Senior Content Writer

Wir suchen einen Senior Content Manager (deutscher Muttersprachler), der die schriftliche Kommunikation übernimmt und eine Schlüsselrolle bei der Transformation zu einer content-getriebenen Marke spielt. Sie unterstützen nicht nur Content-Systeme, SEO-Strategien und Content-Operationen, sondern entwickeln auch Inhalte über unsere Customer Experience hinweg – von E-Mails über Blogartikel, UX-Flows, Landing Pages bis hin zu markenspezifischen und edukativen Inhalten. Die Rolle berichtet an den Director of Brand & Product Marketing. Dies ist eine hochgradig autonome Rolle für jemanden, der es liebt, Inhalte über verschiedene Kanäle zu entwickeln, die Nuancen der Customer Journeys versteht, die Verwendung des Oxford-Kommas diskutieren kann und sich darauf freut, eine Schlüsselrolle in einer sehr schnell wachsenden Abonnementmarke zu übernehmen.

Was Sie tun werden:

• Außergewöhnliche Inhalte über verschiedene Kanäle schreiben.
• Engagierenden, konversionsorientierten Website- und Landing-Page-Text verfassen.
• Beeindruckende CRM-Inhalte erstellen.
• UX-Text für das Kontodashboard, das Abonnementmanagement und wichtige Benutzerflüsse gestalten.
• Kundenbildungsmaterialien entwickeln: Leitfäden, Artikel und Materialien, die den Nutzern helfen, gesündere Routinen aufzubauen.
• Eng mit CRM, Akquisition, Marke und digitalem Produkt zusammenarbeiten, um eine kohärente Customer Journey zu schaffen.
• Produktmarketing- und Kampagnenrichtlinien in klare, überzeugende Texte über verschiedene Kanäle übersetzen.

Content-Operationen & CMS verwalten:

• Inhalte in unserem headless CMS (Sanity) mit sauberem Format und Metadaten hochladen und pflegen.
• Eine Inhaltsbibliothek mit konsistenter Benennung, Tagging und Taxonomie aufbauen und organisieren.
• Sicherstellen, dass Inhaltsversionen, Updates und Optimierungen einem klaren Workflow folgen.

Editorial & SEO-Inhalte besitzen:

• Langformatige Blogartikel schreiben, die mit Markenthemen und SEO- sowie G/AEO-Möglichkeiten übereinstimmen.
• An Keyword-Recherche und -Strategie teilnehmen und sicherstellen, dass Inhalte der Suchintention entsprechen.
• Bestehende Inhalte aktualisieren und optimieren, um Ranking und Leistung zu verbessern.
• Strukturierte interne Verlinkungen, Metadaten und grundlegende Schemata pflegen.

Wer Sie sind:

• Ein hochqualifizierter Schriftsteller.
• Starkes Englisch (C1–C2), kann englisch-first mit hervorragender Grammatik, Klarheit und Nuance schreiben.
• Deutscher Muttersprachler mit hervorragender Grammatik, Klarheit und Nuance.
• Erfahrung im Schreiben von Inhalten für DTC-E-Mails, Landing Pages, UX-Texte, SMS, edukative Inhalte und langformatige Artikel.
• Tiefes Verständnis für Ton, Struktur sowie Kunden- und Benutzeranreize.

SEO-kompetent:

• Vertraut mit Keyword-Recherche, Content-Clustering und Suchintention.
• Fähigkeiten in der On-Page-Optimierung und Metadaten.
• Vertraut mit den Grundlagen von Schemata (FAQ, Artikel-Markup).
• In der Lage, die Leistung zu überwachen und Verbesserungspotenziale zu erkennen.

Komfortabel mit Komplexität:

• Lieben es, viele Inhaltsoberflächen gleichzeitig zu verwalten.
• Stark in der Strukturierung von Informationen und dem Entwerfen von Workflows.
• Genießen es, Content-Systeme zu gestalten, nicht nur zu schreiben.
• In der Lage, mit Verantwortung und Autonomie zu gedeihen.

Erfahren:

• 5–8+ Jahre Erfahrung im Content Writing, Content Management oder SEO-fokussierten redaktionellen Rollen.
• Idealerweise in DTC, Lebensmittel, Wellness, Abonnements, E-Commerce oder Consumer Tech.
• Erfahrung mit headless CMS (z.B. Sanity) ist ein Plus, aber nicht erforderlich.

Arbeitsstil:

• Unabhängig und proaktiv.
• Schnell, aber von hoher Qualität.
• Organisiert und systematisch.
• Komfortabel in der Zusammenarbeit mit CRM, Marke, Produkt.
• Begeistert davon, Verbrauchern zu helfen, gesündere Gewohnheiten mit weniger Aufwand aufzubauen.

Warum Sie zu uns kommen sollten:

• Eine Schlüsselrolle dabei spielen, wie Zehntausende von Menschen unsere Marke erleben und sich mit ihr verbinden.
• Ein Content-System von Grund auf aufbauen – und sehen, wie es mit unserem Wachstum skaliert.
• Eng mit vielen Stakeholdern in einem schnell wachsenden Umfeld zusammenarbeiten.
• Ein mission-driven Team beitreten, das sich dafür einsetzt, gesundes Essen realistisch, zugänglich und erfreulich zu gestalten.
• Hybrides Setup in unserem Berliner Hauptsitz mit einer warmen, kollaborativen Kultur.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ihr Portfolio bei.