Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die gesamte Retentionsreise und verbessere Engagement und Kundenbindung.
- Unternehmen: Innovatives Food-Tech-Unternehmen mit einer Mission für gesunde Ernährung.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, hybrides Arbeitsmodell, 30% Mitarbeiterrabatt und Snacks im Büro.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten in Berlin.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ernährung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Prüfen Sie unten, ob Sie die Voraussetzungen für diese Stelle erfüllen, und wenn ja, bewerben Sie sich so schnell wie möglich.
About everyevery is a subscription-based food tech company on a mission to make healthy, convenient eating easier for more people. Through our digital product, subscription experience, and food offering, we help customers build better routines around nutrition, convenience, and everyday wellbeing.
Was Sie tun werden
- Als Senior Product Manager Retention sind Sie für die gesamte Retentionsreise verantwortlich und treiben messbare Auswirkungen auf Engagement, Customer Lifetime Value, Retentionsraten, Stornierungsabläufe und Erneuerungserfahrungen voran.
- Leiten Sie Retentionsinitiativen für unsere Nutzer mit direktem Einfluss auf Engagement, Lifetime Value, Retention, Stornierungen, Erneuerungen und Reaktivierung.
- Definieren Sie die Retentionsstrategie und übersetzen Sie diese in einen klaren, priorisierten Fahrplan.
- Besitzen Sie den Fahrplan für Ihren Produktbereich und setzen Sie ihn unabhängig zusammen mit Ihrem zugewiesenen interdisziplinären Team um.
- Identifizieren Sie Benutzerprobleme und Geschäftsmöglichkeiten durch Datenanalyse, Benutzererkenntnisse und Experimente.
- Definieren Sie Hypothesen, entwerfen und führen Sie A/B-Tests durch und verbessern Sie systematisch die Retentionskennzahlen.
- Entwickeln und pflegen Sie ein strukturiertes Experimentierframework, das statistische Strenge und umsetzbare Erkenntnisse gewährleistet.
- Prototypisieren, testen und implementieren Sie KI-gestützte Lösungen und verfolgen Sie die Auswirkungen durch klare Kennzahlen und kontinuierliche Iteration.
- Analysieren Sie Leistungsdaten, um Möglichkeiten zur Verbesserung der Benutzererfahrung und der Geschäftsergebnisse zu identifizieren.
- Arbeiten Sie eng mit Produkt, Wachstum, Design, Engineering und Daten zusammen, um Änderungen schnell und effektiv umzusetzen.
- Bringen Sie eine starke UX-Perspektive ein und schaffen Sie reibungslose, vertrauenswürdige und ansprechende Erfahrungen, die konvertieren, halten und Nutzer erneut ansprechen.
- Erstellen Sie überzeugende Produktbriefe, Geschäftsfälle und Implementierungsspezifikationen, um eine effiziente Umsetzung des Fahrplans sicherzustellen.
- Überwachen Sie kontinuierlich die Auswirkungen Ihrer Initiativen und iterieren Sie basierend auf den Erkenntnissen.
Was Sie mitbringen — Erfahrung
- 5+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement in einem datengestützten Umfeld.
- Starke Erfahrung in Retention, Engagement, Lifecycle, Abonnements oder mobilem Produktmanagement.
- Erfahrung im E-Commerce, D2C, Food Tech, Lebensmittel oder abonnementbasierten Unternehmen.
- Nachweisliche Erfolge bei der Erstellung einer Strategie für einen Produktbereich und deren Übersetzung in einen erfolgreichen Fahrplan.
- Erfahrung in der Leitung eines multidisziplinären Produktteams, einschließlich Entwicklern, Produktdesignern und anderen Produktbeteiligten.
- Erfahrung mit Analyseplattformen, Experimentierwerkzeugen, A/B-Tests und Leistungsdashboards.
- Erfahrung in der Verbesserung wichtiger Retentionskennzahlen wie Churn, Wiederholungskäufe, Erneuerungsrate, Engagement, Customer Lifetime Value oder Stornierungsrettungsrate.
Was Sie mitbringen — Fähigkeiten
- Starkes Verständnis von UX, Benutzerpsychologie, Kundenverhalten und Abonnementdynamik.
- Exzellente analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Daten in klare Produktentscheidungen umzuwandeln.
