Team Lead Procurement, Production & SCM/Inventory (w/m/d) (Berlin)
Team Lead Procurement, Production & SCM/Inventory (w/m/d) (Berlin)

Team Lead Procurement, Production & SCM/Inventory (w/m/d) (Berlin)

Berlin Vollzeit 65000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
E

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die gesamte Lieferkette und optimiere Beschaffung, Produktion und Lagerverwaltung.
  • Arbeitgeber: Schnell wachsendes Lebensmittelunternehmen mit Fokus auf D2C und B2B.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeiterrabatte und Snacks im Büro.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelversorgung und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: 6–10 Jahre Erfahrung in Beschaffung oder Supply Chain, idealerweise im Lebensmittelbereich.
  • Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.

Every ist dabei, die Standardmethode zu entwickeln, um während der Woche besser zu essen. Wir sind ein schnell wachsendes Lebensmittelunternehmen, das sowohl D2C-Abonnements als auch B2B-Kanäle betreibt, derzeit in DACH und BNL, und wachsen schnell mit 100% jährlich. Unser Ziel ist es, in den kommenden Jahren erheblich weiter zu skalieren und gleichzeitig ein erstklassiges Kundenerlebnis zu bieten. Die Betriebsabläufe sind der Motor, der das möglich macht, und wir bauen jetzt ein starkes Team auf.

Wir suchen einen Team Lead Procurement, Production & SCM/Inventory, der die upstream Lieferkette verantwortet.

Was Sie übernehmen werden:

  • End-to-End upstream Lieferkette - von der Beschaffung von Zutaten und Verpackungen über das Management von Co-Produktionspartnern, die Planung der Nachschubversorgung und die Verfügbarkeit von Beständen in unserem Netzwerk.
  • Beschaffung & Sourcing
  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien für Zutaten- und Verpackungskategorien in verschiedenen Märkten.
  • Leitung der Lieferantenauswahl, Verhandlungen und laufendes SLA-Management.
  • Verbesserung der COGS durch Verhandlungen, Spezifikationsarbeit und Volumenhebel.
  • Überwachung von Markttrends, Rohstoffdynamiken und Versorgungsrisiken zur Risikominderung der Lieferkette.
  • Produktion & Co-Produktionsmanagement
    • Management externer Mahlzeitproduzenten als strategische Fertigungspartner (CMOs).
    • Überwachung der Produktionsplanung, Kapazitätsabstimmung und Qualitätsgovernance.
    • Unterstützung der Prozesse zur Einführung neuer Produkte (NPI) aus Sicht der Versorgung und Produktion.
    • Aufbau skalierbarer Governance-Strukturen über alle Co-Produktionspartner hinweg.
  • SCM & Bestandsmanagement
    • Verantwortung für S&OP und Nachschubplanung zur Sicherstellung der Verfügbarkeit in verschiedenen Märkten.
    • Management der Bestandsniveaus und Verfolgung des Verbrauchs mit einem Optimierungsansatz.
    • Steuerung des Risikomanagements in der Lieferkette, einschließlich Notfall- und Dual-Sourcing.
    • Koordination der Kapazitätsplanung mit Produktions- und Erfüllungsteams.
  • Finanzielle Verantwortung & Führung
    • Verantwortung für CM1 P&L und Förderung der Margenverbesserung durch Kosteneinsparungen und Betriebseffizienz.
    • Festlegung jährlicher Beschaffungsbudgets, Verfolgung der COGS-Leistung und monatliche Berichterstattung.
    • Führung und Entwicklung der Teams für Beschaffung, Produktion und Bestandsmanagement.
    • Zusammenarbeit mit Finance, Tech, Product und dem breiteren Operationsteam.

    Was Erfolg aussieht (12–24 Monate):

    • Die Versorgungskontinuität ist robust - Lagerengpässe und Verfügbarkeitslücken werden zur Ausnahme.
    • COGS reduziert sich erheblich durch Neuverhandlungen, Spezifikationsarbeit und Abfallreduzierung.
    • Co-Produktionspartner arbeiten vorhersehbar gemäß vereinbarten Qualitäts-, Kapazitäts- und OTIF-SLAs.
    • S&OP und Nachschub sind strukturiert, datengestützt und darauf ausgelegt, die CM1-Marge zu skalieren.

