Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die gesamte Retentionsreise und verbessere Engagement und Kundenbindung.
- Unternehmen: Junges Food-Tech-Unternehmen mit Fokus auf gesunde Ernährung.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeiterrabatte und Snacks im Büro.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team in einem kreativen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ernährung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
About every every ist ein abonnementbasiertes Food-Tech-Unternehmen mit der Mission, gesundes und bequemes Essen für mehr Menschen einfacher zu machen. Durch unser digitales Produkt, das Abonnementerlebnis und unser Lebensmittelangebot helfen wir unseren Kunden, bessere Routinen rund um Ernährung, Bequemlichkeit und alltägliches Wohlbefinden aufzubauen.
Was Sie tun werden
- Als Senior Product Manager Retention sind Sie für die gesamte Retentionsreise verantwortlich und treiben messbare Auswirkungen auf Engagement, Customer Lifetime Value, Retentionsraten, Stornierungsabläufe und Erneuerungserfahrungen voran.
- Leiten Sie Retentionsinitiativen für unsere Nutzer mit direktem Einfluss auf Engagement, Lifetime Value, Retention, Stornierungen, Erneuerungen und Reaktivierung.
- Definieren Sie die Retentionsstrategie und übersetzen Sie diese in einen klaren, priorisierten Fahrplan.
- Besitzen Sie den Fahrplan für Ihren Produktbereich und setzen Sie ihn unabhängig zusammen mit Ihrem zugewiesenen interdisziplinären Team um.
- Identifizieren Sie Nutzerprobleme und Geschäftsmöglichkeiten durch Datenanalyse, Nutzerinsights und Experimente.
- Definieren Sie Hypothesen, entwerfen und führen Sie A/B-Tests durch und verbessern Sie systematisch die Retentionskennzahlen.
- Entwickeln und pflegen Sie einen strukturierten Experimentierrahmen, der statistische Strenge und umsetzbare Erkenntnisse gewährleistet.
- Prototypisieren, testen und implementieren Sie KI-gestützte Lösungen und verfolgen Sie die Auswirkungen durch klare Kennzahlen und kontinuierliche Iteration.
- Analysieren Sie Leistungsdaten, um Möglichkeiten zur Verbesserung der Nutzererfahrung und der Geschäftsergebnisse zu identifizieren.
- Arbeiten Sie eng mit Produkt, Wachstum, Design, Engineering und Daten zusammen, um Änderungen schnell und effektiv umzusetzen.
- Bringen Sie eine starke UX-Perspektive ein und schaffen Sie reibungslose, vertrauenswürdige und ansprechende Erfahrungen, die Nutzer konvertieren, halten und erneut ansprechen.
- Erstellen Sie überzeugende Produktbriefe, Geschäftsfälle und Implementierungsspezifikationen, um eine effiziente Umsetzung des Fahrplans sicherzustellen.
- Überwachen Sie kontinuierlich die Auswirkungen Ihrer Initiativen und iterieren Sie basierend auf den Erkenntnissen.
Was Sie mitbringen — Erfahrung
- 5+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement in einem datengestützten Umfeld.
- Starke Erfahrung in Retention, Engagement, Lifecycle, Abonnement oder Mobile App Produktmanagement.
- Erfahrung im E-Commerce, D2C, Food-Tech, Lebensmittel oder abonnementbasierten Unternehmen.
- Nachweisliche Erfolge bei der Erstellung einer Strategie für einen Produktbereich und deren Übersetzung in einen erfolgreichen Fahrplan.
- Erfahrung in der Leitung eines multidisziplinären Produktteams, einschließlich Entwicklern, Produktdesignern und anderen Produktbeteiligten.
- Erfahrung in der Arbeit mit Analyseplattformen, Experimentierwerkzeugen, A/B-Tests und Leistungsdashboards.
- Erfahrung in der Verbesserung wichtiger Retentionskennzahlen wie Churn, Wiederholungskäufe, Erneuerungsrate, Engagement, Customer Lifetime Value oder Stornierungsrettungsrate.
Was Sie mitbringen — Fähigkeiten
- Starkes Verständnis von UX, Nutzerpsychologie, Kundenverhalten und Abonnementdynamik.
- Exzellente analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Daten in klare Produktentscheidungen umzuwandeln.
- Starkes Wissen über Retentions- und Engagementmechanismen, Experimentierframeworks und Wachstumsloops.
- Hohe Eigenverantwortung und Selbststartermentalität: Sie übernehmen Verantwortung, handeln schnell und erzielen Ergebnisse.
