Senior Paid Media Manager (m/w/d) - Google/Amazon/Native - 100% remote
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Senior Paid Media Manager (m/w/d) - Google/Amazon/Native - 100% remote

Berlin Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Ăśbernehme die Verantwortung fĂĽr Google, Amazon und Native Ads und optimiere Kampagnen eigenständig.
  • Arbeitgeber: Schnell wachsende D2C-Health-Brand mit klaren MarktfĂĽhrungsambitionen.
  • Mitarbeitervorteile: Vollständige Kanalverantwortung, starkes Team, flexibles Arbeiten und ein Gehalt, das deiner Erfahrung entspricht.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und mache echten Einfluss auf unsere Marketingstrategie.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in Google Ads und Amazon PPC sowie tiefes Verständnis von Direct Response Marketing.
  • Andere Informationen: Freue dich auf spannende Teamevents und echte Ownership in deinem Job.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Du willst nicht für eine Agentur optimieren. Du willst gewinnen. Bei everydays geht es um "you, just better". Das gilt nicht nur für unsere Kund:innen – sondern auch für dich. Wir sind eine schnell wachsende D2C-Health-Brand mit klaren Ambitionen: Marktführer in unserem Segment werden. Bisher haben wir unsere bezahlten Kanäle über externe Agenturen gesteuert. Das ändern wir jetzt. Wir wollen jemanden inhouse, der die Klaviatur wirklich beherrscht – nicht delegiert, sondern liefert. Kanäle sind nur Werkzeuge. Du bist der Handwerker. Du denkst nicht in Plattformen – du denkst in Funnels, Conversion-Logik und Wachstum. Google, Amazon, Native Ads: für dich kein Neuland, sondern dein tägliches Spielfeld. Willkommen bei everydays.

Aufgaben

  • Du ĂĽbernimmst die operative Vollverantwortung fĂĽr unsere drei bezahlten Kanäle: Google Ads (Search, Shopping, PMax, YouTube), Amazon PPC (Sponsored Products, Sponsored Brands, Sponsored Display) sowie Native Ads (Taboola/Outbrain).
  • Du steuerst Kampagnenstruktur, Gebotsstrategien, Budgetverteilung und kontinuierliches A/B-Testing auf allen Kanälen eigenverantwortlich.
  • Du arbeitest eng mit unserem Head of Growth zusammen – er gibt die strategische Richtung vor, du setzt sie mit handwerklicher Tiefe um.
  • Du arbeitest aktiv mit unseren Attribution- und BI-Tools (z.B. getklar, adtribute, Triple Whale) und nutzt die Daten fĂĽr konkrete Optimierungsentscheidungen.
  • Du hältst das Tracking sauber: Cross-Domain-Tracking, serverseitiges Tracking, Conversion-Modellierung – du erkennst Probleme, bevor sie jemand anderes merkt.
  • Du arbeitest mit dem Creative-Team zusammen und gibst plattformspezifisches Feedback: was funktioniert auf Search, was auf Amazon PDPs, was als Native Advertorial.
  • Du nutzt KI-Tools – insbesondere Claude – aktiv fĂĽr Analyse, Recherche, Reporting und Prozessbeschleunigung.
  • Du beobachtest Wettbewerber und Plattform-Updates auf allen drei Kanälen und setzt relevante Erkenntnisse direkt um.

Qualifikation

  • Mehrjährige, nachweisbare Senior-Erfahrung in Google Ads und Amazon PPC – idealerweise aus einem D2C-Umfeld mit direktem ROAS- und Revenue-Impact.
  • Tiefes Verständnis von Direct Response Marketing: du weiĂźt, was einen profitablen Funnel von einer teuren Awareness-Kampagne unterscheidet.
  • Fundiertes Know-how in Tracking & Measurement: GA4, GTM, serverseitiges Tracking, Cross-Domain – du verstehst, was unter der Haube passiert.
  • Erfahrung mit Attribution Tools (Northbeam, Triple Whale, o.ä.) – du kannst Daten lesen und daraus handeln.
  • Amazon-Kompetenz, die ĂĽber reines Keyword-Bidding hinausgeht: du verstehst Listing-Optimierung, BSR-Dynamiken und die Logik des Amazon-Algorithmus.
  • Native Ads-Erfahrung (Taboola/Outbrain) oder die klare Bereitschaft, diesen Kanal mit aufzubauen.
  • Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und schnell – ohne Micromanagement.
  • Claude/AI-Kompetenz: du nutzt KI nicht als Spielzeug, sondern als echten Hebel fĂĽr Effizienz.

