst, wie Inhalte online performen.

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