- Starke Priorisierungsfähigkeiten und die Fähigkeit, Nutzerbedürfnisse, Geschäftsauswirkungen und technische Komplexität auszubalancieren.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.
- Fähigkeit, klare Produktbriefe zu schreiben, Anforderungen zu definieren und Stakeholder um eine gemeinsame Richtung zu vereinen.
- Fließendes Englisch; Deutsch ist von Vorteil.
Harte Anforderungen
- Nachweisliche Erfahrung in der eigenständigen Verantwortung und Steuerung eines Produktfahrplans.
- Erfahrung in der Umsetzung von Initiativen mit einem zugewiesenen interdisziplinären Team.
- Starke Erfahrung in Retention, Engagement oder Abonnementprodukten.
- Starker analytischer und experimenteller Denkansatz.
Wie Erfolg aussieht
- Aufbau und Umsetzung einer klaren Retentionsstrategie für every.
- Verbesserung wichtiger Retentions-, Engagement-, Stornierungs-, Erneuerungs- und Lifetime-Value-Kennzahlen.
- Einrichtung eines strukturierten Experimentieransatzes für den Retentionsbereich.
- Lieferung von hochwirksamen Produktverbesserungen zusammen mit Ihrem interdisziplinären Team.
- Schaffung von Nutzererfahrungen, die Kunden wahrscheinlicher dazu bringen, zu bleiben, sich zu engagieren, zu erneuern und langfristige Gewohnheiten mit every aufzubauen.
Was wir bieten
- 30 Urlaubstage (basierend auf einer 5-Tage-Woche)
- Ein hybrides Arbeitsmodell mit einem schönen Büro im Herzen von Kreuzberg, Berlin
- 30% Mitarbeiterrabatt auf jedes Produkt
- Snacks, Getränke & Mittagessen im Büro
- Mobilitätszuschuss + Urban Sports Rabatt
- Rabatte auf Mitarbeiterangebote "Corporate Benefits"
Sind Sie bereit für die Herausforderung? Bewerben Sie sich jetzt!
Senior Product Manager, Retention Arbeitgeber: Every.
every ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen von Kreuzberg, Berlin, bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie 30 Urlaubstage, ein hybrides Arbeitsmodell und großzügige Mitarbeiterrabatte. Die Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und Teamarbeit, während die Möglichkeit, an innovativen Projekten im Bereich Food Tech zu arbeiten, eine sinnvolle und erfüllende Karriere ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Product Manager, Retention erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei every sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Produkte und Dienstleistungen von every genau unter die Lupe nimmst. Zeige, dass du die Marke verstehst und wie du zur Verbesserung der Nutzerbindung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Retentionsstrategien zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und macht es einfacher für uns, dich im Bewerbungsprozess zu berücksichtigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Manager, Retention mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website und die Produkte genau an. Verstehe, was wir tun und wie du als Senior Product Manager Retention einen Unterschied machen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei konkret und präzise:Wenn du deine Erfahrungen und Erfolge beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Zahlen und Beispiele, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Retention-Strategien erfolgreich umgesetzt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Zeig deine Leidenschaft für UX:Da wir großen Wert auf Nutzererfahrungen legen, solltest du in deiner Bewerbung deutlich machen, wie wichtig dir UX ist. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit Nutzerprobleme identifiziert und gelöst hast. Das wird uns beeindrucken!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und einfach finden und dich im besten Fall bald zu einem Gespräch einladen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Every. vorbereitet
✨Verstehe die Retentionsstrategie
Mach dich mit der Retentionsstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Produktverwaltung nutzen kannst, um die Kundenbindung zu verbessern. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Datenanalyse im Fokus
Da die Rolle stark datengetrieben ist, solltest du dich auf Fragen zur Datenanalyse und zu A/B-Tests vorbereiten. Zeige, dass du in der Lage bist, Daten in klare Entscheidungen umzuwandeln und bringe Beispiele für erfolgreiche Experimente mit, die du durchgeführt hast.
✨UX-Perspektive einbringen
Betone dein Verständnis für UX und Nutzerpsychologie. Bereite dich darauf vor, wie du durch ansprechende Nutzererfahrungen die Kundenbindung steigern kannst. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit UX-Elemente in deine Produktstrategien integriert hast.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams entscheidend ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du Stakeholder einbindest und klare Produktanforderungen kommunizierst, um alle auf das gleiche Ziel auszurichten.
