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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team für Fulfillment, Logistik und Last Mile in einem schnell wachsenden Unternehmen.
- Arbeitgeber: Junge, dynamische Lebensmittelmarke mit starkem Wachstum und innovativem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Essenslieferung und verbessere das Kundenerlebnis.
- Gewünschte Qualifikationen: 6–10 Jahre Erfahrung in Logistik oder Supply Chain und starke Führungsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit der Möglichkeit, Prozesse zu optimieren und Einfluss zu nehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Every ist dabei, die Standardmethode zu entwickeln, um während der Woche besser zu essen. Wir sind ein schnell wachsendes Lebensmittelunternehmen, das sowohl D2C-Abonnements als auch B2B-Kanäle betreibt, derzeit in DACH und BNL, und wachsen schnell mit 100 % YoY. Unser Ziel ist es, in den kommenden Jahren erheblich zu skalieren und gleichzeitig ein erstklassiges Kundenerlebnis zu bieten. Die Operationen sind der Motor, der das möglich macht, und wir bauen jetzt ein starkes Team auf.
Wir suchen einen Team Lead Fulfillment, Logistics & Last Mile, der die downstream Lieferkette besitzt und skaliert – sind Sie bereit für die Herausforderung?
Was Sie übernehmen werden:
- End-to-end downstream Lieferkette: Von den Waren, die in den Fulfillment-Zentren ankommen, über Pick & Pack, Outbound-Logistik bis zur finalen Lieferung an die Kunden.
- Leistung des Fulfillment-Netzwerks: Verwaltung von ausgelagerten Fulfillment-Zentren in ganz Europa (derzeit 4, wachsend). Treiben der SLA-Leistung in Bezug auf Genauigkeit, Durchsatz, Qualität und Zuverlässigkeit. Skalierung der Kapazität und Verbesserung der betrieblichen Effizienz.
- Logistik & Last-Mile-Lieferung: Verwaltung der Outbound-Logistik, der Linienflüsse und der Last-Mile-Partner. Verbesserung der Lieferzuverlässigkeit, der Routing-Leistung und der Kosteneffizienz. Verantwortung für die operative Leistung vom Lager bis zur Haustür des Kunden.
- Netzwerkevolution: Unterstützung beim Rollout zusätzlicher FCs & Logistik-Hubs, während wir skalieren. Definition und Verfolgung wichtiger Logistik- und Fulfillment-KPIs. Kontinuierliche Verbesserung mit Partnern und internen Teams vorantreiben.
- Führung & Management: Leitung und Entwicklung der Fulfillment- & Logistikfunktion. Aufbau strukturierter Betriebsprozesse und Partnergovernance. Verantwortung für P&L für CM2 mit einem Fokus auf Margenverbesserung.
Wie Erfolg aussieht (12–24 Monate):
- Fulfillment-Operationen laufen zuverlässig über alle Partner und Märkte.
- Das Liefererlebnis verbessert sich erheblich (pünktliche Raten, weniger Störungen).
- Das Logistiknetzwerk skaliert reibungslos, während das Volumen um 100 % wächst.
- Hub-Starts und Netzwerkänderungen erfolgen vorhersehbar.
- CM2-Marge verbessert sich drastisch durch betriebliche Optimierung & Verhandlungen.
Was wir suchen:
- 6–10+ Jahre Erfahrung in den Bereichen Betrieb, Logistik, Fulfillment oder Lieferkette.
- Erfahrung in der Verwaltung von ausgelagerten Fulfillment-Zentren oder Logistikpartnern.
- Starkes Verständnis von Last-Mile-Logistik und Liefernetzwerken.
- Nachgewiesene Fähigkeit, multi-node physische Operationen zu skalieren.
- Starkes analytisches Denken und Fähigkeiten zur Lösung operativer Probleme.
- Erfahrung in der Verwaltung von Partnern durch SLAs und Leistungsmanagement.
- Komfortables Arbeiten über verschiedene Funktionen hinweg mit Technik, Produkt und Finanzen.
- Praktischer Führer, der gerne Systeme aufbaut und Operationen verbessert.
- Fließend in Deutsch & Englisch (C2).
Wie man sich bewirbt:
Schicken Sie uns:
- Lebenslauf / LinkedIn
- 3–5 Punkte zu dem komplexesten Logistik- oder Fulfillment-System, das Sie betrieben haben, und warum Every.
Team Lead Fulfillment, Logistics & Last Mile (w/m/d) (Berlin) Arbeitgeber: every®
Kontaktperson:
every® HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Fulfillment, Logistics & Last Mile (w/m/d) (Berlin)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen in deinem Bereich durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst. Wir wissen, dass du das kannst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu finden und zu bearbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Logistik- und Fulfillment-Bereich und wie du diese in deiner Rolle umsetzen würdest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Fulfillment, Logistics & Last Mile (w/m/d) (Berlin)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du zur Vision von Every passt. Hebe relevante Erfolge hervor, die deine Fähigkeiten im Bereich Logistik und Fulfillment unter Beweis stellen.
Sei konkret bei deinen Bullet Points: Wenn du die 3–5 Punkte zu deinem komplexesten Logistik- oder Fulfillment-System auflistest, sei so spezifisch wie möglich. Nenne Zahlen, Ergebnisse und Herausforderungen, die du gemeistert hast – das macht einen großen Unterschied!
Zeige deine Leidenschaft für die Branche: In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Lebensmittelbranche und insbesondere für Every interessierst. Teile deine Ideen, wie du die Kundenexperience verbessern kannst – das zeigt, dass du wirklich engagiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei every® vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Lebensmittel- und Logistikbranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Innovationen, die das Fulfillment und die letzte Meile betreffen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, in diesem Bereich zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Outsourcing-Partnern gearbeitet oder komplexe logistische Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Kenntnis der KPIs
Sei bereit, über wichtige Leistungskennzahlen (KPIs) im Bereich Fulfillment und Logistik zu sprechen. Zeige, dass du verstehst, wie man diese KPIs definiert, verfolgt und verbessert, um die Effizienz und den Kundenservice zu steigern.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du deine Erfahrungen in der Teamleitung und -entwicklung hervorheben. Sprich darüber, wie du Teams motivierst, Prozesse strukturierst und eine positive Arbeitsumgebung schaffst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.