Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere unser Produktportfolio und entwickle innovative Systeme und Prozesse.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Produktoperationen und AI-gestützte Workflows.
- Vorteile: Top Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ortsunabhängiges Arbeiten.
- Weitere Informationen: Steile Lernkurve und professionelle Ausstattung für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktoperationen und nutze cutting-edge Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in Operations und starke Organisationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du übernimmst die operative Steuerung unseres Produktportfolios und baust die dafür notwendigen Systeme, Prozesse und Automatisierungen von Grund auf auf. Die Rolle stellt sicher, dass Produktumsetzung, Forecasting, Bestandssteuerung, Lieferantenmanagement und interne Abstimmungen über klare Prozesse, saubere Datenstrukturen und AI-gestützte Workflows gesteuert werden. Du startest in einem dynamischen Umfeld in dem noch viel aufgebaut werden muss – genau das ist deine Aufgabe. Der Fokus liegt zunächst auf operativer Exzellenz und dem Aufbau skalierbarer Strukturen. Ziel ist ein belastbares Operating System für Product Operations das Geschwindigkeit erhöht, Fehler reduziert und dem Management verlässliche Entscheidungsgrundlagen liefert.
Aufgaben
- Operative Umsetzung neuer Produkte nach Produktfreigabe
- Forecasting und Bedarfsplanung für Core-Produkte und Launches
- Vorbereitung von Nachbestellungen in Abstimmung mit dem Co-Founder & Brand
- Sicherstellung der Warenverfügbarkeit
- Steuerung von Beständen, Reichweiten und Kapitalbindung
- Operative Launch Readiness
- Lieferantenmanagement
- Operative Steuerung bestehender Hersteller und Lieferanten
- Sicherstellung von Lieferfähigkeit, Qualität und Timelines
- Verwaltung von Lead Times, Mindestbestellmengen und Produktionsplanung
- Eskalationsmanagement bei Verzögerungen oder Qualitätsproblemen
- Aufbau und Weiterentwicklung des zentralen Product Operations Systems
- Pflege und Weiterentwicklung von ERP-, Dashboard- und KPI-Systemen
- Identifikation und Umsetzung von Automatisierungspotenzialen
- Entwicklung und Automatisierung von Workflows – mit starkem Fokus auf AI-gestützte Prozesse
- Reduktion manueller Tätigkeiten durch Systeme und AI-Agenten
- Transparenz über Bestand, Forecast, Warenverfügbarkeit und Risiken
- Monatliches Product Operations Reporting
- Aufbau einer verlässlichen Datenbasis für operative Entscheidungen
Qualifikation
- Must-have: Mehrjährige Erfahrung in Operations, Product Operations oder vergleichbaren Funktionen
- Ausgeprägte Organisations- und Priorisierungsfähigkeit – du findest dich in unstrukturierten Umfeldern zurecht
- Starkes Prozessverständnis und Hands-on-Mentalität
- Hohe Eigenverantwortung und Ownership
- Affinität zu AI-Tools und Automatisierung – du nutzt sie aktiv in deiner täglichen Arbeit
- Nice-to-have: Erfahrung mit Warenwirtschafts- oder ERP-Systemen
- Amazon- oder E-Commerce-Erfahrung
- Notion-Expertise
- Forecasting und Datenanalyse
Benefits
- Top Vergütung: Dein Einsatz und deine Skills verdienen eine attraktive Bezahlung.
- Ortsunabhängiges Arbeiten: Ob zu Hause, auf Reisen oder im Büro – bei uns hast du die Freiheit, deinen Arbeitsplatz selbst zu wählen.
- Flexible Arbeitszeiten: Deine Arbeit soll sich nach deinem Leben richten, nicht umgekehrt.
- Freiheit trifft Verantwortung: Wir bieten dir viel Freiheit – die bringt auch Verantwortung mit sich.
- Steile Lernkurve: Egal, ob in deinem Spezialgebiet oder darüber hinaus – wir unterstützen deine persönliche und berufliche Entwicklung.
- Professionelle Ausstattung: Ein eigenes MacBook und die notwendige Profi-Software stellen wir dir zur Verfügung.
- Attraktive Zusatzleistungen: Von Gewinnbeteiligungen über E-Bike Leasing bis hin zu Offline Events bieten wir dir eine Reihe von Benefits.
Product Operations Manager (m/w/d) - 100% remote Arbeitgeber: everydays
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, in dem du aktiv an der Gestaltung und Optimierung unserer Produktoperations mitwirken kannst. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Freiheit, ortsunabhängig zu arbeiten, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen deine persönliche sowie berufliche Entwicklung durch eine steile Lernkurve und professionelle Ausstattung. Unsere attraktiven Zusatzleistungen und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die nach einer sinnvollen und herausfordernden Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie everydays treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie everydays, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei everydays bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei everydays zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei everydays im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei everydays vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei everydays erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
