Auf einen Blick
- Aufgaben: Schreibe außergewöhnliche Inhalte für verschiedene Kanäle und forme die Markenkommunikation.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich gesunde Ernährung mit einer mission-driven Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Freiheit und die Möglichkeit, einen echten Einfluss zu haben.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Stakeholdern und großem Wachstumspotenzial.
- Warum dieser Job: Gestalte das Markenerlebnis für Tausende und baue ein Content-System von Grund auf.
- Qualifikationen: 5-8 Jahre Erfahrung in Content Writing und SEO, starke Englischkenntnisse, Deutsch bevorzugt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Senior Content Manager, der die schriftliche Kommunikation übernimmt und eine Schlüsselrolle bei der Transformation unserer Marke in ein content-getriebenes Erlebnis spielt. Die Rolle berichtet an den Direktor für Marken- und Produktmarketing und umfasst die Unterstützung von Content-Systemen, SEO-Strategien und Content-Operationen über mehrere Kanäle hinweg, einschließlich E-Mail, Blog, UX-Flows, Landing Pages und Bildungsinhalte.
Verantwortlichkeiten
- Außergewöhnliche Inhalte über verschiedene Kanäle schreiben: Website- und Landing-Page-Texte, CRM, SMS, Bildungsleitfäden und lange Blogartikel.
- UX-Texte für Kontodashboards, Abonnementverwaltung und wichtige Benutzerflüsse erstellen.
- Eng mit den Teams für CRM, Akquisition, Marke und digitales Produkt zusammenarbeiten, um eine kohärente Customer Journey zu schaffen.
- Produktmarketing- und Kampagnenrichtlinien in klare, überzeugende Texte über verschiedene Kanäle übersetzen.
- Inhalte in einem headless CMS (Sanity) hochladen und pflegen, mit sauberem Format, Metadaten und konsistenter Benennung, Tagging und Taxonomie.
- Eine Inhaltsbibliothek aufbauen und organisieren sowie sicherstellen, dass Inhaltsversionen, Aktualisierungen und Optimierungen einem klaren Workflow folgen.
- Lange Blogartikel schreiben, die an Markenthemen, SEO- und G/AEO-Möglichkeiten ausgerichtet sind, und bestehende Inhalte aktualisieren, um das Ranking und die Leistung zu verbessern.
- Strukturierte interne Verlinkungen, Metadaten und grundlegende Schemata aufrechterhalten.
Qualifikationen
- 5–8+ Jahre Erfahrung im Schreiben von Inhalten, Content-Management oder SEO-fokussierten redaktionellen Rollen, idealerweise im DTC-, Lebensmittel-, Wellness-, Abonnement-, E-Commerce- oder Konsumtechnologiebereich.
- Primäre Erfahrung im Schreiben für DTC-E-Mails, Landing Pages, UX-Texte, SMS, Bildungsinhalte und lange Artikel.
- Starkes Englisch (C1–C2) mit hervorragender Grammatik und Nuance; fließendes Deutsch bevorzugt.
- Tiefes Verständnis für Ton, Struktur und Kunden-/Benutzermotivationen.
- SEO-Kompetenz: Keyword-Recherche, Content-Clustering, On-Page-Optimierung, Metadaten, Grundlagen des Schemas und Leistungsüberwachung.
- Komfortabel im Umgang mit vielen Inhaltsoberflächen gleichzeitig, Informationen strukturieren, Workflows gestalten und Content-Systeme formen.
- Unabhängig, proaktiv, schnell, aber qualitativ hochwertig, organisiert und in der Lage, über CRM, Marke und Produkt hinweg zu kollaborieren.
Arbeitsstil
- Unabhängig und proaktiv.
- Schnell, aber qualitativ hochwertig.
- Organisiert und systematisch.
- Komfortabel in der Zusammenarbeit mit CRM-, Marken- und Produktteams.
- Begeistert davon, Verbrauchern zu helfen, gesündere Gewohnheiten mit weniger Aufwand aufzubauen.
Warum uns beitreten?
- Eine Schlüsselrolle dabei spielen, wie Zehntausende von Menschen unsere Marke erleben und sich mit ihr verbinden.
- Ein Content-System von Grund auf aufbauen und beobachten, wie es mit unserem Wachstum skaliert.
- Eng mit vielen Stakeholdern in einem schnell wachsenden Umfeld zusammenarbeiten.
- Teil eines mission-driven Teams sein, das sich dafür einsetzt, gesundes Essen realistisch, zugänglich und erfreulich zu gestalten.
Wenn Sie begeistert sind, Verantwortung und Autonomie in einer schnell wachsenden Abonnementmarke zu übernehmen, fügen Sie bitte Ihr Portfolio in Ihrer Bewerbung bei.
Senior Content Writer Arbeitgeber: Every.
Every ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern von Anfang an ein hohes Maß an Eigenverantwortung bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und einem modernen Büro in Kreuzberg fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von kostenlosen Mittagessen, einem großzügigen Mitarbeiterrabatt sowie 30 Tagen Urlaub, was zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Content Writer erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Every. treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Every., die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Every. bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Every. zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Content Writer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Every. im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Every. vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Every. erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