Benefits

  • Vollständige Kanalverantwortung fĂĽr Google, Amazon und Native – mit echtem Budget und echtem Impact.
  • Ein starkes Performance-Team mit einem erfahrenen Head of Growth an deiner Seite.
  • Die Freiheit eines Freelancers, mit der Planungssicherheit eines Angestellten.
  • Ein Gehalt, das deiner Seniority gerecht wird.
  • Professionelles technisches Setup (natĂĽrlich).
  • Echtes Ownership – du bist Unternehmer im Unternehmen, kein AusfĂĽhrender.
  • 2 starke Offline-Teamevents pro Jahr, in Deutschland und im Ausland.

Bereit, Agenturen überflüssig zu machen? Füge deiner Bewerbung gerne konkrete Zahlen, Case Studies oder Kampagnen-Beispiele bei – zeig uns, was du mit den Kanälen tatsächlich erreicht hast.

Senior Paid Media Manager (m/w/d) - Google/Amazon/Native - 100% remote Arbeitgeber: everydays

Bei everydays erwartet dich eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der du als Senior Paid Media Manager die volle Verantwortung für unsere bezahlten Kanäle übernimmst. Wir bieten dir nicht nur ein attraktives Gehalt und ein professionelles technisches Setup, sondern auch die Freiheit eines Freelancers kombiniert mit der Planungssicherheit eines Angestellten. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und kreatives Denken, während regelmäßige Teamevents und ein starkes Performance-Team dir helfen, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und echte Erfolge zu erzielen.
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Kontaktperson:

everydays HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Paid Media Manager (m/w/d) - Google/Amazon/Native - 100% remote

✨Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Firma und ihren Projekten.

✨Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über everydays, ihre Produkte und die Branche. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du die Herausforderungen meistern kannst.

✨Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

✨Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Erfolge und Zahlen zu teilen – das macht Eindruck!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Paid Media Manager (m/w/d) - Google/Amazon/Native - 100% remote

Google Ads
Amazon PPC
Native Ads
A/B-Testing
Attribution-Tools
Cross-Domain-Tracking
Serverseitiges Tracking
Conversion-Modellierung
Direct Response Marketing
Tracking & Measurement
Datenanalyse
Listing-Optimierung
BSR-Dynamiken
KI-Tools
Strukturiertes Arbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Senior Paid Media Managers bist.

Zahlen lügen nicht!: Füge konkrete Zahlen, Case Studies oder Kampagnen-Beispiele in deine Bewerbung ein. Zeig uns, was du mit Google Ads, Amazon PPC und Native Ads erreicht hast – das macht einen großen Unterschied!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei everydays vorbereitest

✨Verstehe die Kanäle in- und auswendig

Mach dich mit Google Ads, Amazon PPC und Native Ads vertraut. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Kanäle erfolgreich genutzt hast. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in der Vergangenheit gesammelt hast.

✨Daten sind dein bester Freund

Sei bereit, über Tracking-Tools und Datenanalyse zu sprechen. Erkläre, wie du Attribution-Tools wie Northbeam oder Triple Whale verwendet hast, um Entscheidungen zu treffen. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, Daten zu lesen und daraus handlungsrelevante Erkenntnisse abzuleiten.

✨Kreativität trifft auf Strategie

Bereite dich darauf vor, ĂĽber deine Zusammenarbeit mit Kreativteams zu sprechen. Gib Beispiele, wie du plattformspezifisches Feedback gegeben hast, um Kampagnen zu optimieren. Zeige, dass du sowohl strategisch als auch kreativ denken kannst.

✨Sei proaktiv und lösungsorientiert

Erzähle von Situationen, in denen du Probleme im Tracking oder in Kampagnen frühzeitig erkannt und gelöst hast. Zeige, dass du nicht nur reagierst, sondern auch proaktiv handelst, um den Erfolg der Kampagnen sicherzustellen.

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