Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Google Media Buying und optimiere Kampagnen für maximale Leistung.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Berlin mit hybrider Arbeitsweise.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingstrategien und beeinflusse das Wachstum direkt.
- Qualifikationen: 5-7 Jahre Erfahrung mit Google Ads und fundierte Kenntnisse in Kampagnenmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Anforderungen:
- 5-7+ Jahre praktische Erfahrung mit Google Ads, tiefes Wissen über Kampagnentypen, Bietstrategien, Zielgruppenansprache und Qualitätsbewertung.
- Nachweisliche Erfahrung in der Verwaltung von sechsstelligen Monatsbudgets in einem schnelllebigen Umfeld.
- Sicher und entscheidungsfreudig im Umgang mit Leistungsdaten - Sie diagnostizieren Probleme, handeln unabhängig und liefern konsequent gegen KPIs.
- Solides Verständnis von Tracking, Conversion-Setup und Feed-Gesundheitsmanagement.
- Fließend in Englisch; Deutsch ist von Vorteil.
- Ansässig in Berlin mit einem hybriden Arbeitsmodell (wünschenswert).
- Praktische Erfahrung in der effizienten Skalierung von YouTube-Kampagnen (wünschenswert).
- Erfahrung mit oder Interesse an SEO und GEO.
Was die Stelle beinhaltet:
- Eigenverantwortliche Google Media Buying von Anfang bis Ende, Kampagnenmanagement, Leistungsbewertung und Optimierung über Search (Marke & Nicht-Marke), Performance Max, Shopping, DemandGen, YouTube und Microsoft Ads.
- Aufbau und kontinuierliche Verbesserung von Kontostrukturen, Bietstrategien und Kampagnensetups.
- Durchführung von Suchanfragenanalysen, Keyword-Erweiterungen und Zielgruppenstrategien.
- Steigerung der Effizienz und Incrementalität des Google-Kanals innerhalb unseres breiteren Kanalmixes.
- Verantwortung für die Feed-Optimierung und Aufrechterhaltung einer starken Testkultur durch strukturierte A/B-Experimente.
- Identifizierung und Erschließung neuer Wachstumschancen innerhalb des Google-Ökosystems.
- Möglicherweise Übernahme von SEO- und agentischen GEO-Verantwortlichkeiten.
Senior Performance Marketing Manager (Google Ads) Arbeitgeber: Every.
Als Arbeitgeber in Berlin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Wachstum und persönliche Entwicklung ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während wir Ihnen attraktive Benefits und flexible Arbeitsmodelle bieten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten im Performance Marketing weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten zu arbeiten, die einen echten Einfluss auf unser Geschäft haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Performance Marketing Manager (Google Ads) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Every..
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Every. ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Every. könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Every. beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Performance Marketing Manager (Google Ads) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Every.:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Every. einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Every. vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Every. einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Every. relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Every. einfügt.