    Was wir suchen:

    • 6–10+ Jahre Erfahrung in Beschaffung, Lieferkette oder Betrieb - idealerweise in der Lebensmittel-, FMCG- oder einem schnell wachsenden D2C- oder Abonnementgeschäft.
    • Nachweisliche Erfolge im Kategoriemanagement und strategischen Sourcing, einschließlich Verhandlungen und Vertragsmanagement.
    • Erfahrung im Management externer Fertigungs- oder Co-Packing-Partner.
    • Solides Verständnis des Bestandsmanagements, der Nachschublogik und S&OP.
    • Starkes kommerzielles Denken mit nachweislichen Erfolgen bei der Verbesserung von COGS oder Margen mit einem datengestützten Ansatz.
    • Komfortabel im Umgang mit Komplexität über mehrere Lieferanten, SKUs, Kategorien und Märkte hinweg.
    • Vertrautheit mit ERP/MRP-Systemen und datengestützter Beschaffung und Planung.
    • Praktische Führungspersönlichkeit, die Systeme und Prozesse aufbaut - nicht nur Aufgaben verwaltet.
    • Fließend in Deutsch und Englisch (C2).

    Was wir anbieten:

    • 30 Urlaubstage (basierend auf einer 5-Tage-Woche).
    • Ein hybrides Arbeitsmodell mit einem schönen Büro im Herzen von Kreuzberg, Berlin.
    • 30% Mitarbeiterrabatt auf jedes Produkt.
    • Snacks, Getränke & Mittagessen im Büro.
    • Mobilitätszuschuss + Urban Sports Rabatt.
    • Rabatte auf Mitarbeiterangebote „Corporate Benefits“.

    Wenn sich das nach Ihrer Art von Herausforderung anhört, senden Sie uns bitte: CV / LinkedIn und 3–5 Punkte zu dem komplexesten Beschaffungs- oder Lieferkettensystem, das Sie betrieben haben und warum.

    Team Lead Procurement, Production & SCM/Inventory (w/m/d) (Berlin) Arbeitgeber: every®

    Every ist ein dynamisches und schnell wachsendes Unternehmen im Lebensmittelbereich, das eine inspirierende Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und einem modernen Büro im Herzen von Kreuzberg fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, während wir unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte auf unsere Produkte und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bieten. Bei Every haben Sie die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, die Art und Weise, wie Menschen besser essen, zu revolutionieren.
    E

    Kontaktperson:

    every® HR Team

    StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

    So bekommst du den Job: Team Lead Procurement, Production & SCM/Inventory (w/m/d) (Berlin)

    Tipp Nummer 1

    Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Events oder Webinare. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.

    Tipp Nummer 2

    Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

    Tipp Nummer 3

    Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist.

    Tipp Nummer 4

    Sei bereit, über deine Erfolge zu sprechen! Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Bereich Beschaffung oder SCM gemeistert hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer überzeugend.

    Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Procurement, Production & SCM/Inventory (w/m/d) (Berlin)

    Einkaufsmanagement
    Lieferkettenmanagement
    Verhandlungsführung
    Kategoriemanagement
    Produktionsplanung
    Qualitätsmanagement
    S&OP (Sales and Operations Planning)
    Bestandsmanagement
    Datenanalyse
    Kostenoptimierung
    Erfahrung mit ERP/MRP-Systemen
    Fähigkeit zur Komplexitätsbewältigung
    Teamführung
    Fließend in Deutsch und Englisch

    Tipps für deine Bewerbung 🫡

    Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte und Erfolge hervor, die zu der Position passen, für die du dich bewirbst.

    Sei konkret in deinen Bullet Points: Wenn du über deine bisherigen Erfahrungen schreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Zahlen und Fakten, um deine Erfolge zu untermauern. Das zeigt uns, dass du genau weißt, wovon du sprichst.

    Zeige deine Leidenschaft für die Branche: In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du für die Lebensmittelbranche brennst. Teile deine Vision, wie du zur Verbesserung der Lieferkette beitragen kannst und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

    Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet!

    Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei every® vorbereitest

    Verstehe die Branche und das Unternehmen

    Mach dich mit der Lebensmittelbranche und den spezifischen Herausforderungen von Every vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends im Einkauf und in der Lieferkette, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können.

    Bereite konkrete Beispiele vor

    Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verhandlungen geführt oder komplexe Projekte im Bereich Einkauf und SCM geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.

    Zeige deine Führungsqualitäten

    Da die Position eine Teamleitung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Mitarbeiter motivierst und entwickelst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.

    Frage nach den nächsten Schritten

    Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.

    Team Lead Procurement, Production & SCM/Inventory (w/m/d) (Berlin)
    every®
    Standort: Berlin
    Premium gehen

    Schneller zum Traumjob mit Premium

    Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
    Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
    Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
    1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
    Premium gehen

    Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

    >