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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle wirkungsstarke CRM-Kampagnen und fördere nachhaltige Routinen.
- Arbeitgeber: Junges Unternehmen, das die Zukunft des Essens gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, persönliche Entwicklung und saftige Rabatte im Online-Shop.
- Warum dieser Job: Gestalte die Customer Journey und mache einen echten Unterschied in der Ernährung.
- Gewünschte Qualifikationen: 4-5 Jahre Erfahrung im CRM oder Retention Marketing, analytisches Denken.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und ein inspirierendes Büro im Herzen Berlins.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
every steht für die Zukunft des Essens: gesund, pflanzlich und mühelos in den Alltag integrierbar und du kannst das aktiv mit gestalten. Als Senior CRM Campaign Manager entwickelst du wirkungsstarke Kampagnen, die nachhaltige Routinen fördern, Kunden begeistern und unsere Mission skalieren. Wir suchen eine strategisch denkende und umsetzungsstarke Persönlichkeit, die unser CRM-Marketing auf das nächste Level hebt!
Deine Verantwortung:
- Strategische Kampagnensteuerung: Du konzipierst und verantwortest die ganzheitliche CRM Campaign Roadmap (E-Mail, SMS, Print, WhatsApp). Dabei stellst du sicher, dass unsere Kampagnen nicht nur emotional begeistern, sondern messbar zur Kundenbindung und Umsatzsteigerung beitragen.
- Advanced Segmentation & Lifecycle Management: Du entwickelst personalisierte und segmentierte Inhalte basierend auf dem Verhalten, dem Lifecycle und den Vorlieben unserer Kund:innen – für eine maßgeschneiderte Ansprache und um die Relevanz unserer Botschaften zu maximieren.
- Hypothesengetriebenes Testing & Skalierung: Du etablierst eine professionelle Testing-Kultur. Über einfache A/B-Tests hinaus analysierst du langfristige Effekte von Incentives, Designs und Kanälen, um Gewinner-Strategien zu skalieren.
- Data Insights & LTV-Optimierung: Du hast die relevanten KPIs (LTV, Retention Rate, Churn) fest im Blick. Du erstellst Reports zu den von dir versendeten Campaigns und leitest strategische Maßnahmen ab, die helfen kontinuierlich die Customer Experience zu optimieren.
- Cross-funktionale Führung & Mentoring: Du agierst als Schnittstelle zwischen Brand, Marketing, Produkt und E-Commerce, um sicherzustellen, dass alle Campaigns strategisch aufeinander abgestimmt sind und unsere Markenbotschaft stärken.
Das macht dich aus:
- Mindestens 4–5 Jahre relevante Berufserfahrung im CRM oder Retention Marketing, idealerweise in einem schnell wachsenden D2C-Unternehmen oder im E-Commerce.
- Analytischer Mindset: Du liebst Daten und nutzt sie als Basis für deine kreativen Entscheidungen.
- Hands-on-Mentalität mit Weitblick: Du scheust dich nicht davor, selbst Kampagnen aufzusetzen, verlierst dabei aber nie die langfristige Strategie aus den Augen.
- Technisches Verständnis: Du hast fundierte Erfahrung mit CRM-Tools (idealerweise Klaviyo) und Shopsystemen.
- Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe Sachverhalte präzise auf den Punkt bringen und Stakeholder von deinen Ideen überzeugen.
- Proaktivität: Du siehst Optimierungspotenziale, bevor sie zum Problem werden, und treibst Projekte eigenständig voran.
- Sprachniveau: Fließendes Deutsch (C1/C2) und verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift.
Pluspunkte:
- Erfahrung im Bereich D2C Abo-Modelle (Subscriptions).
- Expertise in der Orchestrierung von Multi-Channel-Kampagnen (Omnichannel-Ansatz).
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Das bieten wir dir:
- Entscheidungsfreiheit, Ownership und die Möglichkeit, ein Unternehmen mitzugestalten.
- Ganz viel Raum für dich zum Lernen und Wachsen. Persönlich und professionell.
- Ein hybrides Arbeitsmodell mit einem wunderbaren Büro im Herzen von Berlin, direkt am Kanal.
- Flexible Arbeitszeiten, damit du deinen Sport vor, oder nach der Arbeit auch noch super unterkriegst.
- Mobilitätszuschlag + Urban Sports Discount.
- Saftige Discounts für Dich, Freund:innen und Familie in unserem Online-Shop.
Senior CRM Campaign Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: Every.
Kontaktperson:
Every. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior CRM Campaign Manager:in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder sogar Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. So kannst du zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und weißt, wie du zur Mission beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige Initiative und bringe deine Ideen ein, wie du das CRM-Marketing auf das nächste Level heben kannst.
✨Tipp Nummer 4
Denke an Follow-ups! Nach dem Gespräch ist es eine gute Idee, eine kurze Dankesnachricht zu senden. Das zeigt nicht nur deine Wertschätzung, sondern hält dich auch im Gedächtnis der Entscheidungsträger.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior CRM Campaign Manager:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Ernährung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für das Thema brennst!
Kampagnen im Fokus: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen mit CRM-Kampagnen. Welche Strategien hast du angewendet? Was waren die Ergebnisse? Zeig uns, wie du Daten in emotionale Erlebnisse verwandeln kannst!
Daten sind dein Freund: Mach deutlich, wie du Daten nutzt, um Entscheidungen zu treffen. Begriffe wie Kohortenanalyse oder Attributionsmodelle sollten dir vertraut sein. Zeig uns, dass du ein analytischer Kopf bist!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Every. vorbereitest
✨Verstehe die Marke und ihre Mission
Mach dich mit der Marke und ihrer Mission vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im CRM-Marketing nutzen kannst, um die Vision des Unternehmens zu unterstützen. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch die emotionale Verbindung zur Marke herstellen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Ergebnisse zu optimieren. Das zeigt, dass du hands-on bist und strategisch denken kannst.
✨Zeige dein analytisches Denken
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Verständnis von KPIs und Datenanalyse testen. Sei bereit, über Kohortenanalysen oder Attributionsmodelle zu sprechen und wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast. Das wird deine analytische Denkweise unterstreichen.
✨Sei proaktiv und lösungsorientiert
Im Interview solltest du zeigen, dass du Optimierungspotenziale erkennst und proaktiv Lösungen vorschlägst. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen angegangen bist und welche Strategien du entwickelt hast, um die Customer Journey zu verbessern. Das zeigt, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch vorausschauend arbeitest.