- Starkes Wissen über Retentions- und Engagementmechanismen, Experimentierframeworks und Wachstumsloops.
- Hohe Eigenverantwortung und Selbststartermentalität: Sie übernehmen Verantwortung, handeln schnell und erzielen Ergebnisse.
- Starke Priorisierungsfähigkeiten und die Fähigkeit, Benutzerbedürfnisse, Geschäftsauswirkungen und technische Komplexität auszubalancieren.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.
- Fähigkeit, klare Produktbriefe zu schreiben, Anforderungen zu definieren und Stakeholder um eine gemeinsame Richtung zu vereinen.
- Fließendes Englisch; Deutsch ist ein Plus.
Harte Anforderungen
- Nachweisliche Erfahrung in der eigenständigen Verantwortung und Durchführung eines Produktfahrplans.
- Erfahrung in der Umsetzung von Initiativen mit einem zugewiesenen interdisziplinären Team.
- Starke Erfahrung in Retention, Engagement oder Abonnementprodukten.
- Starker analytischer und experimenteller Denkansatz.
Wie Erfolg aussieht
- Erstellen und Umsetzen einer klaren Retentionsstrategie für every.
- Verbessern Sie wichtige Retentions-, Engagement-, Stornierungs-, Erneuerungs- und Lifetime-Value-Kennzahlen.
- Einrichten eines strukturierten Experimentieransatzes für den Retentionsbereich.
- Liefern Sie hochwirksame Produktverbesserungen zusammen mit Ihrem interdisziplinären Team.
- Schaffen Sie Benutzererlebnisse, die Kunden wahrscheinlicher dazu bringen, zu bleiben, sich zu engagieren, zu erneuern und langfristige Gewohnheiten mit every aufzubauen.
Was wir bieten
- 30 Urlaubstage (basierend auf einer 5-Tage-Woche)
- Ein hybrides Arbeitsmodell mit einem schönen Büro im Herzen von Kreuzberg, Berlin
- 30% Mitarbeiterrabatt auf jedes Produkt
- Snacks, Getränke & Mittagessen im Büro
- Mobilitätszuschuss + Urban Sports Rabatt
- Rabatte auf Mitarbeiterangebote "Corporate Benefits"
Sind Sie bereit für die Herausforderung? Bewerben Sie sich jetzt!
Senior Product Manager, Retention (W,M,D) Arbeitgeber: Every.
everyevery ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und einem modernen Büro im Herzen von Kreuzberg, Berlin, fördert das Unternehmen eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die auf persönlichem Wachstum und Teamarbeit basiert. Die umfangreichen Benefits, einschließlich 30 Urlaubstagen, Mitarbeiterrabatten und einem Fokus auf Work-Life-Balance, machen everyevery zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Bereich Food Tech anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Product Manager, Retention (W,M,D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei everyevery sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Produkte und Dienstleistungen von everyevery genau unter die Lupe nimmst. Zeige, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du zur Verbesserung der Nutzerbindung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Retentionsstrategien entwickelt und umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Manager, Retention (W,M,D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Authentizität ist der Schlüssel!
Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben es, wenn Informationen schnell erfasst werden können. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Gedanken gut, damit wir sofort verstehen, was du zu bieten hast.
Beziehe dich auf die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Every. vorbereitet
✨Verstehe die Retentionsstrategie
Mach dich mit der Retentionsstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Produktverwaltung nutzen kannst, um die Kundenbindung zu verbessern. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Datenanalyse im Fokus
Da die Rolle stark datengetrieben ist, solltest du dich auf Fragen zur Datenanalyse und zu A/B-Tests vorbereiten. Zeige, dass du in der Lage bist, Daten in umsetzbare Strategien umzuwandeln. Bring Beispiele mit, wo du durch Datenanalysen signifikante Verbesserungen erzielt hast.
✨Teamarbeit betonen
Die Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Führung von multidisziplinären Teams zu teilen. Erkläre, wie du unterschiedliche Perspektiven zusammenbringst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨UX-Perspektive einbringen
Da UX eine wichtige Rolle spielt, solltest du deine Kenntnisse über Benutzerpsychologie und -verhalten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du benutzerfreundliche und ansprechende Erlebnisse geschaffen hast, die die Kundenbindung fördern. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Nutzer verstehst und darauf reagierst.