Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team zur Skalierung von Wachstumsstrategien und kreativen Kampagnen.
- Unternehmen: Everyday Dose revolutioniert den Morgen mit funktionalem Kaffee und gesunden Ritualen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Boni, Aktienoptionen und unbegrenzter Urlaub.
- Weitere Informationen: Remote-freundliche Rolle in einem schnelllebigen, kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum eines innovativen Unternehmens und beeinflusse Millionen von Kunden.
- Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung im DTC-Wachstum und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 180000 € pro Jahr.
Die meisten Menschen beginnen ihren Morgen mit Kaffee, der sie nervös macht, sie zum Absturz bringt und sie leer laufen lässt. Everyday Dose existiert, um das zu ändern, denn die Menschen verdienen ein morgendliches Ritual, das sich tatsächlich gut anfühlt. Wir stellen funktionalen Kaffee, Matcha und Creamer her, die ruhige Energie, stetige Konzentration und echtes Wohlbefinden bieten. Kein Absturz, keine Nervosität, keine Magenprobleme. Nach der Bedienung von mehr als 1,3 Millionen Kunden und der Expansion in den nationalen Einzelhandel suchen wir engagierte, nachdenkliche Menschen, die helfen möchten, wie die Welt im großen Maßstab ihren Tag beginnt, neu zu definieren.
Wir suchen einen VP of Growth, der unser gesamtes Umsatzsystem in Bezug auf Akquisition, Lebenszyklus, Analytik und Wachstumsstrategie leitet. Diese Führungskraft wird ein modernes, hochdynamisches Wachstumssystem entwerfen und skalieren, das Daten, Storytelling, Experimente und Markenabstimmung kombiniert. Der VP of Growth wird ein Team in den Bereichen bezahlte Medien, CRO und kreative Strategie leiten. Sie werden eng mit Brand, CX, Finance und Ops zusammenarbeiten, um vorhersehbares, profitables Wachstum voranzutreiben. Dies ist eine praktische, strategische, hochdynamische Rolle für jemanden, der ein DTC-Geschäft mit über 200 Millionen Dollar skaliert hat und weiß, wie man durch kreatives Testen, disziplinierte Analytik und funktionsübergreifende Führung gewinnt.
VERANTWORTUNGEN
- Führung & Funktionsübergreifende Verantwortung: Wachsen und Führen eines leistungsstarken Teams, das sich auf Akquisition, kreative Strategie, Analytik und Prognosen sowie Conversion-Optimierung konzentriert. Partnerschaft mit Brand, CX, Produkt, Ops und Finance zur Sicherstellung der Unternehmensausrichtung.
- Akquisition (Meta, TikTok, YouTube, Google): Verantwortung für die Leistungsstrategie, tägliche Pacing und Kanalzuweisung. Erfahrung in Meta, Google, AppLovin, CTV, Linear, Podcast, Influencer-Marketing. Effiziente Skalierung der Ausgaben bei gleichzeitiger Einhaltung der CAC/MER-Ziele. Verantwortung für ein bezahltes Medienbudget von über 60 Millionen Dollar/Jahr.
- Kreativstrategie: Leitung der kreativen Strategie für bezahltes und organisches Wachstum. Partnerschaft mit Brand + Content Studio zur Generierung von Hunderten neuer Variationen pro Woche.
- Analytik & Prognose: Aufbau und Pflege von CAC/LTV-Modellen, Szenarioplanungen und Umsatzprognosen. Verantwortung für Northbeam + Plattformattributionsabgleich.
- Conversion-Rate-Optimierung: Überwachung von Landing-Page-Tests, Funnel-Optimierung und Merchandising-Strategie. Partnerschaft mit Brand + Web zur Neugestaltung und Optimierung von PDPs und Reibungspunkten.
Anforderungen
- 12+ Jahre im DTC-Wachstum, 4+ Jahre in einer Führungsrolle.
- Erfahrung in der Verwaltung von jährlichen bezahlten Budgets von über 50 Millionen Dollar.
- Nachweisliche Erfolge beim Skalieren eines Unternehmens von 150 Millionen auf über 250 Millionen Dollar.
- Tiefe Kenntnisse in kreativer Leistung: Hooks, Konzepte, Variationen, Ermüdungsmuster.
- Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit Northbeam, GA4 oder ähnlichen Tools.
- Fähigkeit, Erkenntnisse schnell in Maßnahmen umzusetzen.
- Hohe Komfortzone in einem von Gründern geführten, schnelllebigen Umfeld.
- Starke funktionsübergreifende Kommunikationsfähigkeiten.
- Hohe Integrität, Demut, gemanagtes Ego.
- Erfahrung in CPG oder Getränken.
Bonus:
- Erfahrung mit Einzelhandelsmedien (Roundel, Instacart, Amazon).
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit großen internen Content-Teams.
- Starker Betreiber-Mindset: kann Systeme aufbauen, nicht nur betreiben.
- Frühere Erfahrung in der Skalierung von Abonnementgeschäften.
Wer Sie sind:
- Sie lieben schnelllebige Umgebungen und kreative Experimente.
- Sie sind analytisch, kreativ und entscheidungsfreudig – in dieser Reihenfolge.
- Sie sehen den gesamten Funnel, nicht nur Anzeigen.
- Sie verlassen sich nicht darauf, dass Agenturen für Sie denken.
- Sie sind besessen von Lebenszeitwerten, nicht nur von CAC.
- Sie sind ein Builder: Systeme, Prozesse, Dashboards, kreative Pipelines.
- Sie gedeihen in Partnerschaft mit Marken- und Storytelling-Teams.
- Sie sind von Skalierung und Komplexität begeistert.
- Sie möchten Teil eines Raketenunternehmens werden.
Vorteile:
- Wettbewerbsfähiges Grundgehalt, Bonus und Aktienpaket.
- Umfassende Gesundheits-, Seh- und Zahnversorgung.
- Unbegrenzter PTO.
- Remote-freundliche Rolle.
VP of Growth Arbeitgeber: Everyday Dose Inc.
Everyday Dose ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten im Bereich Wachstum und Strategie zu entfalten. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, umfassenden Gesundheitsleistungen und unbegrenztem Urlaub fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die Rolle des VP of Growth bietet die Chance, in einem schnell wachsenden Unternehmen mit einer klaren Mission zu arbeiten, das über 1,3 Millionen Kunden begeistert und innovative Produkte für einen besseren Start in den Tag entwickelt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so VP of Growth erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Everyday Dose Inc..
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Everyday Dose Inc. ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Everyday Dose Inc. könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Everyday Dose Inc. beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um VP of Growth mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Everyday Dose Inc.:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Everyday Dose Inc. einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Everyday Dose Inc. vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Everyday Dose Inc. einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Everyday Dose Inc. relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Everyday Dose Inc. einfügt.
